#22 Error. Al señorito del tuit, como a cualquier persona que no sea retrasado mental, supongo que lo que le molestará es que le hagan preguntas completamente estúpidas y que no tienen nada que ver con el contenido del curso para obtener un título de mozo de almacén.
#22 Yo creo que la denuncia no va por ahí, ya que para prácticamente todo el mundo (en el año 2019) eso que afirmas resulta harto evidente.
Imagino que la queja tendrá más que ver con el hecho de que se exija hacer un examen de perspectiva de género para optar a un puesto de mozo de almacén.
Si es que es así, porque a mí me resulta bastante increíble la verdad...
#101 Cierto, pero estamos hablando de personas, no de organizaciones o partidos. Tú mismo en #63 te refieres a "parte" de esa gente, ni siquiera a todos (apreciación a mi modo de ver muy correcta). Si de por sí son una parte muy minoritaria de la sociedad y ni siquiera podemos decir que de esa minoría todos sean así...
Pero vamos, solo quería aportar ese punto de vista. No es mi intención entrar en polémicas.
La 3 es la C, si una mujer no es contratada porque se puede quedar preña, no puede ser causa la B, por su genero, ya que podria ser una mujer con polla y no puede quedarse embarazada (Seria la B si fuera por sexo).
Fan del crack que ha conseguido que una empresa haga esta puta mierda de test, lo respalde la caixa y la cruz roja y se haya pagado con los fondos europeos.
#80 ¿Quieres argumentos? Ya te doy alguno para que no hagas el ridículo con tus aseveraciones en el futuro. La ideología de género que viene impuesta por determinados estamentos públicos con un sesgo más que evidente, se sustenta sobre los pilares de una ideología política muy concreta. Que la UE discrimine el acceso a un puesto de trabajo en función de la ideología política del candidato, no parece una práctica muy saludable de imparcialidad en el ejercicio de la función pública. Si en lugar de un test sobre feminismo, se tratase de preguntas sobre religión o preferencias sexuales, a lo mejor lo verías más claro.
Lo que es ridiculo es esperar que la actitud y el comportamiento de una persona venga determinado por pasar o no un examen.
Cualquiera que quiera el puesto respondera que las narajas son azules o el cielo fosforito si es lo que quieren; pero al dia siguiente seguira tratando a las mujeres como meretrices como hacia el dia antes del examen.
#98 yo considero más prudente, razonable y beneficioso que los puestos en los cuerpos de seguridad del estado sean para los más preparados.
Pero seré yo que soy un raro.
Hagamos un pequeño ejercicio. Supongamos que en esa empresa trabajan personas muy variadas, y para tratar de lograr un buen clima laboral, trato de conocer la opinión de los aspirantes con preguntas como:
- ¿Crees que las personas mayores son más lentas y tienen menos disposición a aprender que los jóvenes?
- ¿Es cierto que las personas procedentes del sur de España se toman con más calma el trabajo?
- ¿Consideras que los inmigrantes de ciertas nacionalidades no se integran bien en las empresas?
¿Alguna opinión sobre la conveniencia o no de conocer esas facetas de la personalidad de los candidatos?
#79 como si ese test cribase a machistas de algo. Hasta un machista con algo de visión sabe qué responder para pasarlo (es muy básico) aún pensando lo contrario. El test no sirve para nada. Las actitudes del día a día en el trabajo es lo que cuenta. Y sí, me jode que con fondos públicos se hagan tests tan inservibles.
#50 La respuesta correcta era un NO rotundo, sin opción a justificarse, simplemente por el hecho de no hacer sentir mal a nadie: el pobre hombre podía ofenderse al ser invitado, o lo que es peor aún, podría decir que sí e ir obligado, y sentirse peor aún...
Pues preguntas como esa había unas cuantas... Aprobé por los pelos, y porque había preguntas sobre "gente bajita y muebles altos" que sí supe responder .
#23 ¿por qué es más sano un ambiente laboral con mujeres que sin ellas?
A mí me parece que es más sano un ambiente laboral en el que todos sepan que han accedido al puesto en función de sus méritos para el mismo.
#99 La manipulación no se te da tan bien como crees. Aunque tengo que reconocer que tienes razón en B, ya que en realidad no tengo ni papa sobre el fin que tenía el test en cuestión. De hecho, en el contexto de una clase de sociología con un profesor cachondo, incluso podría tratarse de una parodia sobre lo absurdo de la ideología de género.
El caso es que la ideología (o perspectiva, como gustes) de género, existir existe. Y buscar artículos en Google que defiendan tu hipótesis no te va a dar la razón, porque por la misma regla de tres, te saco yo unos cuantos que te la quitan. Al final se trata de eso, de ideología y acudiendo a uno de los enlaces que te pego a continuación (tampoco me he matado googleando): "Tan injusto es aceptarla en bloque como demonizarla en bloque."
