El Sónar podrá celebrarse con normalidad después del aval del juez a la sustitución de los montadores en huelga

La empresa UTE Rigging, que ofrece servicios en el recinto de Fira Barcelona donde tiene lugar el Sónar, ha señalado este martes que "el juez ha notificado a las partes que no se aplicarán las medidas cautelares" que pedían los trabajadores en huelga. Estos trabajadores habían interpuesto una demanda contra la contratación de terceros para las labores de montaje y pedían "desactivar cualquier actividad tendente a invisibilizar o aminorar los efectos de la huelga".

[#101 arrestenbrinker]

Aquí no hay nada que ver, circulen! Circulen!

[#102 apetor]

#76 Si no lo he entendido mal aqui nadie ha evitado que hagan huelga. Simplemente, los clientes finales, han dado esquinazo a los de la huelga y contratado los servicios de otra empresa.

Que les ( os ? ) jode que haya habido ese esquinazo ? Vale, pero es lo que hay; que pas, que hay que obligar al cliente final a quedarse de brazos cruzados y estar forzosamente casado a ese proveedor de servicios ? Hombre, digo yo que tal falta de libertad seria una tropelia. Podran, por lo menos, dejar de lado esa empresa e irse a contratar los servivios de otra, no ?

Es que no se que locura estais implicitando algunos.

[#103 Pancar]

#97 Son los mismos trabajos que realizan ahora los convocantes cuya empresa se adjudicó la licitación en 2015. No trabajan solamente en el Sonar sino en todos los eventos de la FIRA donde se requieran sus servicios.
El Sonar es esta semana, pero las protestas no son por este festival en concreto sino por lo que va a pasar con ellos cuando se adjudique la nueva licitación.

El conflicto tiene su origen en la nueva licitación del servicio de rigging. Fira de Barcelona tiene, desde hace cuatro años, un contrato con la empresa UTE Rigging para montar las estructuras aéreas de los eventos. Los trabajadores de esta compañía destacan que durante estos años han conseguido blindar una serie de condiciones laborales en un convenio colectivo de empresa. En los pliegos de la nueva licitación del servicio, hecha pública a finales de junio, Fira no incluyó ni la información de estas condiciones ni la obligación de subrogar a los trabajadores. Los trabajadores aseguran que, si consiguen el compromiso de que se garantizarán estas condiciones, desconvocarán la huelga y montarán el festival.

elpais.com/ccaa/2019/07/15/catalunya/1563218668_263466.html

[#104 --32677--]

#103 ahhhhh!!! pues de eso no me había enterado. Muchas gracias por la explicación! (y mira que me he mirado los pdfs de tu link así en diagonal, pa que veas jajaaj).

[#105 ElTioPaco]

#48 te creo perfectamente, he trabajado en comercio, en administraciones publicas y en banca, y en todos y cada uno de esos trabajos he sacado historias que cualquier ser humano se escandaizaria.

A veces pienso en estas cosas (las cosas que pasan en los curros que nadie se entera) cuando la cocacola me sabe raro.... y a veces no me la termino.

[#106 PauMarí]

#13 si solo hay 300 y la empresa puede contratar otros (no digo que esté bien o mal, solo que lo que quiere hacer) será que no se necesitan tantos por evento no? O eso o hay mucho esquirol....

[#107 kra]

#67 Creo que piden la subrogación pero si son falsos autónomos (que lo desconozco) primero deberían denunciar eso y luego pedir la subrogación . En muchas concesiones se subroga, por ejemplo: limpieza, seguridad... etc

[#108 --614352--]

#106 por lo visto, eso tengo entendido, no van a contratar a otros trabajadores, si no a otra empressa.

[#109 --556934--]

#46 Y la basura de jueces que tenemos ayudando a boicotear los derechos de estos trabajadores, sabe gana puntos con la mafia de este país .

[#110 --274845--]

#64 Los del Sónar no se benefician de nada. De hecho les supone un prejuicio que no se sepa si hay el festival o no.

[#111 devilinside]

#105

[#112 alalimayallimon]

#110 Lo mínimo en responsabilidad es saber con que empresas trabajas, los euros a céntimos suelen ser indicativos pero lavarse las manos es muy fácil.

[#113 PauMarí]

#108 pero la empresa tendrá a algunos de esos otros 300 no? Digo yo, claro....

[#114 jonolulu]

#74 Fira es un ente público en régimen de concesión. De ahí que tengan que subrogar trabajadores al cambiar de empresa. Ese es el conflicto

www.firabarcelona.com/who-we-are

[#115 xizor]

#1 en Calunyistán querrás decir

[#116 --274845--]

#112 Es una licitación, así que no tienen control sobre las condiciones de las empresas que se adjudican em contrato. Como mucho pueden pedir que estén al corriente de sus pagos con trabajadores y seguridad social y en este caso, lo esraban. Lo que reclaman son mejores condiciones, algo a priori imposible de saber en este caso.

