Imaginense como estan las cosas en las PYMES, a lo mejor además de derogar la la reforma laboral del PP hay que hacer lo mismo con la anterior del PSOE y trabajar en una reforma más equilibrada. "¿Cómo es posible que se despida a una trabajadora por "no superar el periodo de prueba" cuando ha sido contratada con anterioridad en cuatro ocasiones durante los últimos cinco años? Esto es lo que ha hecho Renault con una trabajadora, despedida en julio de 2015, después de varios contratos temporales durante cinco años con aumento salarial reconocido
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