Las organizaciones sindicales asumen que el Fondo de Garantía Salarial corra con el coste del 40% de la indemnización por despido de los contratos de fomento del empleo. Además, el coste del despido para este tipo de contratos se reducirá de 33 a 20 días al reunificarse las causas del mismo. Por tanto, al final, el empresario deberá abonar tan sólo ocho de los 20 días de indemnización. (relacionada:
www.meneame.net/story/candido-mendez-estamos-dispuestos-contemplar-sim)
Todos los trabajadores que todavía no estén sindicalizados, deberían unirse a alguno de los muchos sindicatos combativos de este país (CGT, CNT, Cobas -escisión de CCOO-, ELA, LAB, SAT, y otros sindicatos de clase), para acabar de una vez con la mayoría sindical de la que disfrutan estos apesebrados:
- CGT: cgt.es/
- CNT: cnt.es/
- Cobas: sindicatocobas.org/
- SAT: sindicatoandaluz.org/
- ELA: ela-sindikatua.org/
- LAB: labsindikatua.org/
¡Y todos los afiliados de CC.OO. y UGT, que exijan a su dirección que muevan el culo ya o se vayan a otros sindicatos!
¡Huelga General contra este gobierno YA!
La próxima medida, el reinstaurar el derecho de pernada....
Todos los trabajadores que todavía no estén sindicalizados, deberían unirse a alguno de los muchos sindicatos combativos de este país (CGT, CNT, Cobas -escisión de CCOO-, ELA, LAB, SAT, y otros sindicatos de clase), para acabar de una vez con la mayoría sindical de la que disfrutan estos apesebrados:
- CGT: cgt.es/
- CNT: cnt.es/
- Cobas: sindicatocobas.org/
- SAT: sindicatoandaluz.org/
- ELA: ela-sindikatua.org/
- LAB: labsindikatua.org/
¡Y todos los afiliados de CC.OO. y UGT, que exijan a su dirección que muevan el culo ya o se vayan a otros sindicatos!
¡Huelga General contra este gobierno YA!
Ejemplo: Marsans.
CIG: (que junto a CCOO, UGT, ELA y LAB es "sindicato más representativo") www.galizacig.com
CUT www.cutgalicia.org
Esto del confidencial empieza a extenderse...
Si te bajas los pantalones, ni que sea "transitoriamente", el empresario aprovecha para sodomizarte en seco y, por mucho que despues nos volvamos a subir los pantalones, ya tendremos el orto como un tunel de Metro y esto ultimo no es transitorio, se queda.
#24, quiero pensar como tú. Esperemos que este pacto no se materialice.
¡Fuera subvenciones a estos cara duras!
Yo soy empresario y la verdad no voy a dejar de contratar alguien que necesite por la indemnización por despido en este momento. Si lo contrato por pocos meses la indemnización es muy baja, y me la trae al pairo, y si se está en la empresa muchos años, pues ya veremos dentro de muchos años.
En cambio si estoy dudando de despedir a alguien que está en la empresa, desde luego si tengo una indemnización elevada, pues me lo pienso. Si me digo este problema es cosa de dos meses, pues entre que lo despido, lo indemnizo y busco alguien no formado, pues me sale más a cuenta aguantar.
Con esta medida pasan dos cosas.
1) Se va a despedir a gente.
2) Se van a crear dos clases. Los de contratos antiguos y los de los nuevos contratos. Obviamente, por costes, nadie va a despedir a un empleado de elevada indemnización pudiendo despedir a uno que cuesta 8 días por año trabajado.
Por no decir que estoy totalmente de acuerdo con #3. El Fogasa está para lo que está. Con esta medida nos hemos cargado al Fogasa.
Nunca digas nunca jamás (mejor di transitoriamente).
Que se vayan "a su puta casa".
Se la tenía guardada, jejeje.
fonoteca.esradio.fm/c.php?op=player&id=1220
Bueno, dejando la demagogia a un lado, representa que este tipo de contratos convivirá junto con los contratos actuales (los indefinido de 45 días por año trabajado), ¿aceptaremos trabajar bajo un contrato "de fomento del trabajo" o por contra exigiremos a quien nos contrate que lo haga con un contrato "clásico"? Por desgracia la gente se agarra a un clavo ardiendo, acepta cualquier cosa y sí, los aceptarán, luego ya vendrán las quejas.
Pero bueno, lo importante para mi es que nos pongamos vaselina... porque nos la van a meter desde distintos sitios que hasta ahora no esperabamos.
En el fondo el refrán ese de haz lo que yo diga pero no lo que yo haga, es algo que mucha gente tiene muy presente... mucha gente muy moralista y que en su "casa" hacen los que les viene en gana
Aunque les da igual, mientras ellos tengan sus liberados y sus subvenciones... ande yo caliente ríase la gente.
El siguiente paso es SUBIR IMPUESTOS para que nuestros empresarios puedan comer todos los días.
¿Productividad?
