El Gobierno de Reino Unido se hará cargo durante cuatro meses más, hasta el final del próximo mes de octubre, del pago del 80% del salario de los trabajadores afectados por suspensiones de empleo por causa de la pandemia de la Covid-19, hasta un máximo de 2.500 libras (2.840 euros), con el objetivo de evitar despidos masivos en el país.
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etiquetas: reino unido , salarios , trabajadores , despidos
Pd. Pablo Iglesias no gobierna Reino Unido.
No!!
Los que quieren prorrogar los ertes más tiempo son los empresarios españoles y es el gobierno el que de momento no quiere...
En el r.unido han prorrogado sus ertes 4 meses más.
No se donde ves tu el apoyo al gobierno español.
Sin ingresos pero hay que seguir pagando.
Luego nos extraña que Ford haga un ERE de de 7.000 empleados. Y los que están por venir.
Se que me van a freír a negativos por habla mal del “Líder”. Pero hay mierda para todos los políticos, de todos los partidos. No soy fan de ninguna mierda de partido.
Por supuesto los salarios españoles no se acercan a los británicos.
Así que el que hace comparaciónes, que no se sostienen por cierto, eres tu.
Si se quitan los ERTEs y vuelve una segunda oleada, puede una empresa acogerse a otro erte?
Los trabajadores atendrían 3 pagadores y hacienda...
Por semana:
£58.90 si tienes de 18 a 24 años
£74.35 si eres mayor de 25 años (vamos, que £325 al mes... sobrevive tu con esto)
Y si, luego hay ciertas ayudas para gente con hijos, para hipotecas o alquiler via Universal Credit pero aun así no es comparable con el soporte que se tiene en otras economías de bienestar como son Francia o incluso España.
Y si, los conservadores si son de dar ayudas a quien las necesiten, porque parten de la tradición cristiana de practicar la caridad.
En el caso de los ERTEs por covid, la empresa no paga nada, ni siquiera la SS. Al menos los casos que conozco de pymes. Como comenta #24 quizá para empresas más grandes sea diferente.
Vaya... otro logro que me tiene ignorado de la cantidad de veces que se le desmontan las mentiras.
UK controla la impresora de libras por lo que puede extender mucho sus ayudas, España no controla la impresora de euros por lo que tiene las manos atadas y de ahí que esté negociando con la UE.
#19 El salario medio de UK en 2019 fueron 3.700€, así que no hay tanta diferencia con España, buena parte de ciudadanos va a palmar en ambos países.
datosmacro.expansion.com/mercado-laboral/salario-medio/uk
Me encantan esas películas que os montáis donde todo el mundo está en vuestra contra, o en este caso, en contra de vuestros jefes
www.ine.es/jaxiT3/Datos.htm?t=10900
Y en cambio quien gana el salario medio en Reino Unido (3700) palma... 900 euros respecto al maximo (2800).
Y aqui el amigo de la caverna don madrileño nos quiere vender no se que película.
Intoxicando como siempre.
Luego está el ERTE por COVID-19 por causas productivas (también podrían ser económicas o estructurales), y entonces sí pagas cotizaciones (solo se deja de pagar el salario).
Ejemplo del primer caso: un restaurante (no puede abrir porque así lo ha determinado la Administración).
Ejemplo del segundo caso: mi empresa que suministra servicios a hospitales (nadie nos ha prohibido abrir, pero no podemos desarrollar nuestro trabajo con normalidad por la situación de emergencia sanitaria).
#24 La explicación anterior no tiene nada que ver con el número de trabajadores.
Es una medida muy buena y necesaria, pero como dicen por arriba, no olvideis que aqui en UK no hay practicamente paro, ni idemnizacion por despido.
Perdon por los acentos, teclado UK.
Edito: la medida lleva desde abril, así que lo mismo no se devalúa tanto como yo pensaba. Pero veremos en unos meses cómo estamos cada país.
Cuando tomaban medidas "malas", aprovechábais para soltar el clásico mantra de "ojo cuidao que vienen los fachassss!, Vox va a hacer aquí lo mismo que estos, que son iguales!"
Cuando toman medidas "buenas", poco menos que se las han copiado a Pablo Iglesias (A pesar de que Iglesias ni pincha ni corta en el ministerio de trabajo)
Por poner un ejemplo comparativo, el SMI, para los países que lo tienen, ronda el 60% del salario medio.
Aclarar también que en Francia se paga un 84% hasta 4,5 veces del SMIC que es de 1521€. Es decir que el estado cubre hasta 6845€.
Si vas a decir algo, que sea algo correcto. Luego no te quejes de negativos.
diario16.com/la-ultima-ocurrencia-de-casado-sustituir-el-ingreso-minim
La cuadratura del circulo.
No es exacto no.
La noticia es que RU mantendrá los ERTE 4 meses
Cuando tu cobrarbas un buen sueldo y otros pedian subir el SMI seguro que no te parecia tan pirrico
Si queréis comparar importes mirad salarios mínimos y topes de cada país, pero os estáis quedando con la parte irrelevante de la noticia, os quedáis conque los sueldos en RU son más altos
El salario medio en España son 27.500 euros, 2291 brutos al mes, de los cuales la persona en ERTE recibirá
el 70%: 16041089 euros si no tiene hijos.En España se pierden 1202 euros (el 48% del salario), y en Reino Unido 507 (el 20%), que a día de hoy son 574 euros
Segundo, ¿me puedes decir algún motivo que te haga creer que yo no quiero que la gente gane un buen sueldo? Me debes confundir con alguien que conozcas, porque desde luego a mi no me conoces en absoluto.
A ver si va a resultar que luego te lo van a descontar y las cifras no se parezcan a lo anunciado
USA, Italia, Francia, ahora UK tienen más ayuda y más protección que lo hecho hasta ahora en España (por poner un ejemplo)
Esto cada uno lo verá de su manera, los de un lado dirán que imaginate si llega a estar la derecha lo que hubiera ocurrido y los del otro lado dirán que tanto presume el gobierno de proteger a los más débiles y dan bastante menos ayudas que otros países que gobierna la derecha (así q todos estarán contentos)
PD: Que aquí he leído que el gobierno está ayudando a los autónomos y con la crisis del 2008 no lo hizo la derecha (la crisis estalló con Zapatero que tampoco ayudo y no es lo mismo una crisis por impagos que una crisis porque te tiras 3 meses con la gente confinada en casa y los negocios cerrados obligatoriamente)
aún así hay gente que prefiere el despido libre y tal