Siemens Gamesa planea despedir al 10% de su plantilla

Siemens Gamesa está estudiando recortar su plantilla y se plantea despedir a 2.500 trabajadores, según Reuters, que cita a fuentes cercanas al procedimiento. De concretarse las salidas, estas afectarían al 10% de los trabajadores. Según consta en su propia web, el número de empleados asciende a los 24.500. Siemens Gamesa presenta mañana martes los resultados correspondientes a la primera mitad del año. La compañía podría aprovechar la rendición de cuentas para anunciar los despidos.

[#1 --394145--]

Pero los eólicos no venían a traer dinero y empleo?

[#2 El_perro_verde]

"La compañía podría aprovechar para cobrar primero los dividendos y luego pagar las indemnizaciones "

[#3 Supercinexin]

#1 Eso era antes de llenar todo el monte de molinos gigantes ruidosos y horrorosos. Ahora que ya tienen eso cubierto, toca optimizar la pasta, es decir quitar a todos los currantes que sobran, que son muchos.

[#4 --113769--]

#3 es lo previsible.. Ninguna empresa mantiene plantilla que no necesite..

[#6 --113769--]

#5 en ese caso esos trabajadores no sobrarían. Cosa que desconocemos.

[#7 comadrejo]

#1 No tiene nada que ver con la utilidad de la empresa. Quieren subir en bolsa y nada mejor para subir que anunciar despidos.
Por esta regla de la bolsa si despiden al 90% de la plantilla podrían llegar a ser la primera capitalización del ibex. Solo hay que ver como se capitalizo en bolsa Gowex con solo 170 empleados.

[#8 mcfgdbbn3]

#7: La teoría a menudo es "despedimos al 10% y que hagan el mismo trabajo que si no hubiéraoms despedido a nadie".

Claro, luego pasa lo que pasa. Yo voy a poner un 10% menos de molinos, pero que me den la misma luz que si los hubiera puesto todos, a ver qué me dicen.

[#9 --724452--]

#7 Ante estos anuncios, así también consiguen que la gente se vaya por su cuenta, reduciendo la plantilla sin tener que indemnizar.

Es mejor dar uno mismo el primer paso antes de que lo tomen otros antes por ti.

Aunque obviamente esto no convierte a la empresa en el mejor empleador, yéndose usualmente los más validos.

[#10 Deviance]

#4 Altos ejecutivos y directivos que no producen nada?. Bueno si, muy mala hostia a los que si que sacan la empresa adelante de verdad.

[#11 Supercinexin]

#4 Sep. Y por eso habría que haberlo pensado dos veces antes de regarlos de dinero público y dejarlos llenar nuestros montes de chatarra infame.

[#12 la_gusa]

#1 Sí, hasta que vendemos nuestra joya de la corona a los alemanes, que no sabían hacer bien las cosas, y que están hundiendo la empresa local porque ellos nunca hacen nada mal