Stephanie Shirley fue para muchos (y durante muchos años) sólo “Steve”. Con ese nombre firmó cientos de cartas para sacar adelante su pionero negocio de software luego de que con su seudónimo real -que revelaba su género femenino- nadie la tomara en cuenta. En las décadas de 1950 y 1960 luchó contra el sexismo, creó puestos de trabajo exclusivamente para mujeres e instaló ideas tan revolucionarias como el trabajo de forma remota (o desde casa).
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etiquetas: stephanie shirley , la matemática , pasar , hombre , empresa. software
old.meneame.net/story/alas-perdidas-shirley-slade
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Les dio prioridad a quienes tenían hijos pues, de otro modo, tendrían dificultad para encontrar trabajo.
A ellas les permitía trabajar desde casa para adaptarse más fácilmente a la crianza. Esto fue algo completamente revolucionario para los años 60.
si hubiese prometido que de ser posible solo contrataria a "arios alemanes", "hombres", "zurdos", "cualquier otro rasgo por el que se pueda discriminar"... lo seguirias viendo bien?
nada de homenajes a personas racistas o misogenas por favor.
Don't call me Shirley
www.youtube.com/watch?v=ixljWVyPby0
ya me voy,
Que envidia más mezquina y encima sin razón, si te pones a pensar igual no te das cuenta de las ventajas injustas que disfrutas tu
No se puede pedir igualdad y discriminar por algún motivo.
#5 que tiene que ver eso que comentas, efectivamente a la mujer se le discriminaba, y no solo en los 50 o 60, de hecho hasta el 75 no podían ni abrirse una cuenta de banco. No entiendo que te molesta de mi comentario, sera que como persona feminista no tolero ninguna discriminación por genero. Es como defender los ataques a los blancos tras el fin del aparheid en sudafrica. Yo por ahi no paso. Si a ti te parece bien...
La discriminacion positiva como la llamas... es discriminacion. Es como si hablamos de racismo positivo, no tiene sentido.
Se puede debatir si hay que hacer discriminacion positiva y por otro lado si la discriminacion o fomento solo hay que hacerla en un sentido.
Por ejemplo,mucho se habla del fomeneto de las carreras STEM en mujeres, pero se obvia que los hombres tienen un mayor fracaso escolar general y siguen menos los estudios superiores.
Tambien se hace "discriminacion positiva" en carreras donde las mujeres son mayoria como psicologia.
#12 La verdad que hay mas autores que autoras. A que es debido? no lo se, pero en parte por lo que eligen los lectores, que son mayoritariamente mujere, porque leen mas libros que las mujeres.
A raiz de lo de carmen mola, Juan Soto Ivars, Explicó el caso y algun otro caso parecido en su seccion de "libros prohibidos".
www.cuatro.com/cuarto-milenio/carmen-mola-identidades-falsas-otros-lib
www.elconfidencial.com/cultura/2021-10-19/carmen-mola-planeta-impedime
#18 es discriminación, entiendo que socialmente este aceptado, pero es discriminación.
#3 Sufrió discriminación de genero y decidió consciente de ello el ejercer discriminación de genero. Grandes valores
#5 efectivamente, una persona discriminadora que solo te daba oportunidades dependiendo de lo que tengas entre las piernas.
si hubiese prometido que de ser posible solo contrataria a "arios alemanes", "hombres", "zurdos", "cualquier otro rasgo por el que se pueda discriminar"... lo seguirias viendo bien?
nada de homenajes a personas racistas o misogenas por favor.
#10 _#9 no existe la discriminación positiva, es discriminación y nunca es positiva.
No se puede pedir igualdad y discriminar por algún motivo.
_#5 que tiene que ver eso que comentas, efectivamente a la mujer se le discriminaba, y no solo en los 50 o 60, de hecho hasta el 75 no podían ni abrirse una cuenta de banco. No entiendo que te molesta de mi comentario, sera que como persona feminista no tolero ninguna discriminación por genero. Es como defender los ataques a los blancos tras el fin del aparheid en sudafrica. Yo por ahi no paso. Si a ti te parece bien...
como persona feminista no tolero ninguna discriminación por genero. Es como defender los ataques a los blancos tras el fin del aparheid en sudafrica. Yo por ahi no paso.
#13 _#11 efectivamente, tenemos que buscar la igualdad.
La discriminacion positiva como la llamas... es discriminacion. Es como si hablamos de racismo positivo, no tiene sentido.
#19 _#14 efectivamente, por si sola no desaparece, hay que legislar y perseguir la discriminación. Pero ninguna medida, efecto o ley debería de hablar de hombres o mujeres, solo de personas. Todos iguales ante la ley, iguales ante la administración, iguales en todo.
#18 es discriminación, entiendo que socialmente este aceptado, pero es discriminación.
#17 Misándria de la pilarica.