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El síndrome del trabajador quemado es ya un trastorno laboral: ¿por qué estamos más cansados que nunca?

El síndrome del trabajador quemado es ya un trastorno laboral: ¿por qué estamos más cansados que nunca?

Y desde este enero, el síndrome del trabajador quemado o burnout ya es un trastorno ocupacional según la Organización Mundial de la Salud (OMS). Entra así dentro de la Clasificación Internacional de Enfermedades y ya existe para la comunidad internacional, aunque aún no está reconocido en España.

| etiquetas: burnout , trabajador quemado , transtorno laboral , oms
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81 comentarios
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Comentarios destacados:                    
  1. #1 --424445--
    No está reconocido en España porque sería adjudicado de modo automático a todo currela existente en el mercado laboral.
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  2. #2 --394145--
    A ver si de lo que estamos cansados es de la pandemia porque de trabajar así ha sido siempre...
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  3. #3 --702785--
    #2 Del artículo: Zapata, también profesor e investigador de la Universidad Carlos III de Madrid y la Universidad Pontificia Comillas, asegura que en los últimos 30 años se ha doblado la intensidad del trabajo que realizamos
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  4. #4 --394145--
    #3 Sera en algún tipo de trabajo, quizá los funcionarios públicos, yo tengo un ritmo y unas horas de trabajo y no otras, que algún día tienes que multiplicarte, eso paso toda la vida...
    0 K 15
  5. #5 Lord_Flatool
    #4 Ocurre en las fàbricas, no sé si te parecerá poco...
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  6. #6 --394145--
    #5 Se llama explotación y ha ocurrido siempre
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  7. #7 --702785--
    #4 Cada uno vive una realidad.
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  8. #8 --394145--
    #7 Aquí muchos presos murieron en la construcción de fabricas e infraestructuras, eso si que era trabajo intensivo y en las mas penosas condiciones.
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  9. #9 Lord_Flatool
    #6 No como desde la explosión de la globalización y la competencia con Oriente, principalmente.
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  10. AlvaroLab #10 AlvaroLab
    Creo que además es mucho más pronunciado en determinados sectores.

    Por ejemplo, en mi caso, me he comido los confinamientos como todo el resto y además sin parar de trabajar. Mi cerebro va a explotar cualquier día.
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  11. #11 jnapier
    #3 máximo beneficio en el menor tiempo posible
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  12. #12 --692998--
    Yo ya no estoy quemado, pero me pregunto que si se han dado cuenta de que solo tienen cenizas trabajando.
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  13. sevier #13 sevier
    #3 no sólo intensidad sino que antes las tareas eran más especializadas y estaban más sectorializadas, ahora las tareas decun ingeniero se las piden al de categoría más baja para ahorrarse dinero. Algo vergonzoso.
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  14. #14 chapinet
    Y el sindrome del piel fina o del q se ahoga en un vaso de agua? Esos se consideran o no?
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  15. Ransa #15 Ransa
    Abogo por el reparto de trabajo para el que quiera, reducciones de jornada y de sueldo. Yo quiero pero no me dejan.
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  16. #16 abilon
    El currito siempre ha estado exprimido, y cuando hay aumentos de producción por mayor demanda o tienes que cubrir bajas de compañeros te explotan por que el empresauro español no entiende de contratar refuerzos por que ganaría menos y te daría un respiro que no te mereces...
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  17. #17 --584621--
    #15 Te votaría positivo mil veces
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  18. cobraKai #18 cobraKai
    El agile español.... Quema que da gusto
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  19. Commodore #19 Commodore
    #8 En la prehistoria no había nada más que cuevas. Aquello sí que era duro y no la tontería reciente de trabajar construyendo fábricas e infraestructuras.
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  20. Gilbebo #20 Gilbebo
    Es lo que tiene intentar seguir el paso del interés compuesto. Más velocidad para alimentar beneficios que tienen que ser, sí o sí, exponencialmente crecientes.
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  21. #21 --702785--
    #14 Debería ser "El que no trabaja no come" y "De cada cual según sus capacidades, a cada cual según sus necesidades".

