El senado debate una propuesta de Izquierda Confederal para hacer fijos a los interinos que lleven más de 3 años en el mismo puesto de trabajo. El procedimiento incluye una única fase, la valoración de méritos.
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etiquetas: empleo , público , interinos , fijos , senado , proposicion , examen 
Alguien que es tan vago o perezoso como para no volver a presentarse y ganarse la plaza legalmente, no me da la más mínima confianza.
No solo en la administración, en sanidad, en educación, etc.
Para mi, llevar realizando un trabajo durante 5 años o más (+ cursos y meritos) vale más que aprobar cualquier examen de oposición.
Aparte que lo del personal laboral en España es de película de terror. Gente que durante 18 años o más ha encadenado contratos temporales de forma ilegal.
Gente que duran 18 años en un puesto de trabajo por el que hay "hostias como panes" sabe hacer su trabajo.
Los profesores que educan a nuestros hijos, las enfermeras y auxiliares que nos tratan en los hospitales, la gente que te renueva el DNI, que te empadrona y todas esas gestiones en los juzgados, en un alto porcentaje no lo hacen funcionarios, lo hace personal laboral.
Alguien que es tan vago o perezoso como para no volver a presentarse y ganarse la plaza legalmente, no me da la más mínima confianza.
Para empezar hay especialidades que ni siquiera salen en el examen.
Lo que hay que evitar son eventualidades que duren tres años.
Para entrar en la bolsa de trabajo de la administración pública, tienes que mostrar tu titulación. El personal laboral sirve para cubrir plazas cuando no hay personal suficiente porque no se han sacado oposiciones para cubrir puestos que faltan.
Yo prefiero alguien que ha currado como un cabrón a alguien que ha estudiado como un cabrón (para un único examen), porque la diferencia entre la teoría y la práctica, en un hospital (por ejemplo) puede significar la vida o la muerte.
tu auxilar de quirofano, tu enfermera, el profesor de tus hijos, quien tramita tus juicios. A igualdad de titulación ¿De verdad prefieres alguien que acaba de aprobar un examen tipo test a alguien que lleva 8 o 10 años haciendo ese trabajo?
¿Estamos tontos?
El interés general es seleccionar a los mejores para el servicio público.
te devuelvo el negativo sin sentido que me has cascado.
Las oposiciones no se hacen para un puesto en concreto, los funcionarios de carrera pueden moverse y necesitan tener conocimientos amplios.
Un interino puede saber mucho de un puesto determinado, pero nada asegura que siga en ese puesto tras ser hecho fijo.
Si eres interino, mejor que estudies. En mi CCAA han empezado a hacer saltar a los interinos con más años con los nuevos funcionarios de carrera, cumpliendo la Ley.
Antes se incumplía para "salvar" a los interinos, pero ahora no se quieren arriesgar a chanchullos y posibles demandas de responsabilidad futuras. Y gobierna una coalición de izquierdas.
Ni nada te asegura que esos interinos sigan haciendo el mismo trabajo tras hacerse fijos, pues tendrán derecho a la movilidad y a ascender.
Nos podemos encontrar con funcionarios que ascedan a puestos de jefe con desconocimiento absoluto de las Leyes.
Pero no cuela. Que aprueben un examen y saquen plaza, que si son tan buenos, tan válidos y tan currantes, no les costará nada.
Y además lo dices como si en la privada si los hubiera.
Nadie te asegura nada de nada para absolutamente nada en ningún lado.
Lo del desconocimiento absoluto de las leyes te lo inventas tú, es posible que alguien que tramita papeles en los juzgados todos los días durante años esté más puesto en las leyes vigentes que alguien que acaba de aprobar un examen tipo test.
Por la misma razón que tu en tu trabajo seguro que eres muchísimo mejor que un recién licenciado que ha estudiado durante 8 meses para un examen mientras tu trabajabas.
¿Para el trabajo que tu realizas que prefieres?
repito, ¿para el trabajo que tu realizas, a quien prefieres, a ti o a un recién titulado?
claro, yo prefiero gente como tu que sabe hacer su trabajo. Y lo que te paso , injusto.
Y no sigas intentando manipular con sensiblería, que todos tienen sus obligaciones y sus circunstancias. Y deberías buscar la media de edad de los opositores, que no todos tienen 18 años y viven con los padres
Mucho mejor que un recién titulado con un examen de oposición aprobado. Sobre eso no hay lugar a dudas.
Gente que muchas veces por realizar su trabajo no tiene tiempo para estudiar la oposición.
Con un examen de oposición no consigues a los mejores y más aptos, sino los que han tenido tiempo para estudiar durante 9 meses un test.
El sistema de selección es erroneo.