#87twitter.com/Dudbdt/status/1181553666916007937
Por otra parte, me importa 3 cojones la opinión del autor del twit. Lo que me importa es el contenido. Esto no es más que otro cursillo financiados por los fondos sociales de la UE y que no sirven absolutamente para nada, excepto para que alguien se lleve un dinerillo.
A casi todos los meneantes anteriores ¿Cuántas veces os han preguntado en una entrevista de trabajo si teneís hijos o si pensaís tenerlos?( y no me contesteís que es ilegal,porque la realidad es que si se hace)
#47 Pues en lo del sexo y el género no estoy de acuerdo, hay un componente social en tu identificación de género y comportamiento, pero decir que la influencia biológica es simplemente nacer con unos órganos sexuales u otros no es cierto, Es como decir que nacer hombre no influye en que después te gusten las mujeres o los hombres, una cosa es que no haya una correlación 100% y otra decir que son cosas totalmente independientes.
#62 La pregunta que me surge entonces es lo que dije antes, por qué leches se hace una cena religiosa en una empresa. Debería ser una "cena de fin de año" y ya, fuera dilema religioso. De hecho creo que mucha gente por allí desea "felices fiestas" en lugar de "feliz Navidad" en entornos laborales y tal para evitar este tipo de cosas.
#39: No, no tengo amigos musulmanes, pero yo tengo una pregunta:
¿Si soy yo el que voy a un país islámico tienen alimentos preparados siguiendo las normas de protección animal europeas? Porque además, el cristianismo en principio está en contra del maltrato animal, así que si los animales están matados sin aturdimiento, estás pecando.
#52 En que no sea retrasado mental se va a dar cuenta de que la gente que pone pegas a estas preguntas es porque van en contra de sus creencias sobre hombres y mujeres. Prefiriendo vivir en un espacio seguro donde género y sexo son lo mismo, la mujer tiene que estar en casa y la discriminación hacia las mujeres nunca ha existido.
#58
- ¿Crees que las personas mayores son más lentas y tienen menos disposición a aprender que los jóvenes?
Responde: No, porque puede tener mas inquietudes y experiencia.
En realidad pienso: Ya me ponen un vejestorio y yo a chuparme todo el trabajo duro.
- ¿Es cierto que las personas procedentes del sur de España se toman con más calma el trabajo?
Responde: No, eso son estereotipos......
En realidad pienso: Otro vago andaluz y encima gaditano, ya se podria ir con sus murgas al carnaval.
- ¿Consideras que los inmigrantes de ciertas nacionalidades no se integran bien en las empresas?
Responde: No, ellos aportan nuevas y diferentes visiones a las empresas
En realidad pienso: Otro panchito que me colocan, o peor aun moraco o del este que no hablan ni papa de cristiano y tol dia rezando pa'la meca.
Resultado de tu encuesta en la empresa o de la seleccion de recursos humanos:
Que empresa mas cuca tengo que todos sus empleados somos super integradores y sociables.
A mí me hicieron uno del estilo en una empresa donde curré en USA, y tenía preguntas bastante complicadas la verdad... Un ejemplo: ¿invitarías a tu compañero musulmán a la cena de empresa de Navidad?
#43 Si vas a Mongolia y eres intolerante a la lactosa no beberás leche de yak.
Si vas a un país musulman en el que tengan alimentos que pasen unos estándares de calidad europeos los vas a poder comprar si te lo permiten tus ingresos. Lo mismito que pasaría en EEUU, vamos.
Si vas al ártico a convivir con los esquimales vas a necesitar tener una reserva de productos enlatados, porque tu sistema digestivo no estará preparado para una dieta con 0 verduras ni para digerir correctamente la carne y grasa de foca.
Casi nadie consume halal entre los musulmanes, como tampoco todos los judios consumen kosher.
#17 ¿Cuál era la respuesta correcta? Yo diría que habría que invitarlo (y la cena de Navidad no debería centrarse en absoluto en el aspecto religioso de las fechas), pero los americanos se la suelen coger con papel de fumar en estos asuntos, así que vete a saber...
#92 Referirte a las mujeres como "las féminas" te retrata..
Y considero muy razonable y beneficioso que se fomente la plena integración de la mujer en los cuerpos de seguridad del estado, hay mucho machito con el ego muy subido ahí, algo muy contraproducente
Imagino que la queja tendrá más que ver con el hecho de que se exija hacer un examen de perspectiva de género para optar a un puesto de mozo de almacén.
Si es que es así, porque a mí me resulta bastante increíble la verdad...
Pero vamos, solo quería aportar ese punto de vista. No es mi intención entrar en polémicas.
Un saludo
Pero el negocio es el negocio.
