Las soft skills son más importantes para resolver las necesidades de teletrabajo que las habilidades técnicas y la experiencia laboral. Las empresas necesitan personas que sean más ágiles y adaptables, capaces de hacer frente a los rápidos cambios en el mercado. Según "Cegos", firma global en servicios de consultoría, estas son las siete soft skills más valoradas: Colaboración remota Comunicación digital Agilidad y adaptabilidad Creatividad y sentido de la innovación Espíritu emprendedor Organización del trabajo eficiente Aprender a aprender
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