    Así se acababan las pieles finas rápido.
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  22. ElPerroDeLosCinco #22 ElPerroDeLosCinco
    Yo hoy trabajo la mitad que cuando empecé hace 25 años, y gano varias veces más. Y entonces mi trabajo ya era la mitad de intenso que el de mi padre, que trabajaba en una fábrica. Que a su vez era la mitad del de mi abuelo, que trabajaba en un taller y al mismo tiempo explotaba un caserío.
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  23. PasabaPorAquiUnRato #23 PasabaPorAquiUnRato
    #22 no nos engañes. Tu trabajo es ser propietario de una empresa y precisamente, te dedicas a quemar trabajadores. :troll:

    (Por favor, entiende que solo estoy bromeando.:-> )
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  24. kavra #24 kavra
    Si trabajar fuese bueno nos iban a pagar por los cojones.
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  25. Nyarlathotep #25 Nyarlathotep
    La respuesta es muy sencilla, hace ya un tiempo que concurren 2 eventos.

    1.- Con la caída del comunismo como bloque, el capitalismo ya no necesita venderse como un régimen amable y puede mostrar su verdadera cara, una sociedad regida por la ley del más fuerte. Somo las barbarie hecha sociedad moderna.

    2.- El capitalismo es prácticamente una estafa piramidal que chupa los recursos hacia la cima y necesita de fuentes de recursos externas para que el sistema se mantenga. Ahora que todo es capitalismo, el sistema se canibaliza a si mismo, pasando recursos de la parte de abajo de la pirámide a la de arriba.

    En resumen, los trabajadores hace años que viven una degradación de sus condiciones de vida y trabajo por la sencilla razón de que cada vez hay menos recursos para ellos. Bezos no imprime los 80.000.000.000 que gana al año, los saca de los curritos de abajo, cuando el gana un 10% más que el año anterior significa que alguien esta ganando un 10% menos (y ese alguien no es Amancio).
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  27. valzin #27 valzin
    Aplicable al caso.  media
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  28. PasabaPorAquiUnRato #28 PasabaPorAquiUnRato
    #24 yo soy de la opinión de que cuando insisten TANTO en venderte algo (El trabajo es salud. El trabajo es realización. El trabajo es maravilloso. Si no trabajas ¿En que vas a ocupar tu tiempo? O simplemente ¡TRABAJA!) algo raro hay.

    No veo a nadie insistiendo tanto para que te tomes las vacaciones o animando a que abandones el trabajo.

    Algo tendrá el trabajo que ya desde antiguo, se usaba como castigo...
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  29. #29 SoyYoMismo
    Una cosa que no se comenta y que creo que afecta, a menos a parte de la gente, es la falta de tiempo. Sales de trabajar y tienes que ir a comprar, cocinar, limpiar la cocina... Y ya si tienes niños ni te digo. No te puedes relajar. O te vas a la cama muy tarde, u entonces duermes poco, o no disfrutas de la vida.
    Y luego llega el fin de semana y hay que hacer la compra, lavadoras...
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  30. dani.oro.5 #30 dani.oro.5
    #29 comprar, cocinar, limpiar la cocina...

    Estas actividades se pueden hacer cono hobby con música, podcasts o un audio libro si prefieres.

    No puedes hacer lo que te gusta pero puedes intentar hacer que lo que haces te guste.
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  31. #31 slender_1
    #26 Vivir en casa de los padres, tener exactamente 0 gastos y nómina de 25K...

    Vale, te lo compro pero en vez de 2 años que sean 10.
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  32. #32 Poll
    #15 Yo lo haría por ley. Turnos máximos de 6 horas, en vez de 8 horas.
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  33. urannio #33 urannio
    Hábitos horarios y series de Netflix no ayudan
    1 K 3
  34. EmuAGR #34 EmuAGR *
    #20 Siempre que sale el tema recomiendo este vídeo: www.youtube.com/watch?v=jlvWZQ9FNqs
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  35. Verdaderofalso #35 Verdaderofalso
    #1 no está reconocido porque seguramente muchos lo tendríamos
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  36. EmuAGR #36 EmuAGR
    #26 Eso sólo pasa si vives en casa de tus padres y no ayudas a los gastos familiares.
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  37. #37 dapi24
    #27 Y a veces, en algunos entornos, ese "jefe hijo de puta" somos nosotros con nosotros mismos...
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  38. Ransa #38 Ransa
    #15 En Andalucía los profesores podíamos pedirlo sin ninguna explicación, cobrando la parte proporcional. Rendía más, era más feliz, más gente podía trabajar. Este año lo han quitado de un plumazo.
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  39. morsafecal #39 morsafecal
    Vaya, el capitalismo tardío pintaba bien hasta que te toca vivir en él.
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  40. saqueador #40 saqueador
    #26 Luego te lo fundes en la entrada de la casa a pagar en 30 años.
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  41. #41 Itrio
    #2 La OMS declaró el burnout un trastorno ocupacional en mayo de 2019, es decir, antes de que estallase la pandemia, pero ha entrado en vigor ahora, coincidiendo con lo que muchos ven como el momento de mayor hastío hacia el trabajo.