Ahora bien, si lo que quieres es a los mejores para desempeñar un trabajo, un examen tipo test no te los va a dar. Con eso tendrás muchos que tenga una memoria muy buena y otros que han tenido mucho tiempo para memorizar por no tener otras obligaciones.
De camino te puedes dejar fuera buenos profesionales que ya han ejercido el trabajo y tienen una experiencia que no puedes conseguir estudiando ni haciendo exámenes, ni de lejos.
Solo espero que el Constitucional tumbe esa ley si es que llega a salir.
¿Sabes como funciona una bolsa de trabajo?
Te apuntas en ella y te van llamando en orden de inscripción, no te puedes colar. A veces te toca una suplencia de una baja maternal o una media jornada y cuando acaba vas al final de la lista de nuevo.
¿Hay mamoneo? Poco, existe, pero es el mismo que en las oposiciones.
Todos los actores involucrados sabían que era una situación insostenible y con fecha de caducidad, pero salvo casos puntuales nadie ha querido ser el responsable de ponerle el cascabel al gato y ha tenido que ser ahora a raíz de un toque de atención "de fuera" que haya que encontrar una solución... para ayer...
Ninguna solución que se quiera aplicar ahora será buena ni justa ni va a contentar a todos.
Pero eso si, como siempre en estos casos los causantes del despropósito se van a ir de rositas... (en España el cargo público está para cobrar, las responsabilidades asociadas ya si eso...)
Debería haber oposiciones para los puestos.
Si las oposiciones aseguran unos conocimientos mínimos.
La experiencia en un puesto no asegura los conocimientos necesarios en otros puestos, lo que perjudica al ciudadano y al sector público.
Por cierto, soy funcionario y me saque la plaza mientras estudiaba. Conozco a una separada quién se ha sacado la plaza estudiando mientras trabajaba y cuidaba de su hijo. La necesidad quita horas de sueño.
No van a regalar las plazas. Primero de todo porque sería anticonstitucional y muy mal visto por la sociedad. La gente de fuera tiene derecho a poder optar a ser trabajadores públicos, en igualdad de condiciones, tal como pone la Constitución.
twitter.com/MarDGamero/status/1436422430009012228?s=19
#33 Le regalaron la plaza de interino cuando entró sin hacer exámen quitádosela a otros que podían tener más conocimientos que el. Y luego ya como le regalamos un puesto de interino unos años le regalamos tambien el de funcionario.
Si vamos a romper las reglas las rompemos para todos, oye.
ajaaam
Cuando los tribunales les obligaron a convocar oposiciones, lo que hicieron fue crear empresas públicas para poder seguir contratando a sus familiares y amigos. 30.000 que han entrado sin oposiciones.
Trabajar... pues como si estas en una empresa familiar, algunos trabajan y otros no.
#28 Mejor con entrevista personal, ¿no?
y 2.710.405 trabajadores en esa situación de eventualidad..
Eso si, en 2007 te decían eso de "por lo que ganas, yo ni me levanto de la cama", pero eran otros tiempos.
La ignorancia es muy mala consejera...
Si hay que cambiar los exámenes para entrar en la administración que lo valoren, pero no se puede hacer un agravio comparativo de este tipo. Nadie obliga a nadie a trabajar en la administración y todos conocen antes incluso de intentar nada cuáles son las normas para acceder.
Te animo a ti, o a tu conocido interino, que se ponga las pilas y la consiga legalmente
Pueden proponer lo que quieran. Hagan lo que hagan siempre ira al congreso....
O follamos todos o la puta al río, ostias.
Todos los que estáis cegados con que las opositores son el único medio para seleccionar correctamente personal por parte del estado estáis haciendo el estado una puta mierda.
Porque politícamente suena muy guay decir que salen a concurso nosecuantas miles de plazas para educación, sanidad o incluso correos. Aprueba un 10% y al año siguiente salen otra vez nosecuantas miles de plazas de oposición.
La solución para ese problema está en que los concursos sea para gente que ya haya estado en bolsa cubriendo bajas x tiempo, para ganar tablas y saber como se trabaja.
Por otro lado quien ya quiere formar familia tiene mas complicado el poder presentarse a una oposición, las politícas de natalidad también deberían ayudar en ese tema.
En sanidad como saben que trabajan si o si, ni Dios estudia en serio salvo 4 gatos.
En educación más de lo mismo
Luego nos ponemos las manos en la cabeza con el nivel de los docentes,y luego aplaudimos con las orejas barbaridades como esta.
Para estas personas que llevan más de tres años de experiencia en realidad no ganan gran cosa en la mayoría de casos/puestos.
Entiendo que alguno digáis cosas por decir, pero al final convencéis a la gente de cosas que no son ciertas.
Si algo no necesita este país es convertir en privilegiados funcionarios de carrera a gente que no se lo merece, que no ha sido capaz de sacar la oposición pertinente, menudo desastre.