Empresarios y sindicatos achacan la menor conflictividad al temor a perder el empleo por la crisis, aunque también a otros factores como la recuperación del diálogo social y la reducción del número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE). Las estadísticas de Trabajo, que no incluyen la huelga general del pasado septiembre, hablan por sí mismas. Hasta noviembre de 2010 –último dato disponible– se perdieron en Galicia 7.100 jornadas de trabajo por huelgas, una cifra mínima si se comparan con las 413.000 de 2007
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