Los padres de todos estos niños contagiados, si tienen la pauta de vacunación completa, deben ir a trabajar no pueden pedirse la baja para cuidar a sus hijos. Esto se ha convertido en un problema para muchos porque no saben con quién dejarlos. Hay algunas alternativas que pueden contemplar.
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etiquetas: derecho , laboral , empleo 
De enero del 2022. Ahora bien, no sé si es extrapolable a todos los casos.
Y ni siquiera ha acabado Enero .... y con el caos que se traen los colegios, parece probable que se encadenen cuarentenas si no cambian (otra vez) los protocolos.
Para la empresa la baja covid es "accidente laboral", pagan 0€ por ti estando de baja.
Las playas estarán vacías de honrados.
Uno de mis amigos tiene una con ochenta empleados. A principios de enero tuvo 3 contagiados y 12 contactos estrechos mas 6 de vacaciones.
Tuvo que cerrar diez días. Cuando se cumplían los diez días análisis de la situación. Se repite el patrón, pero para este momento están volviendo los de vacaciones perfecto. Salvo un problema. Los dos torneros que manejan la maquina por corte laser y el pantografo de oxicorte caen como contacto estrecho.Echando leches para conseguir sustitutos provisionales que por supuesto no consigue.
- se los llevas al capullo de tu jefe como regalo por no dejarte tomar el tiempo libre necesario para protegernos a todos.
- se los llevas al responsable de trabajo de tu comunidad autónoma-provincia.
- se los llevas al ministro responsable.
Pues unas horas para cuidarlo un padre, otras otro padre y asi. Pedis al gobierno que os saquen ese permiso y os lo pedis, no te joden.
Yo era de esos y lo que me parecía una vergüenza es que hubiera madres que con solo 1/2 hijos no les saliera del higo trabajar y por ello tuvieran universidad y colegio mayor gratis, etc...
Es mi problema y como yo trabajo y tributo por ello tengo ese derecho laboral. Exige que el que tenga hijos pueda cogerse la baja si este esta malito, pero que no se te olvide tambien pedir lo mismo para el que tiene que llevar al gato el veterinario.
Algunos/as (sobre todo algunas) lo que buscan a partir de los 30 es un sitio comodo donde hacer su media jornada y volver a sus hijos, sin mucha preocupacion. Que me parece bien oye, pero luego no vengamos exigiendo salario 100% y puestos de alta direccion haciendo 4 horitas y cumpliendo lo JUSTO en el curro.
Además, en Baleares te tienes que hacer una prueba de confirmación por un facultativo para que te den la baja.
Cc #114
Vamos yo no veo capacitado a un niño ni de 11 ni de 12 años a quedarse en casa solo.
Con 13 ya es otro cantar. Si esta malo q se quede en casa y punto.
No se trata del derecho del padre, si no del derecho DEL NIÑO a que le cuiden.
Baja de 10 días y pude cuidar de mis hijos.
Claro que no lo es, pero si tu decided tener un crio y necesitas permisos durante el resto de tu vida para atenderlo pues yo tendré derecho a pedir lo mismo para atender a mi tortuga no?
Insisto, no es mi derecho, es el derecho de la persona humana que es mi hijo
Que se os olvida que los niños son humanos
Que no va de ser humanos o no, va de que si tu tienes derecho a que te paguen la baja porque tienes al crio enfermo o hacer el horario flexible, yo tenga el mismo derecho para ir a pasear la tortuga o peinar al perro.
Se entiende?
Que ya vale del cuento, si tienes un hijo vas a tener que decir adiós a muchas cosas en tu vida, asumelo. En cambio tendrás otras, pero es asi
Como que no? En la mayoría de sitios se trabaja hasta las 6pm
Lo que tú me estás diciendo es como si me dices que como tú tienes derecho a una baja médica por enfermedad, yo tengo derecho a tocarme los huevos en el sofá. Y mira, no.
Sobre "el cuento", pues ten hijos y apúntate al "cuento".
Yo también se decir gilipolleces.
Se trata de igualar permisos por necesidades personales a atender de tu vida personal. Yo lo veo así.
No es que no lo veas, es que insistes en no entender que los menores son personas con derechos. Y tienen derecho y la necesidad de ser cuidados.
Si no puedes faltar al trabajo, contratas "canguro".
Medio dia un padre, medio dia el otro. Que quereis no trabajar hasta que tenga 25 años?
Venga, que dejes de llorar ya, buscate la vida.
Hablo de los derechos de los hijos. Que son personas, en este caso menores. Y que tienen, como todos, derecho a la vida y a la salud y a la educación y a otras muchas cosas Y para ello, como son dependientes, requieren un cuidador constantemente.
Es decir, los niños deberían tener los mismos derechos que cualquier otra persona, y en concreto, que cualquier otra persona dependiente, que parece que es lo que no entendéis y os molesta.
NO SON LOS DERECHOS DE LOS PADRES. A ver si así queda claro.
Que no quieren que los cuide yo? Vale, que el estado me proporcione un cuidador como hace con el resto de dependientes. Y ya puestos, también las herramientas que necesiten por su dependencia (carritos, etc..).