Lo dice el sindicato UGT, que ha pedido al fabricante de aerogeneradores que retire el ERE que afecta a 266 trabajadores directos y 300 indirectos de las fábricas de palas de Somozas (Galicia) y Cuenca. El sindicato considera bochornoso que, apenas unos días después de que el Gobierno haya anunciado la subasta (para el próximo 26 de enero) de un mínimo de mil megavatios de potencia eólica, Siemens Gamesa haya decidido "fabricar en Portugal con mano de obra más barata e importar las palas a España".
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Ah no, que el dinero no entiende de fronteras y se han ido a Portugal
Una prueba más de que subir el SMI sí crea paro
Aquí, muy poca.
La solución no es empezar por subir los sueldos a nivel alemán
Yo lo único que sé es que se han pirado a Portugal, han destruido 600 empleos aquí y los crearán allí
Por cierto, el paro es lo que hace que los sueldos sean bajos
ajá! Entonces los sueldos bajos no es un problema de productividad, ni de beneficios, el problema es la necesidad de la gente, si te puedo pagar un cuenco de arroz te lo pago.
Muchos tienen tu discurso, de medidas liberales, nada de indemnización de despidos y demás, se olvidan de lo más importante, la idiosincrasia de los empresarios españoles, parche en el ojo y pata de palo.
Y el resultado es el que es, obviamente.
No puedes tener un mercado laboral más rígido que Alemania y unos impuestos mayores y pensar que todo va a ser prosperidad
Si no afecta a Siemens, será a otras empresas menores...
Y entonces, que Portugal baje más el salario, y otra vez para allá. Lo bajamos otra vez y volverán a honrarnos con su presencia. Yo estoy dispuesto a pagar 700 euros al mes por trabajar, a ver qué portugués supera eso.
Tus ideas serían para partirse de risa, si no fuera por lo dañinas que han demostrado ser.
Defender una postura económica está bien, no la comparto, pero no todo es blanco o negro. Pero es que te agarras a cada argumento...
La noticia lo deja claro: los costes laborales del personal cualificado de esa empresa. No son SMI ni mucho menos, son personas cualificadas y con experiencia.
Son más baratos en Portugal... es normal, porque Portugal es un país con un coste de vida sensiblemente más bajo.
Se pueden elucubrar muchas razones. Quizás el personal no fue lo necesariamente flexible para que en las malas épocas la empresa fuera rentable. Quizás la gerencia de Siemen-Gamesa necesita bajar los costes para ajustar los presupuestos y la única forma que han encontrado es moverla a Portugal. Quizás en Portugal le estén proponiendo unas jugosas ayudas fiscales que en España no se estén dando... se me ocurren varias más y con suerte quizás acierte alguna.
Pero relacionarlo con el SMI es muy optimista por tu parte.
No eres el único liberal que no encuentra argumentos para criticar el SMI. En teoría económica está claro que el SMI afecta negativamente a la creación de empleo, pero no se ha podido cuantificar cuánto. En España, por ejemplo, una gran subida del SMI ha tenido un impacto tan bajo que la pérdida de empleos no se ha podido cuantificar.
Yo he trabajado en españa, en portugal, en alemania y en irlanda y he visto de todo.
Lo más curioso fue lo del alemán. Veinte tíos haciendo el mismo trabajo con el mismo contrato y todos, cada mes, cobrábamos diferente. Unos pocos euros, nada importante, pero diferente cada mes y diferente entre nosotros.
Vale, bien, que cierren. Están en su derecho. Pero que paguen 33 días por año trabajado.
Pero la culpa es del Estado...
¿Para qué voy a pagar más por un mejor trabajo cuando puedo sacar el palo?
El palo neerlandés duele lo mismo que el español.
Despido más barato, no subir el SMI, menos cotizaciones sociales, menos impuestos, menos impuesto de sociedades... Fíjate si hay donde elegir
Si esto sigue así, esta será una de las muchas que se larguen
CC #27
A mí me gustaría tener el modelo centroeuropeo de ayuda a las pymes tecnológicas, para que crezcan, compitan y creen empleo. Tú, en vez de subvenciones, parece que prefieres abaratar el despido y bajar impuestos.
Mi apuesta, por cierto, ha funcionado con un éxito comprobable en casi toda europa
Pero empezaron ganando muy poco
Son humildes, no como otros que me vienen a la cabeza
Sólo para tener departamentos enteros en las empresas caza-subvenciones, o como vivir del dinero público que nunca se acaba
Es el modelo usado en toda centroeuropa para generar industria y empleos de calidad.
En España las subvenciones son ridículas, casi inexistentes.
Queremos subvencionar pero sin pasta y con un mercado laboral más rígido que en el norte de Europa.
Las "recetas" de la izquierda
Hay una cosa que no sabes, es que en España casi todas las subvenciones a proyectos empresariales son créditos. Aumentar las partidas daría más dinero al estado, porque se devuelven con intereses.
No hay ningún país que gaste más en subvenciones a la innovación que Alemania. ¿Merkel es de izquierdas?
No se trata de izquierdas ni de derechas, sino de tomar la senda de las acciones que nuestros vecinos europeos han demostrado que funciona.
Los alemanes tienen más pasta, y aún así viven de la exportación, no de subvencionar a sus empresas
Las empresas que cuando comenzaron les metieron hasta un millón de euros.
Cada vez que había una crisis tenían que salir fuera a vender.
Aquí los socialistas preferían "devaluar" porque les gusta más a los sindicatos
Todos más pobres
Las subvenciones crean dependencia de esas mismas subvenciones
Contratan gente, compran otras empresas y se estabilizan. Y eso pasa por la inversión pública que recibieron
Alemania, Austria , Francia... Es cómo funciona Europa. Y funciona bien.
Suiza, Dinamarca, Suecia, incluso RU, todos siguen el mismo modelo
Olvidate de subvenciones
Francia no es un buen ejemplo
Aquí tienes el.presupuesto de los países.europeos sobre PIB
www.eustat.eus/elementos/ele0003200/ti_Gasto_en_ID__PIB_por_pais_1997-
Lo de las ayudas no sirve de nada sin lo anterior.
Aquí ha habido empresas que se han largado después de décadas recibiendo ayudas públicas
Es suma de inversión pública en i+d e inversión privada
Y como nosotros tenemos muy pocas empresas innovadoras, la parte privada es muy pequeña