Con la crisis, triunfa el salario emocional. Los cambios vividos en los últimos años en el mercado laboral han dado la vuelta a los conceptos tradicionales sobre los elementos de motivación y fidelidad de los trabajadores a la empresa. "Antes, el sueldo y la antigüedad eran considerados básicos por los empleados, pero hoy en día la mayor temporalidad en los puestos de trabajo y la reducción general en el nivel salarial obligan a las empresas a volcarse en el denominado Salario Emocional"
|
etiquetas: salario , emocional 