Eso que lo inventen "ellos". (Los del extranjero, se entiende.)
www.meneame.net/story/abierta-convocatoria-subvenciones-sindicatos-15-
www.meneame.net/story/zapatero-regala-otros-16-millones-sindicatos-tra
Lo que pretenden ahora es que el FOGASA abone ese 40% también a las empresas de MAS de 25 trabajadores.
/ironic mode off
1)España esta clasificada para la siguiente ronda. Esto esta a punto. Somos los favoritos. Ahora les enseñaremos la camara de seguimiento de villa, bla,bla,bla (25 minutos).
2)Ahora nos vamos 3 minutos a la publi. A la vuelta les hablaremos de la nueva reforma laboral.
3)Reforma laboral: 30 segundos
4)Volvemos al futbol, que tenemos en comunicacion directa al seleccionador,...bla,bla,bla.
Medida colada. La gente no se entera, y el que se entera, no puede hacer nada, salvo tragar. Despues lo mismo que paso con el euro, que no iban a subir los precios y todo eso, es decir, que con esta medida no habra despidos, que con esto se acabara el paro mundial, que todo el mundo ingresara mas dinero, que lo del iva no supondra mucho gasto, que esto creara nuevos brotes verdes, etc...
Ademas, en las proximas elecciones habra que votar al psoe, que ha tenido el detalle de sacar a pepiño en la noria. Y no le vamos a hacer un feo. Que los otros partidos son muy malitos-malosos, y ellos son los buenos, que todo lo hacen por nuestro bien. Tened en cuenta que ahora le van a poner (de boquilla, claro) un impuesto a los ricachones.
Y yo pensando que tambien les iban a bajar un 5% de sueldo a los ricos. Lo que tenia que hacer este gobierno es subir el iva pero solo para las rentas mas bajas, que sino, los "pobres" ricos no tienen para comer.
En fin, creo que estamos llegando a un punto limite, y el ser humano tiene un limite. Este limite esta aqui:
es.wikipedia.org/wiki/Pirámide_de_Maslow
Y ya estamos haciendo que la gente no pueda satisfacer el nivel inferior de la piramide. Si esto se cumple, y le pasa a mucha gente, ya sabemos cual es el siguiente paso: el mismo que despues de la crisis del 29
De todas maneras, hablo con conocimiento de causa, puedo comentar para que sirven los sindicatos mayoritarios:
-Para legalizar las medidas del gobierno.
Pongo un ejemplo: El comite de mi empresa esta vendido: tienen mas horas de las que les tocan por ley y encima se asegura que cobran algun plus oculto. Pues bien, la gente no quiere problemas y no se mueven. Si el jefe pone una medida mala, la gente se pone de morros (cuando tocan el dinero, no hay miramientos). En cambio, el jefe se lo dice al comite y van comiendo ollas a la gente: que si es necesario por la viabilidad de la empresa, que si asi no habra despidos, que el año que viene nos subiran otra vez el salario, etc.... y medida aceptada.
Los sindicatos sirven para esto. Si ZP toma una medida sin apoyo de los sindicatos, le gente se mosquea, pero si sale el Toxo diciendo que esta de acuerdo con la medida y todo esto, pues la gente traga, porque desengañemonos: el ser humano no esta hecho para pensar. Al igual que las ovejas, solo queremos comer hierba y tener un lider que nos diga donde pastar y que es lo que hay que hacer en cada momento. Por lo cual, el pastor solo tiene que darle mas hierba al jefe de la manada y asunto solucionado. Esto nos lo podria explicar mejor el Felix rodriguez de la fuente.
PD:Quien siembra vientos, recoge tempestades.
¡¡Boicot a los sindicatos!! comenzando por saturar sus webs..¿alguien dijo DDOs por aqui? jur jur
...Sres. la realidad no se resume en 2 variables, de forma que todo es tan sencillo que las cosas han de ser de esa forma o de la otra y no hay más caminos. En España algo falla, algo muy grave, para ser el Pais con más paro del mundo desarrollado, teniendo aun en épocas de bonanza una tasa mayor que otros paises, si nos resistimos a cambiar, no tendremos salida. A día de hoy, el mayor derecho que tenemos es al trabajo, no a la indemización, que por supuesto ha de existir. Pero tanta incendiaria inamovilidad me da hasta miedo.
P.D: Lo de las subvenciones a los sindicatos, y su crítica, no me parece más que burda hipocresía y manipulación.
ELA fue fundada precisamente por la iglesia vasca junto con el empresiado vasco para combatir el por aquel entonces sindicato de clase UGT.
En cuanto a las bajadas de pantalones actuales nada que decir.
¬_¬U
En cuanto a lo que dices de hipocresía, todos los trabajadores han visto como andan actuando los sindicatos mayoritarios, me temo que es bastante evidente que nos llevan vendiendo a trozos desde hace demasiado tiempo.
Simplemente hay que comparar la situación hace 20 años y la actual, no han habido mejoras sustanciales. Y eso no hay mundial ni cortina de humo que lo tape. A quien tiene memoria es dificil engañarlo.