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El Sónar podrá celebrarse con normalidad después del aval del juez a la sustitución de los montadores en huelga

La empresa UTE Rigging, que ofrece servicios en el recinto de Fira Barcelona donde tiene lugar el Sónar, ha señalado este martes que "el juez ha notificado a las partes que no se aplicarán las medidas cautelares" que pedían los trabajadores en huelga. Estos trabajadores habían interpuesto una demanda contra la contratación de terceros para las labores de montaje y pedían "desactivar cualquier actividad tendente a invisibilizar o aminorar los efectos de la huelga".

| etiquetas: sonar , huelga , barcelona
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  1. #13 que no, que son los que enchufan cables.
  2. #23 pídele explicaciones a los hijos de puta que explotan.
  3. #5 Eso es ilegal.
  4. #17 Si empiezan en ese plan manifestaciones y boicots no son Ilegales...
  5. #102 El cliente tendrá derecho a dar esquinazo a esa huelga, pero esos trabajadores también tienen derecho a informar a los asistentes del festival de lo que está haciendo ese cliente.
  6. #102 Pues que es un tongo. ¿Ahora resulta cualquier empresa grande es inmune al derecho a huelga en los servicios que subcontrata? Pero ya sabemos para quiénes legislan nuestros políticos y a quienes favorecen con estas sentencias nuestros jueces.
  7. #4 yo lo único que sé es que ha habido bastantes suicidios entre los trabajadores de los festivales. No creo que se quejen por gusto
  8. #23 que cierren todos la boca y trabajen rápido y barato, que tú quieres ir al sonar sin que te molesten con mierdas
  9. #64 Los del Sónar no se benefician de nada. De hecho les supone un prejuicio que no se sepa si hay el festival o no.
  10. #112 Es una licitación, así que no tienen control sobre las condiciones de las empresas que se adjudican em contrato. Como mucho pueden pedir que estén al corriente de sus pagos con trabajadores y seguridad social y en este caso, lo esraban. Lo que reclaman son mejores condiciones, algo a priori imposible de saber en este caso.
  11. #32 contra la empresa que les sub contrata, por que entre otras cosas se quejan de ser falsos autónomos.
  12. #48 te creo perfectamente, he trabajado en comercio, en administraciones publicas y en banca, y en todos y cada uno de esos trabajos he sacado historias que cualquier ser humano se escandaizaria.

    A veces pienso en estas cosas (las cosas que pasan en los curros que nadie se entera) cuando la cocacola me sabe raro.... y a veces no me la termino.
  13. #121 es que no es ni sonar. Es Fira de Barceolona
  14. #127 Informar por supuesto, libertad de expresion.
  15. #140 Es que una empresa que compra X, o paga X, no puede estar cautiva de ningun proveedor, en ninguna situacion, sea por una huelga o por lo que sea. Que cojones, pagas lo que ya te han servido/suministrado y punto. Que cojones se supone que exigis ? Hablad con la empresa para la que trabajen los empleados, que coño tiene que ver una empresa terciaria que simplemente deja de requerir los servicios de la primera ? Entonces, que, obligamos a una empresa cliente a seguir siendolo, por que si ? :palm:
  16. #52 el articulo habla de "La empresa UTE Rigging", pero no dice muchos detalles
  17. #17 La empresa de la huelga no está subcontratando nada, es el cliente, que nada tiene que ver ahí.
  18. #60 jooooder, vale, gracias, por fin todo tiene un poco de sentido
  19. #50 no me lo digas a mi, dile al que informa que no tiene la información correcta.
  20. #23 no pasa nada, para eso son las huelgas.
  21. #106 por lo visto, eso tengo entendido, no van a contratar a otros trabajadores, si no a otra empressa.
  22. #7 Quien es el hijo de puta? Si el actual contratista le impone unas penalizaciones de órdago a la empresa adjudicataria tendrá que buscarse la vida. Igual era exigencia del contrato cumplir con la prestación en circunstancias de este tipo. Por otra parte se quién es la culpa? Es de quien redacta los nuevos Pliegos, motivo de la huelga por el tema de la subrogación no de la empresa para la que trabajan
  23. #72 Pero inmoral por parte de quién? Porque no es culpa de su empresa, sino del Sonar o Fira Barcelona. Asumen las penalidades por incumplimiento por la huelga?
  24. #132 Lo lógico era impugnar los Pliegos, que de entrada paraliza el proceso
  25. #133 y si no funciona pues hablamos de huelga
  26. #49 a mi me parece un logro. A ellos, al parecer, no (o no lo suficiente).
  27. #1 En este caso el país de nunca jamas, según algunos tabernia.
  28. #15 Desde la barra de bar, yo creo que se habrán basado en que cogiendo a otra contrata para que se haga el trabajo no se están sustituyendo a los trabajadores, que no son propios de la empresa, Fira de Barcelona, sino de una contrata llamada UTE Rigging.
  29. #27 hace poco años suspendieron en Sevilla el festival territorios, no es el sonar pero tenía cierta importancia, y con algo de demora, devolvieron en importe de las entradas.
  30. #31 no, mejor cuando perjudique a la máxima cantidad de gente posible.
  31. Pues no va a pasar nada porque dejen de hacer su trabajo...
  32. Sants siempre ha sido un buen sitio para montar manis {0x1f525}
  33. #15 Supongo que trabajaran para una subcontrata, no creo que los tengan en plantilla para trabajar una semana al año.

