La huelga que se produjo en las plantas de San Fernando de Henares ya está cobrando las facturas. Si la relación entre trabajadores y superiores es prácticamente nula, Amazon ha decidido cortar por lo sano para aplacar la rebelión. Todos los trabajadores subcontratados que acudieron a la huelga los días 21 y 22 de marzo o que no pudieron acceder al recinto no han renovado sus contratos. Han recibido la notificación esta mañana por correo electrónico.
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aws.amazon.com
El problema es que hemos votado a gente que ha hecho unas leyes de mierda que permiten que esto sea legal. Que sea tan fácil subcontratar servicios y tener empelados que en realidad son de otra empresa y cuando no los necesitas en realidad no los despides sino que no renuevas el contrato con la empresa a la que en realidad pertencen, etc...
es decir, no creo que el problema que el comportamiento de amazon sea poco etico, sino que hemos permitido entre todos que eso sea legal.
Que desgraciadamente esto nos llega a meneame porque Amazon es un empresa de internet ye so resuena mas en meneame que otras cosas. Pero el problema no es amazon, el problema es que es legal.
Es como si te multa un policia por hacerle una foto. El problema no es que el agente Pepito sea un cabron, el problema son las leyes que se lo permiten.
Una reducción considerable del rendimiento es motivo de despido justificado, así que tampoco en ideal.
La única opción que se me ocurre para luchar contra estos gigantes, es involucrar al consumidor y eso en este país, lo veo un poco complicado, demasiado borreguismo.
Por cierto, ¿alguna otra fuente?, es que me da grima compartir este enlace con mis conocidos
Parece bastante literal...
Los despiden de la subcontrata.
Alguien que sepa de esto que opine si eso no es violación de derechos fundamentales.
Eso no asegura que no vaya a pasar algo entre que tu haces el pedido, lo recibo en mi PC, lo preparo, lo envío y te llega a casa.
El verdadero problema viene cuando la gente se acostumbra a trabajar con Amazon y se piensa que los demás podemos hacer lo mismo pero mejor y no, los demás no tenemos la infraestructura ni podemos invertir el mismo capital que ellos y aún así, casi todos los pedidos los servimos en 24 horas
Si en serio la gente se plantea una baja conjunta de todos los que tengamos Prime, yo me apunto.
Pero en serio, eh!! Sin gilipolleces.
La sí o no renovación es un término de moda entre rrhh, gestorías y empresarios, pero legalmente se contempla son muy pocos los casos en los que se contempla la renovación. De hecho lo raro es que un contrato realmente temporal se renueve.
En España todos los contratos son indefinidos por defecto salvo que se justifique la temporalidad del mismo por dedicarse a una obra en concreto con una fecha de entrega prevista. La renovación sólo se contempla si la obra se alarga, y no, una actividad permanente de la empresa como trabajar en un almacén empaquetando no es una obra. Y da igual lo que ponga en tu contrato, un trabajador adquiere las garantías y prestaciones de un puesto de trabajo desde el primer momento que desempeña el mismo.
Es un despido improcedente, además de fraude de ley por intentar enmascararlo como temporal y cesión ilegal de trabajadores al hacerlo mediante subcontrata.
Que es rastrero, eso sí por descontado no te lo niego. Que es de una bajeza moral impresionante, también, pero lo justo y lo rastrero son dos cosas distintas. Y ojo, que no hablo de "justicia" solo en el sentido de "legalidad", eh, que os veo venir. Pero aun con un margen mas amplio de justicia que la mera legalidad, me parece que esto sigue sin llegar a la categoría de "injusto".
1 - No eran trabajadores de Amazon directamente si no de subcontratas. Es la subcontrata la que decide no renovarles.
2 - Alguien que no tiene un contrato fijo, sabe perfectamente que lo normal es que no se le renueve si hace este tipo de cosas.
3 - A los que sugerís darse de baja. Me encantaría poder darme de baja e irme la competencia, pero lamentablemente, no hay competencia. Nadie ofrece el servicio que da Amazon. Ni en calidad, ni atención al cliente, ni en garantías, ni en tiempos de entra, stock, variedad...
4 - Los que os rasgáis las vestiduras por esto, y luego compráis el Aliexpress, deberíais hacéroslo mirar.
No pude hacer peor compra, no lo recomendaría.
Bienvenidos al futuro.
#130 No se que modelo tienes, pero mi Kindle Touch jamás ha hecho ninguna de esas cosas que dices.
Los (principales) sindicatos no intervienen porque lo que quieren son ingresar cuotas de afiliado, ganar votantes de su partido, codearse con la patronal, no perder sus privilegios personales y no aparentar flaqueza ante las leyes laborales que ellos mismos han aprobado.
