Preparan huelgas y paros generales coordinados en varios países en días con picos de venta del año, como el Prime Day o el Black Friday. Bajo la batuta de la confederación sindical UNI Global Union que agrupa a más de 20 millones de trabajadores y a más de 600 sindicatos, los representantes españoles lograron tres importantes acuerdos: adoptar como símbolo internacional de reivindicación del conflicto de Amazon la propuesta hecha por los trabajadores en España y que será utilizado en varios idiomas; responder con acciones globales a los problem
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etiquetas: trabajadores amazon , problemas globales , globalizar conflicto 
PD: Por cierto el sindicalismo es un derecho del trabajar aunque mucho padefos intenten hacer creer que no
Boikot a Amazon.
Parece una estupidez pero a veces la resistencia pasiva es una de las más efectivas.
Si el capital no entiende de fronteras, tampoco debe hacerlo la lucha obrera.
Ni guerra entre pueblos, ni paz entre clases.
- Te traen el producto a casa. Si compras a menudo tienes una opción donde casi todos los envíos son gratuitos y tienes mucha protección para el comprador
- Puedes devolver cualquier producto sin explicaciones ni problemas
- Tramitan las garantías directamente (no te dicen que vayas al fabricante) y dentro del periodo de garantía incluso te pueden llegar a hacer un reembolso total o cambio por uno nuevo
- Tienen la mayor oferta de productos del mundo, es un marketplace donde cabe todo
- Sus precios suelen ser de los más competitivos, no a costa de bajar la calidad como se hacía antes, sino de eliminar intermediarios (por mucho que estos se quejen www.meneame.net/story/emprendedores-no-quieren-ni-oir-hablar-amazon-fi)
- La logística de compras y de devoluciones es simplemente genial
Al final, si eres un intermediario y no aportas valor a la cadena de venta obviamente sobras en Amazon o no vas a ganar mucho dinero.
Y que sí, que no quieren pagar más de 18 mil euros a chavales sin formación que ponen paquetes en cajas, pero entendiendo la realidad de la situación del país, donde la mayoría de ingenieros de mi empresa no cobran eso, tampoco lo veo tan descabellado. Yo si fuera el gerente y tomara las decisiones en Amazon creo que haría lo mismo, es un salario muy digno y que le permite a la empresa ser competitiva.
Lo que digo puede ser políticamente incorrecto, pero sinceramente, creo que está mucho mejor gestionado que el resto de "grandes superficies" de este país.
- www.playgroundmag.net/now/mentalmente-estas-en-la-mierda-amazon-huelga
- nypost.com/2018/04/16/amazon-warehouse-workers-pee-into-bottles-to-avo
PD: Por cierto el sindicalismo es un derecho del trabajar aunque mucho padefos intenten hacer creer que no
Creo que se están exponiendo casos muy aislados y parece que sea todo así, pero sinceramente, no creo que sea así.
Respecto a los casos de la renovación "semanal", son los puestos de trabajo "temporales" (dependen de picos concretos de trabajo) y para gente nueva. Un trabajador con más antigüedad tiene otras condiciones, porque además es más conveniente para las empresas.
De lo de las botellas para hacer pis, pues por lo que veo en tu enlace ha pasado únicamente en un mega-almacén de EEUU, y bueno, entiendo que si la cosa "urge" y tienes que andar 500 metros pues sea un atajo, pero no parece algo generalizado.
Tampoco lo justifico, ojo, sólo digo que hay que ponerlo todo en contexto.
Si se va a luchar, lo mejor es hacerlo para cambiar el sistema en general. Eso de que hay que trabajar para poder vivir es un axioma cada vez más cuestionable.
No solo es difícil y algo muy meritorio por parte del fundador de Amazon, es que en España y Europa es completamente imposible por el tipo de inversión que se produce.
Lo que hizo Amazon,conseguir hasta 150 millones de euros estando en pérdidas durante un lustro no es fácil. Hay que aplaudirle.
Pero, por otro lado, hay que exigirle que cumpla con las leyes europeas. Que se quede en sus EEUU si quiere funcionar como en EEUU
Si cada uno pone 10k para tener una parte del negocio tenemos una fuerza de capital de 5 mil millones de euros. Supongamos que no todos quieren entrar ni poner el mismo capital por lo que nos quedamos con el 10% de la previsión, es decir, 500 millones
¿No es suficiente para crear una empresa que pueda empezar a competir con Amazon?
En la industria y el sector primario siempre se han conseguido mejoras mediante huelgas.