    Al final los trabajadores consiguen su objetivo de presionar a la empresa, porque no creo que les vuelvan a contratar con estos antecedentes, aunque se quedan sin mejora de condiciones inmediata, ya que la subcontrata después de perder esta obra no creo que estén por la labor.
  34. #59 Se lo dices al único que no ha hablado de sueldo...
  35. #59 ¿Y si una empresa que se presente ya tiene medios y gente?
  36. #66 Bueno, en este caso un juez ha hablado, no sé qué duda tienes. Y vuelvo a decir, respectaré lo que yo entienda que es respetable, no lo que tú me digas.
  37. #62 ¿Y crees que en otros casos si aplica? Por curiosidad
  38. #78 padefo es una expresión despectiva, y personalmente me molesta, porque además no tienes ni idea de lo que soy o dejo de ser.
  39. #81 cierto es que es una expresión despectiva, o no?
  40. Aunque pertenezcan a una subcontrata puede que sean personal fijo en el puesto de montadores en Fira. Por lo que, al sustituirlos aunque sea por otra subcontrata, estarían vulnerando su derecho de huelga.

    Supongo que no será este el caso, puesto que, el Tribunal Constitucional, ya lo ha dejado meridianamente claro y, el juzgador, no creo que lo haya obviado intencionadamente.
  41. #78 has empezado tú, no uses expresiones despectivas con los demás y no te las devolverán, fácil?
  42. #92 Esto es lo de siempre, si eres incapaz de reconocer que es Padefo es una expresión despectiva, hay poco de qué hablar, no vayas por la vida faltando el respeto a los demás y no te llevarás una mala contestación, muy fácil.
  43. #98 bien que haces, mientras no uses expresiones despectivas, yo feliz.
  44. Aquí no hay nada que ver, circulen! Circulen!
  45. #13 si solo hay 300 y la empresa puede contratar otros (no digo que esté bien o mal, solo que lo que quiere hacer) será que no se necesitan tantos por evento no? O eso o hay mucho esquirol....
  46. #67 Creo que piden la subrogación pero si son falsos autónomos (que lo desconozco) primero deberían denunciar eso y luego pedir la subrogación . En muchas concesiones se subroga, por ejemplo: limpieza, seguridad... etc
  47. #108 pero la empresa tendrá a algunos de esos otros 300 no? Digo yo, claro....
  48. #9 claro. Las huelgas de hacen cuando no molestan. :shit:
  49. #23 que paguen salarios dignos o sino la gente hace huelga ¿no quieres renunciar a una parte de tus beneficios para mejorar los salarios de mierda que pagas? Pues no hay festival
  50. esto es un ejemplo de eskiroles..... todo muy catalán.