    Lo pone el propio artículo...
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  42. Mike_Zgz #42 Mike_Zgz *
    #1 Yo tengo el máster en prevención de riesgos laborales con todas las especialidades, una de estas especialidades es psicosociología y entre otras cosas estudia el ambiente laboral, cómo se encuentran los trabajadores, etcétera precisamente para detectar cosas como el síndrome del trabajador quemado, pues bien, en los años que trabajé como técnico en prevención jamás hice uso de esta especialidad, y en todas las empresas que he trabajado, solo he recibido el test para el estudio psicosocial en dos empresas, una que no es tal que, ya que es administración pública y otra, sorprendentemente, en la cadena de videojuegos Game.
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  43. #43 selufetto
    Mi padre estuvo toda su vida en la misma empresa. Yo, en 6 años, he estado en 4. Cada una, tiene su competencia, el conjunto de negocios que domina, sus "formas de comportarse bien", en cada una se hacen las cosas de forma muy distinta a las otras, se desarrolla con tecnología distinta a las otras. ¿Porqué me cambio tanto de empresa? Pues la primera vez me echaron, y el resto me cambié porque es la única manera que he encontrado para que me paguen algo mas "digno". La realidad es que mi trabajo no es ni el mas difícil del mundo, ni fácil, pero obviamente si hubiese estado mas de 4 años en la misma empresa, entiendo yo que el conjunto de negocios a los que se atienden, ya medio los dominaría. Pero estar constantemente cambiando es estresante, y te convierte un poco en el maestro liendre, que de todo sabe pero de nada entiende..
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  44. Estijo #44 Estijo
    SMI España 965€
    Alquiler Medio en ciudad 850€
    Entrada para piso ruinoso en las afueras de gran ciudad >30k
    Hipoteca a 30 años >400€/mes
    Coste de la vida incrementando salarios estancados.

    Cunado por mucho esfuerzo que pongas en el desempeño de tus funciones las empresas quieren de ti mas y mas cada año, pero por contra nunca te dará para vivir como lo hicieron tus padre.
    Las nuevas generaciones que salen al mercado laboral pensando que haber estudiado 4 + 2 años universitarios tendrán un salario que les permita seguir con el ritmo de vida que tenían con papi pero se dan cuenta que este sistema no esta montado para sangrarles.