[#117 Tuatara]

#9 claro. Las huelgas de hacen cuando no molestan.

[#118 goropdi]

#11 #1 Intento explicar un poco cómo esta el tema, creo que no me equivoco. Fira tiene un contrato de montaje con estos chicos que reclaman más dinero y es exclusivo y no se puede usar otra empresa. Fira lo subcontrata en vez de tenerlos en plantilla como debería de ser (al final lo de los falsos autonomos se tendría que legislar mejor que tiene demasiados recovecos). Es normal que se quejen y es normal que monten la huelga pero en esto Sonar no puede hacer nada dado que es un servicio de Fira. Si cancelaran el festival tendría que ser Fira (propiedad creo que de la Generalitat y el Ayuntamiento) quien tendría que indemnizar al festival por el problema y con lo grande que es costaría bastante dinero además en temas judiciales con tanto coste las medidas cautelares rara vez se aprueban.
Pero aquí España no es el problema, es el gobierno catalán quien tiene contratas a esta gente y creo que medidas cautelares para un evento que ya esta montado (desde hace días está todo montado) no se yo si lo veo normal. Eso si espero que ganen el juicio los chicos y sean parte de la plantilla de Fira y no los tengan de esta manera

[#119 goropdi]

#51 Es Fira quien los contrata y quien obliga que sean ellos los trabajadores. Aquí el festival se lo dan todo impuesto.

[#120 rosetta]

#100 pa - de - fo

[#121 bling]

#17 Claro, y cuando hay huelga de pilotos de Ryanair no se puede volar con Iberia, porque si puedes simplemente coger otro avión la huelga no sirve de nada y aunque Ryanair tenga que reembolsar billetes, se alimentan de mirar por la ventana cómo despegan aviones de otras compañías cuyos trabajadores no están en huelga.

Hay que entender que la huelga no la están haciendo contra Sonar sino contra su subcontrata, que se va a quedar sin cobrar porque no va a poder dar el servicio. Pero vamos, lo mismo no van a dar su servicio en Sonar que en cualquier otro sitio donde les tocara montar algo durante la huelga. El verano es temporada de cosas de estas y dudo que UTE Rigging viva de un único festival al año.

[#122 themarquesito]

#1 El juez que ha firmado esto es el célebre Santiago Vidal, el autor de una constitución catalana, el de "tenemos todos vuestros datos y los hemos obtenido ilegalmente", el de ERC.

[#123 Fausto_Faustino]

#1 Bueno, en éste caso el simpatiquísimo juez es el que hizo el proyecto de Constituciópn Catalana.
www.lavanguardia.com/cultura/20190715/463494520566/juez-santiago-vidal

[#124 INEEDMONEY]

#23 que paguen salarios dignos o sino la gente hace huelga ¿no quieres renunciar a una parte de tus beneficios para mejorar los salarios de mierda que pagas? Pues no hay festival

[#125 sxentinel]

#17 Si empiezan en ese plan manifestaciones y boicots no son Ilegales...

[#126 --340571--]

Será por falta de esclavos, si unos no quieren ser explotados el juez habilita para que puedan explotar a otros, como decían en Virginia son mi propiedad y los exploto cuando me da la gana.

[#127 sxentinel]

#102 El cliente tendrá derecho a dar esquinazo a esa huelga, pero esos trabajadores también tienen derecho a informar a los asistentes del festival de lo que está haciendo ese cliente.

[#128 Battlestar]

#32 Contra su empresa, por eso Sonar quería contratar a otra empresa, los trabajadores de la primera pedían que no porque entonces restaría eficacia a su huelga. Básicamente lo que dice el juez es que Sonar no tiene porque sufrir porque los montadores estén en huelga con su empresa.

Otra cosa sería que la empresa que monta quisiera contratar a otros trabajadores, eso no seria posible porque tu no puedes contratar a otros trabajadores para suplir a huelguistas. Pero como es una subcontrata sonar si puede contratar a otra empresa de montadores.

[#129 DjSiam]

esto es un ejemplo de eskiroles..... todo muy catalán.

es.wikipedia.org/wiki/Esquirol

[#131 Morimor]

#7 Quien es el hijo de puta? Si el actual contratista le impone unas penalizaciones de órdago a la empresa adjudicataria tendrá que buscarse la vida. Igual era exigencia del contrato cumplir con la prestación en circunstancias de este tipo. Por otra parte se quién es la culpa? Es de quien redacta los nuevos Pliegos, motivo de la huelga por el tema de la subrogación no de la empresa para la que trabajan

[#132 Morimor]

#72 Pero inmoral por parte de quién? Porque no es culpa de su empresa, sino del Sonar o Fira Barcelona. Asumen las penalidades por incumplimiento por la huelga?

