El BOE publica hoy en nuevo Decreto, ya vigente, de medidas laborales complementarias que algunos dicen que ha "prohibido despedir" durante la crisis del coronavirus. No han "prohibido despedir" sino que sencillamente lo han hecho menos barato y solo en algunos casos. Pero eso puede que sea lo de menos porque el resto del decreto contienen otras medidas muy positivas para los trabajadores...
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etiquetas: derecho laboral , trabajo
El mundo es así.
Qué penita. Cómo lloro.
Otra cosa sería si pretendiesen hacer de esto ley definitivamente, entonces si que estaríamos al 100% en el caso que comentas.
Ya puesto prohibamos a las empresas que fracasen y así retornaremos a la Champions League de la economía de Zapatero y luego nos salimos de la UE (como los Ingleses)
Luego subimos los aranceles a China a EE.UU, y a la UE. etc. y nos forramos.
Ahora en serio, creo que se debería palmar dividiendo un poco la situación extraordinaria: perder un poco dueño de la cafetería, un poco el camarero y un poco el estado ( en relación al trabajador, estoy seguro que el que más pierde es el dueño de la cafetería que no tiene ingresos pero si le va a seguir llegando facturas del negocio ).
La grandes empresas, pues ver a cual se les puede apretar más y a quien menos.
Funcionarios y politicos at home. Sin teletrabajar y a cobrar el 100%
Tiendas. Autónomos
No pueden abrir
No dan financiación
Prohibido despedir por causa extraordinaria
Cerrarán y al paro todo quisqui con un buen reventón de deuda. Esto nos pasa por tener un gobierno de funcionarios y de crios de políticas que no han vendido ni una escoba fuera de la uni y que piensan que todo se arregla prohibiendo cosas en el boe.
Con unos cuantos memes de "no se podia saber capitán posteriori" lo tienen hecho
Así mejor comerse algunos meses que arrastrar una crisis de años
El mercado es así.
Madura.
Si vivimos en un país de alta temporalidad es por la facilidad para aligerar costes.
Así que suponte el efecto cascada de ver el aumento desempleo a niveles de 2008.
Si la gente no consume va a ser muchi peor que asumir unos meses de pérdidas.
No pueden abrir
Sin poder abrir pero tienes que presentar las cuentas del trimestre en los próximos 15 días y pagar lo que te corresponda. Vaya huevos tienen.
¿Me aplican las medidas del BOE? ¿Podré reclamar?
Si realmente estuvieran gobernando para los trabajadores, hubieran hecho la medida retroactiva
Demagogia...
Otra cosa es que la crisis no sea temporal, pero para entonces ya no estará esta medida sino otras específicas para crear empleo y levantar la economia, rebajas de impuestos, líneas de crédito, flexibilidad regulatoria, etc.
Haber estudiado
Si tienes envidia de mi salario
Si sólo te miras el ombligo y por cobrar tu salario (por un trabajo que no estás realizando, todo sea dicho), igual España no puede soportarlo y acabas sin cobrar o con un corralito.
los despedidos el jueves no tienen los mismos derechos que los despedidos el viernes por la misma causa ...
Podrás reclamar? Siempre se puede reclamar. Es más, yo te diría que debes reclamar, se van añadiendo medidas nuevas, se va a tener que tener en cuenta a los más de 1 millón de despedidos de las menos últimas semanas y algo tendrán que poner para no dejarlos en la estacada.
Si no reclamas y sale algo te quedarás fuera.
¿Aplica la fecha de la carta de despedida o de finalización de contrato?
Reclamaré 100%
Si te fijas de lo que se habla es de ERTES , de los miles y miles de miles de personas que se despidieron durante la primera semana no se dice absolutamente nada, no hay medidas para ellos, están totalmente desprotegidos y sin la posibilidad de buscar trabajo.
¿Le importa a este gobierno ( o a cualquier otro) lo que está pasando con las personas que tenían contratos desde hace menos de un año? NO
Ha pensado alguien en las personas que estaban en trabajos por ETT que se quedaron en la calle ? NO
Ha pensado alguien en la gente que trabaja en limpieza de colegios y comedores que el viernes cuando se decretó el cierre de centros se fueron directos al paro ? NO
Ha pensado alguien en los extras de fin de semana en restaurantes con contratos semanales? NO
Pues toda esa gente han sido despedidos por el puto Coronavirus, están en paro y casi todos sin derecho a prestación ( si tenían cotizado Si, pero este mes que viene no cobran,solo cobran los de los ERTE, Los demas empiezan en Mayo).
Es una chapuza del gobierno. Una cosa es vigilar los ertes, que me parece bien y otra que empresas que no están obligadas a cerrar pero que no tienen ingresos se vean abocadas a la ruina.