    es.wikipedia.org/wiki/Esquirol
  51. #142 lo puedes decir por el anonimato de internet, ese es el único motivo por el que lo dices.
  52. #144 claro, claro que sí, es que voy provocando.
  53. #147 ya, ya... Ahora soy yo! No me cuentes más que me espero a la película.
  54. #147 repasa la conversación antes de hablar.
  55. #150 y sigue leyendo, hasta el principio. Tengo que tolerar que me falten el respeto? ¿No queda claro que padefo es un insulto?
  56. #150 vale, pues me apunto
  57. #158 Esa es tu opinión, yo puedo tener otra. Y no me extiendo más porque por hoy ya he tenido bastante. Que hagan lo que les de la gana, y cuando alguien legisle en contra de que ocurra esto, que va a llegar más pronto que tarde, pues lloraremos, ah y también iremos a una huelga general que valdrá pa lo mismo que todas las huelgas generales de los últimos años 20 años, que son a las que he ido, absolutamente para nada, otra medallita en el pecho de otro presidente, los sindicatos llevan décadas sin capacidad para organizar una lucha obrera, aquí solo lucha el que le va mal. Al final me estoy extendiendo, a tu comentario llamada a organizarse sindicalmente para tener fuerza, eso no va a ocurrir, la gente más joven que se está incorporando al puesto de trabajo está muy lejos de ese pensamiento, como ideal es muy bonito, pero la realidad va por otro camino.
  58. #152 No, no lo es es una cuestión ideológica, no de que haya algo en el agua en un determinado territorio.
  59. #161 Cuando tú (y muchos otros) te dedicas a intentar desmontar las huelgas, lo normal es que no funcionen y la gente deje de movilizarse.
  60. #163 Yo no desmonto nada, lo que ocurre es que no defiendo ciegamente cualquier huelga, ya sea por las formas o los métodos, hay algunas que para mí pierden legitimidad, y por pensar esto, hay gente que siente legitimada a insultar.
    Yo, hasta hoy he participado en todas las huelgas a las que me han convocado, y he visto el resultado, y dime si es mentira que en este país las huelgas generales no han dado resultado, y los sindicatos se la han enfundado.
    Es muy fácil regalar adjetivos a los demás, cuando yo trabajo en un sector, al que la crisis y postcrisis nos ha machacado, pero brutalmente, y no le ha importado a nadie, no trabajamos en el sonar, ni en una empresa pública de transportes, ni somos controladores aéreos, sino como tantos otros sectores, somos trabajadores sin posibilidad de un gran impacto, así que entiende que no tenga esa ola de empatía que nunca he visto con infinidad de trabajadores sin capacidad de abrir telediarios que he visto desfilar.
  61. #164 Es que ese es nuestro método de lucha, no hay otro, golpear al empresario haciéndole el mayor daño en el menor tiempo posible ¿Por qué no ha funcionado ninguna huelga a la que nos convocan? Pues porque no son huelgas, se hace un paro de 24 horas para tener contento a los 4 sindicalistas más puñeteros y a correr. Una huelga seria es parar una ciudad o un país entero hasta que gobierno y patronal se dobleguen y a nivel más pequeño, parar la empresa hasta que las pérdidas sean inasumibles.

    Yo trabajo en una empresa donde tenemos el sueldo congelado desde hace 10 años, han despedido a la mitad de la plantilla, trabajamos horas extras de gratis y ahora están subcontratando nuestro trabajo para poder seguir echando a los que pertenecemos a la plebe ¿Solución por parte de los sindicalistas? Reunirse con recursos humanos para pedir por favor que paren de jodernos ¿Soluciones? Ninguna. Y encima me toca aguantar a compañeros que se niegan a ir a la huelga porque no quieren hacerle daño a la empresa.

    Veo que hablas mucho de etiquetas y adjetivos, no sé si te sientes insultado por lo que escribo o se me ha ido un poco la olla antes. Faltarte al respeto no era la intención.
  62. #19 No, aquí lo que se denuncia es que no se haga una subrogación de trabajadores en una contratación publica
  63. #39 o tu eres un imbécil, que también
  64. #1 ¿Cancelan el festival? ¿Obligas a la empresa a aceptar todas las condiciones de estos montadores con el chantaje de no poder celebrar un festival?
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