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La reforma laboral y la precarización del trabajo: ERE en Capgemini

Las razones aducidas para justificar el ERE contrastan con los resultados mundiales que Capgemini cosechó en 2011, y que fueron publicados el pasado 16 de febrero: Se obtuvieron unos ingresos de 9.693 millones de euros, con un crecimiento del 11,4%. El margen operativo es de un 7,4%, un 44% más que el de 2010. El beneficio del grupo alcanza los 404 millones de euros. Capgemini tiene una solvencia en caja de 454 millones de euros. Todas las áreas de negocio han crecido.

| etiquetas: reforma laboral , ere , capgemini , sogeti
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