[#133 Morimor]

#132 Lo lógico era impugnar los Pliegos, que de entrada paraliza el proceso

[#134 Morimor]

#133 y si no funciona pues hablamos de huelga

[#135 sergyc]

#121 es que no es ni sonar. Es Fira de Barceolona

[#136 username]

#33 ya el empresario te aprieta las tuercas a la primera que tenga, descuida

[#137 --611503--]

#49 a mi me parece un logro. A ellos, al parecer, no (o no lo suficiente).

[#138 username]

#45 si, es el equivalente al:

"Esto es lo que hay" o "Es el mercado amigo" de tus amigos empresarios

[#140 carakola]

#102 Pues que es un tongo. ¿Ahora resulta cualquier empresa grande es inmune al derecho a huelga en los servicios que subcontrata? Pero ya sabemos para quiénes legislan nuestros políticos y a quienes favorecen con estas sentencias nuestros jueces.

[#141 neotobarra2]

Esto es esquirolaje de toda la vida, en su significado clásico: aquellos que reciben una remuneración por trabajar en reemplazo de los trabajadores en huelga. Es decir, no es simplemente que trabajas allí y decides no secundar la huelga, sino que el hecho de que trabajes allí se debe precisamente a que te llaman para trabajar porque hay huelga y se quiere reemplazar a los legítimos trabajadores que están en huelga, y tú aceptas.

Y contra esto el movimiento obrero antes no se andaba con tonterías: se acudía a la puerta de la empresa (en este caso, del festival) y se atacaba violentamente a aquellos que intentasen reventar la huelga yendo a sustituir a los que estaban en huelga. Hoy se condena esta actitud, pero al final ha demostrado ser la única solución en estos casos, cuando la Justicia del Estado se pone en contra de los trabajadores.

Edit: leo que el caso es un poco más enrevesado, ya que implica la existencia de subcontratación: el festival ha subcontratado el montaje a otra empresa, que es la que sufre la huelga, y ante ésta el festival ha decidido cambiar de contrata. No es que me haga ni pizca de gracia, pero aquí la cosa es un poco mejor, ya que por lo menos la empresa que ofrece los servicios de montaje (la que ha sufrido la huelga) se ha llevado un buen palo: perder un cliente. A lo mejor eso le hace reconsiderar cómo pierde más: repartiendo mejor sus beneficios, o perdiendo clientes por este tipo de cosas.

[#142 BM75]

#100 Vaya, por culpa del pielfinismo ya no vamos a poder llamar pa-de-fos a los pa-de-fos...

[#145 --610233--]

#142 lo puedes decir por el anonimato de internet, ese es el único motivo por el que lo dices.

[#146 --610233--]

#144 claro, claro que sí, es que voy provocando.

[#148 --610233--]

#147 ya, ya... Ahora soy yo! No me cuentes más que me espero a la película.

[#149 --610233--]

#147 repasa la conversación antes de hablar.

[#151 --610233--]

#150 y sigue leyendo, hasta el principio. Tengo que tolerar que me falten el respeto? ¿No queda claro que padefo es un insulto?

[#152 --507899--]

#115 no es parte de españa?
#122 #123 es irrelevante,es un ser de luz se mueva por la ideologia que se mueva,eso si,la imparcialidad del poder judicial si eso ya tal.

[#153 --610233--]

#150 vale, pues me apunto

[#156 yopasabaporaqui]

#9 Los que enchufan los cables?

Informáticos : los que le dan al teclado.

Guitarrista : el que araña cuerdas


.... Y seguimos.. Qué crack. A ver si respetamos un poco más el trabajo ajeno. No enchufan cables solo, lo hacen a altura y, como en el ajedrez, no basta mover hay que saber cómo.

[#157 bewog]

#32 contra la empresa que les sub contrata, por que entre otras cosas se quejan de ser falsos autónomos.

[#158 Amorfozodo]

#33 Si el resto de trabajadores se sindicara y reclamara sus derechos como toca tendrían el mismo poder que estos chicos del Sonar. Las acciones humildes son las que te hacen negociar con el verdugo qué tipo de guillotina usará. Los derechos laborales no se negocian, se conquistan.

Si los trabajadores hacen huelga durante el Sónar, la semana santa o en el Agosto ibicenco, es porque al empresario hay que darle donde más le duele para obligarle a ceder. Así que si el Sónar no se celebra, el bus llega tarde o el metro está sucio porque hay alguien de huelga te tragas la rabia y apoyas a tus compañeros de clase. Y si has perdido el dinero de la entrada, se la reclamas a la empresa que está vulnerando los derechos de sus trabajadores.

