"Le pongo una estrella porque no le puedo poner menos. Tengo un pequeño grado de discapacidad, por lo que me contrataron para llenar el cupo, por esta razón se referían a mi como *el Jolinbo español*, entre risas. Yo no lo entendía, hasta que lo busque en Google. Me di cuenta de que eran unas desalmadas, que se reían de cualquier discapacidad.
Cuidado, antes de trabajar aquí, prefiero volver a la calle a fol... hombres por dinero, va por ti Jacob."
Luego, hay algunos que menosprecian la salud mental. Hay lugares, bueno... entornos laborales, que más que empresas son frenopáticos de gente sin alma que se hacen la vida imposible entre ellos mismos.
#11 Hacienda usa software específico para espiar web, foros, redes sociales e incluso geolocalización de los contribuyentes. Así que sí, ojalá Inspección de trabajo usara métodos como las reseñas de Google para buscar abusos, al menos como indicio.
Al encargado de Jevaso 3 del turno de tarde se le mueve la mandíbula en todas direcciones continuamente y no para de ir al baño, creo que esta indispuesto
Estas graves situaciones laborales serán compensadas con donativos de equipamiento hospitalario modernísimo, gracias al cual los supervivientes de la fábrica podrar alabar al líder por sus detallazos.
#8 Si vas a ser proveedor de inditex, tienes que firmar un compromiso ético.
En él declaras que no explotas niños, que dejas a la gente sindicarse, y que no haces todas las cosas que pillaron a inditex haciendo sobre esto y los horarios y las condiciones inhumanas, etc...
Es una ficción legal. De esa manera, el responsable eres tú, pero inditex te sigue exigiendo el precio por unidad que te exige, y que reduce cada año.
En cuanto a la inspección de trabajo: 3 inspectores para toda la provincia en la que Inditex tiene su sede.
Yo acordé con mis compañeros que íbamos a denunciar todos, en el buzón anónimo, todos los lunes.
#34 yo tengo la loca teoría de que es la lavandería del reino. Básicamente porque pase lo que pase siempre rompe récords de facturación. Demasiado raro todo.
Pero hay unas cuentas empresas como ésta, con cientos de reviews negativos de sus empleados.
No es una gran novedad, aunque es relevante y está bien darles publicidad, pero me da que tienen el contrato ya firmado y la empresa final no se conoce, así que se la sopla.
uno mas de los tentaculos explotadores de inditex, en coruña todo el mundo conoce su fama y algun conocido que los denuncio saco tajada por lo que le hicieron
#26 Peor, se quejan de que se use la palabra empresaurio, pero de que ese empresario sea un hijo de puta y explote, engañe y robe, a trabajadores, hacienda y clientes, eso no lo ven. Mas que mirar el dedo del sabio que señala la luna, estos miran las alpargatas del sabio...
#23 habra que decirle a esos trabajadores que estan sufriendo una situacion tan dura que no se quejen tanto, que si se tinen que quejar que lo hagan bien.
En fin un tipo anonimo una vez mas dando lecciones en internet sobre que puede y no debe de hacer la gente que esta sufriendo esas situaciones tan complicadas.
#47 En fin un tipo anónimo una vez más dando lecciones en internet sobre qué puede o no puede opinar uno en internet.
Y ahora que ya nos hemos puesto los dos a la misma altura:
Protestar en la reseña de google es una pataleta de niño chicho, no vale para nada. Si trabajas en una empresa en la que no te dan los descansos a los que tienes derecho, no te dejan ir a mear cuando es necesario, te hacen trabajar 12 horas pero te pagan 8 y estás de alta por 4... no sé, las mil y una perrerías que se te ocurran: DENUNCIA.
Envías una denuncia NO ANONIMA a inspección de trabajo, sigues haciendo escrupulosamente lo que tu contrato dice, cumpliendo con las horas que tienes en contrato y ni una mas, tomándote los descansos legales y ni uno más y, cuando te echen, denuncias y tienes muchas opciones a salirte con la tuya porque hay una denuncia registrada a tu nombre.
Lo demás, es llorar con amigos, no solucionar el problema. Pero, conste, yo no he ni defendido al explotador ni criticado que la gente se queje, ¡pero que se quejen donde sus esfuerzos y su cabreo vale de algo!
#48 El problema de una denuncia NO ANONIMA en según qué poblaciones españolas es que se corre rápido la voz y no vuelves a trabajar nunca más en la vida a menos que te mudes a otra provincia. Ningun empresaurio te va a contratar, y cómo todos se conocen entre ellos y todos son iguales...
#50 podría ser, pero si está así el percal ya me mudo yo a otra provincia y que se queden con su cortijo y los monos que puedan contratar pagando cacahuetes, ya llorarán cuando vean que la provincia de al lado avanza y ellos siguen en el feudalismo
"Le pongo una estrella porque no le puedo poner menos. Tengo un pequeño grado de discapacidad, por lo que me contrataron para llenar el cupo, por esta razón se referían a mi como *el Jolinbo español*, entre risas. Yo no lo entendía, hasta que lo busque en Google. Me di cuenta de que eran unas desalmadas, que se reían de cualquier discapacidad.
Cuidado, antes de trabajar aquí, prefiero volver a la calle a fol... hombres por dinero, va por ti Jacob."
www.mites.gob.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/COMO_DENUNCIAR_ITSS.ht
www.economiadigital.es/galicia/empresas/revuelta-en-jevaso-historico-p
infonif.economia3.com/ficha-empresa/jevaso-sl
infonif.economia3.com/ficha-empresa/grupo-incarmo-sl
Segundo, ¿Serían menos malos si vendieran su producción a otra empresa? Más dará, lo hacen mal, punto.
Y luego que si laboro habla mal de los pobres empresaurios.
En él declaras que no explotas niños, que dejas a la gente sindicarse, y que no haces todas las cosas que pillaron a inditex haciendo sobre esto y los horarios y las condiciones inhumanas, etc...
Es una ficción legal. De esa manera, el responsable eres tú, pero inditex te sigue exigiendo el precio por unidad que te exige, y que reduce cada año.
En cuanto a la inspección de trabajo: 3 inspectores para toda la provincia en la que Inditex tiene su sede.
Yo acordé con mis compañeros que íbamos a denunciar todos, en el buzón anónimo, todos los lunes.
Y por allí nunca pasó nadie.
No es una gran novedad, aunque es relevante y está bien darles publicidad, pero me da que tienen el contrato ya firmado y la empresa final no se conoce, así que se la sopla.
En fin un tipo anonimo una vez mas dando lecciones en internet sobre que puede y no debe de hacer la gente que esta sufriendo esas situaciones tan complicadas.
Y ahora que ya nos hemos puesto los dos a la misma altura:
Protestar en la reseña de google es una pataleta de niño chicho, no vale para nada. Si trabajas en una empresa en la que no te dan los descansos a los que tienes derecho, no te dejan ir a mear cuando es necesario, te hacen trabajar 12 horas pero te pagan 8 y estás de alta por 4... no sé, las mil y una perrerías que se te ocurran: DENUNCIA.
Envías una denuncia NO ANONIMA a inspección de trabajo, sigues haciendo escrupulosamente lo que tu contrato dice, cumpliendo con las horas que tienes en contrato y ni una mas, tomándote los descansos legales y ni uno más y, cuando te echen, denuncias y tienes muchas opciones a salirte con la tuya porque hay una denuncia registrada a tu nombre.
Lo demás, es llorar con amigos, no solucionar el problema. Pero, conste, yo no he ni defendido al explotador ni criticado que la gente se queje, ¡pero que se quejen donde sus esfuerzos y su cabreo vale de algo!