Cualquiera que quiera el puesto respondera que las narajas son azules o el cielo fosforito si es lo que quieren; pero al dia siguiente seguira tratando a las mujeres como meretrices como hacia el dia antes del examen.
Vaya forma de tirar el dinero por el retrete.
Pero seré yo que soy un raro.
- ¿Crees que las personas mayores son más lentas y tienen menos disposición a aprender que los jóvenes?
- ¿Es cierto que las personas procedentes del sur de España se toman con más calma el trabajo?
- ¿Consideras que los inmigrantes de ciertas nacionalidades no se integran bien en las empresas?
¿Alguna opinión sobre la conveniencia o no de conocer esas facetas de la personalidad de los candidatos?
Pues preguntas como esa había unas cuantas... Aprobé por los pelos, y porque había preguntas sobre "gente bajita y muebles altos" que sí supe responder
A mí me parece que es más sano un ambiente laboral en el que todos sepan que han accedido al puesto en función de sus méritos para el mismo.
A: Demagogia
B: Estupidez
fémina
Del lat. femĭna.
1. f. mujer (‖ persona del sexo femenino).
boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2019-13326
El caso es que la ideología (o perspectiva, como gustes) de género, existir existe. Y buscar artículos en Google que defiendan tu hipótesis no te va a dar la razón, porque por la misma regla de tres, te saco yo unos cuantos que te la quitan. Al final se trata de eso, de ideología y acudiendo a uno de los enlaces que te pego a continuación (tampoco me he matado googleando): "Tan injusto es aceptarla en bloque como demonizarla en bloque."
www.elconfidencial.com/alma-corazon-vida/educacion/2019-01-08/que-es-i
www.bioeticawiki.com/Ideología_de_género
Por otra parte, me importa 3 cojones la opinión del autor del twit. Lo que me importa es el contenido. Esto no es más que otro cursillo financiados por los fondos sociales de la UE y que no sirven absolutamente para nada, excepto para que alguien se lleve un dinerillo.
Casi no han causado problemas por despidos absurdos y normas totalitarias.
Discriminación positiva se llama pero no es esa la definición..
Eso si, la comida será cristiana, si no le gusta que
inclinedecline la invitación.¿Si soy yo el que voy a un país islámico tienen alimentos preparados siguiendo las normas de protección animal europeas? Porque además, el cristianismo en principio está en contra del maltrato animal, así que si los animales están matados sin aturdimiento, estás pecando.
- ¿Crees que las personas mayores son más lentas y tienen menos disposición a aprender que los jóvenes?
Responde: No, porque puede tener mas inquietudes y experiencia.
En realidad pienso: Ya me ponen un vejestorio y yo a chuparme todo el trabajo duro.
- ¿Es cierto que las personas procedentes del sur de España se toman con más calma el trabajo?
Responde: No, eso son estereotipos......
En realidad pienso: Otro vago andaluz y encima gaditano, ya se podria ir con sus murgas al carnaval.
- ¿Consideras que los inmigrantes de ciertas nacionalidades no se integran bien en las empresas?
Responde: No, ellos aportan nuevas y diferentes visiones a las empresas
En realidad pienso: Otro panchito que me colocan, o peor aun moraco o del este que no hablan ni papa de cristiano y tol dia rezando pa'la meca.
Resultado de tu encuesta en la empresa o de la seleccion de recursos humanos:
Que empresa mas cuca tengo que todos sus empleados somos super integradores y sociables.
Ten, un reconfortante abrazo ->
De todas formas falta la pregunta 4, a qué tipo de discriminación se hace referencia cuando no se contrata a un hombre por el simple hecho de serlo.
¿No te apetece aclarar si tu queja es por un motivo o por el otro?
Acabo de hacer un examen de ideología de género en un curso de mozo de almacén
Si vas a un país musulman en el que tengan alimentos que pasen unos estándares de calidad europeos los vas a poder comprar si te lo permiten tus ingresos. Lo mismito que pasaría en EEUU, vamos.
Si vas al ártico a convivir con los esquimales vas a necesitar tener una reserva de productos enlatados, porque tu sistema digestivo no estará preparado para una dieta con 0 verduras ni para digerir correctamente la carne y grasa de foca.
Casi nadie consume halal entre los musulmanes, como tampoco todos los judios consumen kosher.
Muchos contestarán este test con la misma actitud con la que otros iban a comulgar: cagándose en Dios.
El contestar este test no garantiza nada, y solo un iluso buenista lo creería así.
Y considero muy razonable y beneficioso que se fomente la plena integración de la mujer en los cuerpos de seguridad del estado, hay mucho machito con el ego muy subido ahí, algo muy contraproducente
Y luego que proteste por quedar fuera por esa chorrada. Tiene que pasar eso para que entienda que es una chorrada?