[#159 --72748--]

#4 yo lo único que sé es que ha habido bastantes suicidios entre los trabajadores de los festivales. No creo que se quejen por gusto

[#160 Pedro_Bear]

#38 y de ser posible en sus casas, durante sus días libres, en la intimidad, donde no molesten a nadie. No vaya a ser le dañen el festival o sus vacaciones de semana santa.

[#161 --610233--]

#158 Esa es tu opinión, yo puedo tener otra. Y no me extiendo más porque por hoy ya he tenido bastante. Que hagan lo que les de la gana, y cuando alguien legisle en contra de que ocurra esto, que va a llegar más pronto que tarde, pues lloraremos, ah y también iremos a una huelga general que valdrá pa lo mismo que todas las huelgas generales de los últimos años 20 años, que son a las que he ido, absolutamente para nada, otra medallita en el pecho de otro presidente, los sindicatos llevan décadas sin capacidad para organizar una lucha obrera, aquí solo lucha el que le va mal. Al final me estoy extendiendo, a tu comentario llamada a organizarse sindicalmente para tener fuerza, eso no va a ocurrir, la gente más joven que se está incorporando al puesto de trabajo está muy lejos de ese pensamiento, como ideal es muy bonito, pero la realidad va por otro camino.

[#162 Fausto_Faustino]

#152 No, no lo es es una cuestión ideológica, no de que haya algo en el agua en un determinado territorio.

[#163 Amorfozodo]

#161 Cuando tú (y muchos otros) te dedicas a intentar desmontar las huelgas, lo normal es que no funcionen y la gente deje de movilizarse.

[#164 --610233--]

#163 Yo no desmonto nada, lo que ocurre es que no defiendo ciegamente cualquier huelga, ya sea por las formas o los métodos, hay algunas que para mí pierden legitimidad, y por pensar esto, hay gente que siente legitimada a insultar.
Yo, hasta hoy he participado en todas las huelgas a las que me han convocado, y he visto el resultado, y dime si es mentira que en este país las huelgas generales no han dado resultado, y los sindicatos se la han enfundado.
Es muy fácil regalar adjetivos a los demás, cuando yo trabajo en un sector, al que la crisis y postcrisis nos ha machacado, pero brutalmente, y no le ha importado a nadie, no trabajamos en el sonar, ni en una empresa pública de transportes, ni somos controladores aéreos, sino como tantos otros sectores, somos trabajadores sin posibilidad de un gran impacto, así que entiende que no tenga esa ola de empatía que nunca he visto con infinidad de trabajadores sin capacidad de abrir telediarios que he visto desfilar.

[#165 --573419--]

#1 En este caso el país de nunca jamas, según algunos tabernia.

[#166 Amorfozodo]

#164 Es que ese es nuestro método de lucha, no hay otro, golpear al empresario haciéndole el mayor daño en el menor tiempo posible ¿Por qué no ha funcionado ninguna huelga a la que nos convocan? Pues porque no son huelgas, se hace un paro de 24 horas para tener contento a los 4 sindicalistas más puñeteros y a correr. Una huelga seria es parar una ciudad o un país entero hasta que gobierno y patronal se dobleguen y a nivel más pequeño, parar la empresa hasta que las pérdidas sean inasumibles.

Yo trabajo en una empresa donde tenemos el sueldo congelado desde hace 10 años, han despedido a la mitad de la plantilla, trabajamos horas extras de gratis y ahora están subcontratando nuestro trabajo para poder seguir echando a los que pertenecemos a la plebe ¿Solución por parte de los sindicalistas? Reunirse con recursos humanos para pedir por favor que paren de jodernos ¿Soluciones? Ninguna. Y encima me toca aguantar a compañeros que se niegan a ir a la huelga porque no quieren hacerle daño a la empresa.

Veo que hablas mucho de etiquetas y adjetivos, no sé si te sientes insultado por lo que escribo o se me ha ido un poco la olla antes. Faltarte al respeto no era la intención.

[#167 apetor]

#127 Informar por supuesto, libertad de expresion.

[#168 apetor]

#140 Es que una empresa que compra X, o paga X, no puede estar cautiva de ningun proveedor, en ninguna situacion, sea por una huelga o por lo que sea. Que cojones, pagas lo que ya te han servido/suministrado y punto. Que cojones se supone que exigis ? Hablad con la empresa para la que trabajen los empleados, que coño tiene que ver una empresa terciaria que simplemente deja de requerir los servicios de la primera ? Entonces, que, obligamos a una empresa cliente a seguir siendolo, por que si ?

[#169 --610233--]

#166 perdona la tardanza, lo de las etiquetas y adjetivos no era por ti, da gusto compartir ideas contigo.