De hecho hoy en día uno de los problemas de los avances tecnológicos y digitalización en la industria es el miedo a huelgas
Y no, no parecen tarados. La gente quiere comer y no morir en el trabajo y si eso es de locos apaga y vámonos
Por otro lado, crear una empresa nunca es fácil, requiere dinero y de contactos, además de conocimientos más allá de simplemente "conocer el negocio por dentro".
¿O prefieres seguir tirando de carretillas y cobrando un salario de mierda (pero legal)?
Alternativas hay.
El internacionalismo proletario era más una idea que una realidad antiguamente, se pudo ver en la primera guerra mundial, cuando trataron de juntar a los trabajadores alemanes y franceses y luchar contra el verdadero enemigo, y resultó en vano.
Ahora mismo las empresas están por encima de las naciones, y por ello debiera de estar la lucha laboral al mismo nivel.
Así que partiendo de la base de que siempre van a existir empresarios y trabajadores es lógico pensar que ambas partes deben recibir lo que les corresponde y luchar por conseguirlo.
Estoy de acuerdo con #16 en lo que dice de Amazon, es la tienda perfecta para los compradores. A veces nos olvidamos de una cosa, el mercado en total es de suma nula, lo que gana uno lo pierde otro, así de sencillo. Si un negocio es perfecto para el comprador, rara vez lo será para el vendedor (ahí están las noticias de pequeñas empresas que salen de Amazon porque suben el volumen de ventas pero no sus beneficios y se sienten explotadas). Un negocio en el que ninguna de las dos partes salga claramente beneficiada sería lo suyo pero, seamos sinceros, no es lo que buscamos. Cuando vendes quieres vender lo más caro posible y cobrar lo antes posible y no es problema que el que compra pague más porque le corre mucha prisa. Cuando compras quieres encontrar una ganga, aunque sea a costa de que el vendedor no conozca el valor real de lo que vende o que esté desesperado. El comercio no es justo, son intereses contrarios siempre.
Amazon ofrece trabajos con sueldos bajos a personas sin experiencia o especialización... ¿encontrarían otra cosa? No estoy hablando de condiciones laborales indignas, sólo de salarios bajos. Si hacemos desaparecer a Amazon... ¿dónde reubicamos a todos esos trabajadores sin capacitación ni experiencia? Quizás habría mucha gente sin un salario que le hace el apaño, a pesar de que el trabajo no sea lo que buscarían idealmente. Y no me meto en tema impuestos, eso es harina de otro costal.
Por otro lado, una huelga brutal que ralentice o imposibilite entregas y haga que Amazon pierda ventas... con una empresa de ese tamaño no creo que la hunda y puede que funcione. Como Amazon querrá seguir ganando todo lo que pueda, lo sacará por otro lado: subirá los precios del servicio prime, cancelará contratos sustituyendo personas por máquinas y alguna otra cosa más que se les ocurra. Así pues, al final habrá más gente en el paro, unos pocos cobrando algo más y muchos clientes pagando más por el mismo servicio.
Como decía el ordenador de "Juegos de guerra": "Curioso juego, la única forma de ganar es... no jugar" .... ¿Una partidita de ajedrez?
Recogida en la tienda no, porque muchos de esos pedidos son porque la tienda no existe físicamente en tu ciudad/pueblo.
porque quitas peso a la palabra esclavo, no insultes a los que estan en cadenas a lado de una maquina de coser
No, porque sería una cooperativa justa, y siendo justo no se puede competir contra Amazon (ni contra Apple, ni contra Inditex, ni contra Nike, etc....)
El problema de seguir las reglas es que pierdes competencia, lo que hay que hacer es que todo el mundo cupmla las normas, no intentar hacer la competencia en inferioridad de condiciones.
La mayoria de trabajadores de Amazon eran unos crios en los 90 (por eso te he dicho lo de que yo estaba viendo Goku). Decir que como tu pasabas hambre al otro lado del muro de Berlin y ellos no hicieron nada ahora a ti no tiene porqué importarte no parece muy justo. Y en todo caso, precisamente porque tu has pasado hambre y lo has pasado mal, te habrás dado cuenta de lo jodido que es cuando nadie te apoya. Ojo, que no digo que no vayas a la huelga, pero joder, quejarte porque tu pedido va a llegar uno o dos dias tarde a cambio de que gente luche por sus derechos.... no se, me parece jodidamente egoista, la verdad...