    Comunismo o libertad
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  45. forms #45 forms
    #2 conozco tres casos de burnout en alemania de antes de la pandemia xD xD xD
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  46. #46 Loya
    #13 después salen chapuzas y la culpa es del currela
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  47. #47 SirDrake
    Eni mi opinión el cansancio es inherente a ser humano, como el hambre o el sueño. Lo que pasa es que ahora somos tan dependientes de la dopamina y estamos en tan poca forma que cualquier cosa nos sobrepasa.
    Si comparamos nuestras condiciones de vida con la de hace 50 años vivimos como reyes y nuestro hardware es el mismo.
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  48. slayernina #48 slayernina
    #22 suertudo. Yo trabajo más horas que mis padres y cobro menos...
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  49. #49 Kover
    #19 Si vives toda tu vida en cuevas y no conoces otra cosa, no es duro... es lo que hay y no debes sentirte mal porque no conoces otra vida. Otra cosa es que, en una visita del cole, veas en otra tribu que sus cuevas son más grandes y tienen aire acondicionado. Ahí ya, sí puedes empezar a tener conciencia de clase y sentirte triste porque otros tienen más que tú.
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  50. slayernina #50 slayernina
    #26 aguantar a los padres pasados los 18 y que de alguna forma, haya trabajo donde vives (y te contraten). Suena a plan sin fisuras
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  51. slayernina #51 slayernina
    #29 ah, esas cosas que antes las hacían las mujeres de gratis, aunque también trabajasen fuera...
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  52. slayernina #52 slayernina
    #43 37 empleos distintos en 6 años, entre temporales y los que me largué yo. Mi único contrato indefinido (trabajo 34) se lo llevó por delante una pandemia. Te supero xD
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  53. slayernina #53 slayernina
    Me pregunto si pringar durante la mayor parte de tu existencia, sacrificando amistades, amor, sexo y salud, a cambio de seguir pobres y estresados tendrá algo que ver...
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  54. Mltfrtk #54 Mltfrtk
    Muerte al sistema patronal.
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  55. kie #55 kie
    #15 Para mí la vida es escasamente disfrutable cuando tengo trabajos de 8h al día. Las veces que he conseguido trabajar 6h soy otra persona: activo, más simpático, con ganas de apuntarme a mil cosas... En mi entorno me perciben como una persona con una "nube negra", un vago que no quiere trabajar. Tampoco hago mucho por sacarles de su opinión.

    Me suelen replicar que a ver quién es el guapo que paga una hipoteca con sueldos de 6h. A esto respondo que si trabajasen 12h y ganasen ese 50% más, era precisamente la hipoteca la que se iba a comer ese plus. Es lo que tienen los bienes de especulación, que se llevan lo que haya.
    5 K 32
  56. #56 Zamarro
    #2 algunas empresas llevan años, mucho antes de la pandemia, eliminando trabajadores, y sometiendo a los que quedan a un exceso de carga de trabajo continua. No somo momentos puntuales, es ya el metodo de trabajo instaurado, y quieren que se siga haciendo lo mismo o mas con la mitad de plantilla.
    Eso es lo que quema, que te llenen de trabajo que no puedes sobrellevar, que te prometan que van a meter a otro compañero para sustituir al que han echado, y pasan los años y nada, y encima te aprietan que tienes que mejorar la productividad, cuando estas al 100% de tu capacidad.
    4 K 29
  57. #57 --394145--
    #56 Comprendo que existen esos trabajos, pero aquí en Uk en este tiempo y en muchos gremios, les conviene más tenernos conténtos.
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  58. Arkhan #58 Arkhan
    #2 Quizás las limitaciones y obligaciones por la pandemia han sido las gotas que han colmado el vaso para mucha gente.
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  59. Arkhan #59 Arkhan
    #42 En mi empresa se suelen hacer esas en encuestas de riesgos psicosociales. Lo bueno es que al no tener ningún tipo de vinculación ni obligación real la gerencia las interpreta como quiere, toma las decisiones que considera que no arreglan nada pero la empresa ya ha actuado y se siente satisfecha porque ha solucionado el problema diciendo que somos nosotros los que no queremos poner de nuestra parte.
    3 K 35
  60. #60 geme
    #26 Hombre gente joven que se pueda permitir ahorrar 1190 de su sueldo durante tres años, de qué viven o en casa de los papis supongo, aunque la idea no es mala se me hace mucho ahorrar.
    2 K 21
  61. Arkhan #61 Arkhan
    #14 Puedes tener un número marginal de trabajadores con ese síndrome de ahogarse en un vaso de agua pero cuando tienes toda la empresa con esa condición a lo mejor es que es la empresa la que tiene el problema.
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  62. Arkhan #62 Arkhan
    #55 Mucha gente no es capaz de concebir el trabajo como lo que es: algo que tienes que hacer 40 horas por semana para poder comer y mantener tu vida. Y estás en tu pleno derecho de entender que si eres feliz con la vida que llevas y no necesitas más dinero tienes que poder parar en algún momento.
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  63. Arkhan #63 Arkhan
    #25 El capitalismo a día de hoy se está nutriendo de unas bases proteccionistas por parte de las leyes que lo protegen, se vende como un capitalismo real cuando realmente es peor, porque se está quedando con lo mejor de ambos movimientos para hacerse más grande sin ningún tipo de control.
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  64. eldarel #64 eldarel
    #26 Para ahorrar 50000 € en dos años, tienes:
    1. Que cobrar más que el SMI
    2. Que esos años te paguen otros los gastos, p. ejemplo los padres.
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  65. eldarel #65 eldarel
    #30 Me gusta planchar porque es el único momenro de la semana que puedo ver una peli, o serie.
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  66. Mike_Zgz #66 Mike_Zgz
    #59 Pues tarde o temprano les pasará factura, no hay más ciego que quien no quiere ver, y en recursos humanos siempre se ha dicho que el principal activo es el trabajador, y esa es una realidad que tarde o temprano salpicará a las empresas que ignoren esta realidad.
    0 K 11
  67. #67 --406449--
    #18 Scum master.
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  68. #68 --394145--
    #58 A eso me refiero y sobre todo el tiempo libre de los trabajadores esenciales es el más perjudicado,
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  69. #69 mariopg
    #1 nuestros padres o abuelos desde los 6 años trabajaron en el campo de sol a sol, y vivieron guerra o posguerra, si luego les metes en una fábrica a trabajar 8 horas es casi una bendición. nosotros hasta los 30 nos hemos tocado prácticamente los cojones, trabajar 8 horas o más y con esta inflacción, etc es un suplicio que acabará con muchos
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  70. #70 selufetto
    #52 Que barbaridad! 36 jefes! (Que asco!) Desde luego no te puede acusar nadie de no querer trabajar !
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  71. Arkhan #71 Arkhan
    #66 Por desgracia, aún a día de hoy, la necesidad del trabajador de mantener el puesto es mayor que la del empresario a mantener el trabajador.