Los grandes (Comisiones (a) Obreras y Ultraje General a los Trabajadores son una extensión de las instituciones, y sirven al mismo líder: Las grandes empresas.
Según el libro gordo de Petete de las relaciones laborales cuando contratas un servicio te desentiendes de todo.
Según la praxis y lo que nos ha enseñado el día a día lo que se hace es contratar a la mitad* de tu plantilla a traves de una contrata pero luego les mangoneas como si fueran de la casa y les dar órdenes como si fueran tuyos.
El sentido común dice que es más caro contratar a través de cotratas, pero en la práctica puedes mangonear a los esbirros mejor, porque suelen tener un convenio peor y además no se pueden chivar a recursos humanos de tú empresa diciendo que eres un director capullo, sino que se tienen que quejar a su empresa, que te suele cambiar a un esbirro llorón que no te rinde por uno que si lo haga.
*A la mitad grande. A los que programan, a los que reparan servidores, preparan paquetes y hacen trabajo más allá de organizar el trabajo de los demás.
"Todos los trabajadores subcontratados ... ... no han renovado sus contratos"
No han sido despedidos. Con lo cual errónea y/o sensacionalista.
Si supieramos si han sido reemplazados por otros, si supieramos si pasadas X renovaciones los dejan de renovar, si supieramos ...
pero como no lo sabemos... pues no lo sabemos. ¿por qué está mal si me posiciono del lado del empresario y bien si es del lado del trabajador? ¿por qué no al reves? A lo mejor te podía decir que me da en la nariz que vives en el pais de las golosinas, en la calle piruleta y que el dinero nace de las plantas... pero oye... si tu quieres formarte tu opinión con una información segada...
Ahora veremos como el negocio de Amazon cae en españa... seguro.
Si Amazon cae, la gente que fuera a comprar x cosa, lo compraria en cualquier otro sitio de Internet, ya que Amazon presta un servicio. Además un servicio con cientos de alternativas, quizás menos intuitivas a la hora de utilizar, con menos productos o que gozan de menos confiabilidad por parte del consumidor. Pero alternativas hay.
Esas crisis y tiempos de bonanza están provocadas por los tres poderes y sus pocas ganas de cambiar las cosas, su ineficiencia y su corrupción.
Si no sabes ver que Amazon destruye riqueza para España y la traslada a agentes externos que no repercutiran positivamente en nuestra economía (etc) y por ende en nuestas población, servicios públicos y demás, tenemos poco de que hablar.
Lo primero es ser consciente de lo que atañe estos sistema de ventas, y saber dadles el tirón de orejas cada vez que lo hacen mal. Ya hemos hablado un millón de veces de las cosas positivas que nos trae, cuando la cagen, no seamos magufos y los defendamos a ultranza.
Es la única forma de que estas empresa semi-monopolisticas se encaucen por el buen camino.
No dejas de ser más moderno o más cool por defender los derechos de los trabajadores que van contra una empresa que te gusta.
Fd: Un prime. Que si ve que se sigue por estos derroteros no renovará suscripción, y no hará ningún compra hasta que adapte sus condiciones al primer mundo.
Esa es la gracia de Amazon: los consumidores creéis que os tratan genial con el tema envío y devoluciones... y resulta que quien paga la fiesta son los trabajadores, la empresa de envío y el vendedor que expone su stock. Son unos
geniosestafadoresPor otro lado, creo que no estás teniendo en cuenta la política del miedo. Ojalá esta reacción de Amazon conllevase un apoyo a la huelga pleno en futuras ocasiones. Pero qué crees que va a pasar? Estará la plantilla acojonada por ley mordaza interna de Amazon o se armarán de valor? Es una estrategia clara para reducir la probabilidad de huelgas en el futuro y como no puedo impedir una huelga a nivel legal, juego con el miedo para frenar esas huelgas. A mí personalmente me parece muy evidente.
Hace año y medio dejé de comprar en esta tienda por este motivo, 3 pedido en un par de meses y los 3 traían algo reparado, una placa base que si no te fijas ni te das cuenta que había sido atornillada, la bolsa anti estática también estaba algo arrugada y con el adesivo medio despegado.
Mes y algo después compré una serie de componentes, entre ellos una gráfica, que me llegó con un par de resistencias o tres y un condensador también reparados, bastánte chapuceramente por cierto, los pegotes de estaño casi cubrían las resistencias...
Y para colofón final, un portatil de algo más de 700€ con pequeñas partes del plástico de la carcasa machacados y doblados, me imagino que lo harían con las herramientas para hacer palanca ya que las carcasas además de los tornillos tienen unas pestañas de anclaje en varios puntos.
Logicamente devolví cada cosa y me dieron una placa base, una gráfica y un portátil nuevo, o al menos aparentemente nuevos.