1 que conste que estuve de huelga aquí en españa
2 hice huelga para que a indefinidos les pagara la indemnización cuando yo tenia contrato de 6 meses
3 un mes se dormio en la misma puta nave donde hoy es amazon
4 cuando se corto carreteras durante ese mes mucha gente nos decia que no podía ir a trabajar y perderían dinero y mas de uno nos insultaba por joderle el día, también mas de uno decia que no merecíamos que no hechen a la puta calle
5 gente que pago allí sindicatos durante 35 años tuvo que dar al sindicato 2% de la indemnización
6 para dejarlo de pasar mal hice una cosa que poca gente hace y que deberia hacer es decir fui a un sitio mejor yo con 18 me fui a trabajar a alemania y luego aqui en españa, quejarse sin hacer nada no sirve de mucho
estas cosas y muchas otra me hicieron cambiar de opinión respecto al tema de huelgas
> por sus derechos.
eso no son derechos son privilegios, un derecho no depende si hay o no hay dinero, "no tienes derecho de quitar la vida a nadie" no depende si hay dinero, que te paguen bien o tengas aire acondicionado depende si hay dinero o si alguien se gasta el dinero por lo tanto es un privilegio .... esto es otra cosa que los sindicatos hacen mal engañan a la gente con su retorica
No acabo de ver esa ventaja competitiva por "explotar" a otros adelante, ni es un negocio tan fácil ni son los únicos en el mercado.
Y para que conste, puede no gustar, pero creo que dados los salarios de este país, lo que paga Amazon es bastante razonable para el mercado actual, y sino consulta lo que cobra un cajero del Eroski o un reponedor de Carrefour.
Respecto al tema de privilegios, te pongo una lista de las reivindicaciones:
Muchas son las reivindicaciones que harán confluir a miles de trabajadores en este conflicto global. Douglas Harper destaca como “piedra angular” la salud laboral. Graves problemas de salud derivados de los altos ritmos de trabajo y la presión constante. Según denuncia este trabajador, Amazon no cumple en materia de prevención de riesgos laborales con la Directiva de Salud Laboral de Europa. Los llamados ‘pickers' (repartidores) pueden llegar a caminar de media 25 kilómetros diarios, y los empaquetadores, conocidos como 'packers', sufren de movimientos repetitivos durante toda su jornada, con ritmos de vértigo, situados en habitáculos de apenas 1 m2 en el que casi no se pueden mover ni tienen acceso a nadie.
Otra de las reivindicaciones comunes es la “dificultad de negociar colectivamente con la empresa” ni en aspectos laborales ni salariales. De hecho, en Madrid, la dirección de Amazon no ha dado ni un solo paso tras la huelga para sentarse con los trabajadores y sigue imponiendo su convenio en vigor desde el pasado 1 de abril, un convenio que recorta gravemente sus derechos laborales. La conciliación familiar, la obligación de acometer turnos “imposibles”, la alta temporalidad (en picos de ventas alcanza el 60%), la obligación, en muchos casos, de trabajar todos los fines de semana, o los salarios bajos, son otros de los problemas que sufren los trabajadores, ya sea en España, Francia, Alemania, Italia, Polonia, República Checa, etc.
Las represalias por parte de la empresa no han tardado en llegar. Tras la huelga en Madrid los pasados 21 y 22 de marzo, se han producido muchas finalizaciones de contrato, principalmente de trabajadores temporales que secundaron los paros. También ha habido amenazas veladas e insultos, según denuncian algunos trabajadores de la plantilla en Madrid
Básicamente lo que se pide es que se cumplan las leyes en prevención de riesgos laborales, salud de los trabajadores, negociaciones colectivas, conciliación familiar, etc. Nadie está pidiendo cobrar 5000 euros o algo así.
Exacto. Y es precisamente por eso por lo que el mal casi siempre triunfa sobre el bien. La conciencia y la ética son un lastre en el mundo capitalista.
Has definido bastante bien los objetivos del liberalismo: si eres pobre eres libre para elegir dónde ser esclavo.
Y mientras tanto la gente luchando en el siglo XXI para tener un trabajo que pague su sustento basico para el y su familia, casa ropa comida transporte agua luz, eso son miles de euros, la empresa solo paga "en funcion mercado" con ese dinero tienes para comprarte un movil, dicen ... si pero habra que trabajar no para poder comprarse un movil, que hoy es un juguetito baratucha, sino para el sustento basico para una familia, que hoy anda por los 3 mil 4 mil euros al mes, hoy quisieramos vivir donde un trabajo da para el sustento basico, como en el XIX o el XX, pero la empresa solo paga "segun mercado" osea dos rupias para comprarse una videoconsola, no son listos ni nada ...
www.amazon.es/dp/8434501783/ref=asc_df_843450178352035015/?tag=googsho
Y decir pues vete a otro trabajo es muy fácil pero no es realista, y si no lo entiendes es que te falla la lógica
Entiendo que quieran mejores condiciones... como todo el mundo. Pero si les echan, sería ingenuo pensar que la gente no va a querer esos puestos sólo por humanidad.
Puede que lo que cuenta en #61 sea cierto.