    Podemos debatir si esa política funciona y si es la oportuna o si simplemente es correcta para salvar la papeleta. Lo que está claro es que hay empresas o sectores en las que evidentemente no funciona.
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  72. #72 unomasdelmonton *
    #48 yo igual que tú, más horas y menos sueldo...
    CC: #22
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  73. slayernina #73 slayernina
    #70 si vieras las caras que ponen los entrevistadores cuando les enseño el CV... si preguntan les "bromeo" que cuánto me van a tener de temporal y ya se explican ellos solos por qué...
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  74. Commodore #74 Commodore
    #49 Gracias por tu clase express de filosoría barata.
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  78. Nyarlathotep #78 Nyarlathotep
    #63 Pero es que esa es la base del capitalismo liberal; economía sin control, libre competencia sin ingerencias del Estado o las leyes opresoras, que el mercado se regula solo y las empresas compiten por ofrecer mejores servicios a un mejor precio xD ... luego resulta que no, que lo que hay es la ley del más fuerte, monopolios, manipulación de los mercados... porque ¿Quién iba a imaginar que si dejas a unos sociópatas hacer lo que quieran, se iban a comportar como unos sociópatas? No se podía saber.
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  79. Arkhan #79 Arkhan
    #78 Me venía a referir que se nutre de normativas que protegen a ese empresario liberal: Ayudas públicas, ley de huelga que garantiza unos servicios mínimos, socialización de pérdidas... Podría estar de acuerdo en tener un sistema completamente liberal, pero completa y totalmente en ambos sentidos. A día de hoy lo que hay es más protección para las empresas que para los trabajadores.
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  80. Nyarlathotep #80 Nyarlathotep
    #79 Pero es que es muy naïf pensar que si dejas campo libre a la "libertad", los fuertes no se van a aprovechar. Los monopolios son la evolución natural de cualquier economía capitalista, y el monopolio lleva al abuso más absoluto, poder total con ninguna responsabilidad.

    Al final toca legislar para parchear un sistema que falla de base.

    Todo en la sociedad está legislado (algo normal si vives en una sociedad de millones de individuos que deben convivir); educación, sanidad, vivienda, transporte... pero nos empeñamos en decir que no, que la economía (que es el motor de todo lo demás) es mejor dejarla suelta a ver que pasa...
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  81. SrTreC #81 SrTreC
    #69 la diferencia es que ellos podían de optar a hacer una vida con sus sueldos y se supone que en 50-70 años ellos se han dejado el lomo para que las generaciones siguientes pudieran tener casa y vivir la vida "normal" y eso esta desapareciendo ya que los sueldos, no dan ni para hipoteca ni para alquileres.
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