No dijeron nada, cerraron la boca y me cambiaron todo, cosa bastánte rara ya que suelen ser algo pijoteros en cuanto a cambiar o devolver algo.
Me devolvieron todo, pero que necesidad tengo yo de perder el tiempo en cursar RMAs, llevar el tema hasta la central de SEUR que está a tomar por saco en un polígono industrial por ahí perdido de la mano de dios, esperar a que lo reciban, lo examinen y me lo devuelvan, vamos que pierdes 1 semana entera si quieres que te hagan el cambio de un producto que tenían que habermelo mandado nuevo y precintado.
Desde entonces compro en xtremmedia, estos son extremeños, el único inconveniente es que tardan un par de días o tres en enviarte las cosas pero por ahora no he tenido ningún problema con ellos y los precios andan parecidos, algunas cosas algo más caras, otras algo más baratas.
pero si aquí te hacen la vida imposible para que les rebajes unos míseros céntimos
En fin, disfruten lo votado gandules.
- Si la huelga es de Amazon, los subcontratados no pintan nada haciéndola. Si alguien consigue mejora son los de Amazon, los subcontratados, ni le va, ni les viene.
- Si los subcontratados han hecho huelga, ha sido contra su empresa, no contra Amazon. Amazon, con todas las de la ley puede protestar ante la ETT de que no le han dado el servicio contratado.
- Las ETT ya se sabe lo que son, la última mierda en temas de derechos laborales. Dudo mucho que les hayan despedido, sencillamente tendrían un contrato de mierda por semanas o así y no lo han renovado (insisto, sus trabajadores no pueden hacer huelga contra Amazon porque no son de Amazon)
- Si Amazon es legal (y entiendo que no son gilipollas) contrata recursos (números) y no personas ( nombres) con lo que Amazon no puede decir que me quedo con éste y a éste otro lo despido. Se podrá quejar del servicio, pero no de la persona. De hecho, no debería ni hablar con ellos si no que lo debe hacer a través de un interlocutor de la ETT.
No aplaudo ni a Amazon ni mucho menos a la ETT, pero cada palo que aguante su vela.
Posiblemente todo seguirá igual porque a la inmensa mayoría de gente todo se la suda pero al menos no será gracias a mi apoyo a amazon. Que les den.
Saludos.
La huelga de trabajadores de Amazon está mal diseñada pues para que tuviera algo de fuerza lq debían haber realizado, ql menos, todos los centros que hay en España. Digamos que es como si solo hace huelga 1 en unq empresa de 100 personas.
Se ha tratado muchísimo el asunto de la huelga en Amazon pero veo que no estás al tanto. Te pongo un solo ejemplo y me ahorro los medios AEDE: m.20minutos.es/noticia/3285682/0/convocan-mayor-huelga-amazon-europa-c
En juegos de mesa suelo tirar de Zacatrus.
#39 no he tenido problemas la verdad, compro sobe todo para el trabajo que necesitamos con frecuencia ordenadores, cables HDMIs... lo típico vaya de una oficina de ~20personas, y no he tenido problemas. En las devoluciones tampoco generalmente. No conocía a esos extremeños, la web me parece regulín pero bueno parece que tienen muy buenas valoraciones.
Mañana en las noticias: "Venganza de Amazon; tras la baja de gran número de clientes, Amazon despide a todo quisqui"
¿Como para perder el mercado europeo completo si la lucha se encarniza al maximo?
"Las guerras comerciales son buenas y se ganan fácil" son palabras del presidente y maximo representante publico del pais originario de amazon a donde van una parte importante de sus beneficios, donde está la sede principal y sus directivos, consejeros e ingenieros principales.
Amazon es un poco como una variante del estilo de las compañias de las indias orientales. Todo el consorcio gafam.
Grandes ideales tienes!
Y yo, si fuese Amazon, te denunciaría. Aunque no tuviese pruebas te las iba a hacer pasar putas en el tribunal.
No. Y es por eso que existen leyes de protección laboral.
Los empresarios no son entidades demoniacas con cuernos, son seres humanos que funcionan por incentivos. Si expulsar (o no renovar, en este caso) a quien hace huelga es gratis, lógicamente eso es lo que harán.
Es como si te vas al mercado de abastos y le levantas un kilo de manzanas en uno de los puestos. No le robas al mercado de abastos. Le robas al tendero de ese puesto, que seguramente se pega el madrugón padre y paga más impuestos que tu tres veces.
Si vas a robar, al menos deberíais saber a quien cojones se lo estas robando, que pareceis lelos.
Igual que si tu compañía de teléfono te vende un móvil, la garantía sigue vigente si tu cambias de compañía.