Bilingüe en inglés-castellano, dominio del alemán, la ofimática y las RRSS y con capacidad para organizar ruedas de prensa, redactar textos y editar audios y vídeos. Todo ello sin un sueldo a final de mes. Es la oferta laboral que ofrece el Dpto. de comunicación del Teatro Real desde enero a junio de 2017 con una jornada de "un mínimo de cuatro horas diarias". Responsables de comunicación del Teatro contestan que no se trata de una beca sino de un periodo de prácticas. "Son prácticas curriculares para obtener créditos para la universidad".
|
etiquetas: teatro real , cultura , teatro , prácticas , becas
Ya se me pasa.
Y claro teniendo a gente así entre 4 millones y pico de parados, para qué cojones vas a pagarle un salario a nadie... yo si hubiera una gasolinera gratis tampoco iría a la Repsol de pago echarle gasolina a mi Golf GTI, nos ha jodido.
De hecho, es aún peor si cabe, porque no es trabajar gratis, es trabajar pagando... Los créditos de prácticas de la universidad se pagan, no son gratis. Y así hay miles de puestos de trabajo cubiertos de forma permanente sin que les cueste un duro a las empresas. En el mejor de los casos, el becario aprenderá algo útil, a menudo ni eso,,,
Se debería al menos garantizar que al becario no le suponga ningún gasto: esto es que la empresa cubra el precio de los créditos de las prácticas, y que al menos paguen los desplazamientos y dietas de comida, un mínimo que lo convertiría en "trabajar gratis" de verdad, en vez de "trabajar pagando" como hasta ahora.
Los llaman máster.
Tengo un amigo, que curro haciendo el trabajo de campo(Ir a tomar muestras y tal) para un investigador muy famoso de mi gremio(Podologia). No solo no cobraba ni un euro, sino que tenia que poner de su bolsillo la gasolina para todos los desplazamientos. Y encima no aprendio una mierda, porque al investigador famoso, hablo solo 3 o 4 veces con él.
¿Pero sabes que? Que desde que pone en el curriculum que formó parte del equipo investigador de Fulanito, le han llegado ofertas muy buenas de trabajo. Así de tontos son los empresaurios que contratan.
El empresario sabrá de antemano y sin ningún tipo de dudas que eres un gilipollas al que puede putear bien todo lo que quiera y pagar luego con cacahuetes si hace falta.
No es un becario cuando su trabajo cubre necesidades que exigirían contratar a terceros.
Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha reconocido la relación laboral entre un estudiante y la universidad en la que prestaba servicios, supuestamente como becario, declarando improcedente su cese.
El tribunal señala que los servicios prestados, de apoyo en el aula de informática, están totalmente desconectados con sus estudios, relativos al grado de administración y dirección de empresas. Considera que "existe aportación de trabajo contra retribución", sin un marco de formación específico relacionado con la actividad a desempeñar, y sin que conste que las tareas desempeñadas fueran útiles para sus estudios.
Por todo ello, y teniendo en cuenta que el trabajo realizado por el estudiante está sometido a un horario, "debe concluirse que la beca es un medio fraudulento de contratación, sin que a ello obste la mayor o menor flexibilidad horaria en el desempeño del trabajo" o que el estudiante disfrutara de vacaciones en período escolar.
La sentencia reconoce que "la diferencia entre las becas y las relaciones laborales es absolutamente difusa, ante la falta de definición normativa". Recuerda que la jurisprudencia se ha pronunciado en diversas ocasiones sobre la cuestión, llegando a señalar que "no habrá beca cuando los servicios del becario cubren o satisfacen necesidades que, de no llevarse a cabo por aquél, tendrían que encomendarse a un tercero, o cuando el supuesto becario se limita a realizar los contenidos propios de la esfera de actividad de la entidad".
www.expansion.com/juridico/sentencias/2016/06/16/5762ebad22601d224c8b4
Pero claro, si no dices nada....
si los "Reales" no trabajan y cobrar... trabajar en el "Real" sin cobrar como que se balancea, no?
Y si puede saberse ¿en qué empresa y en qué país trabajas?
noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/534290-rd-592-2014-de-11-jul-p
Artículo 2 Definición, naturaleza y caracteres de las prácticas externas
1. Las prácticas académicas externas constituyen una actividad de naturaleza formativa realizada por los estudiantes universitarios y supervisada por las Universidades, cuyo objetivo es permitir a los mismos aplicar y complementar los conocimientos adquiridos en su formación académica, favoreciendo la adquisición de competencias que les preparen para el ejercicio de actividades profesionales, faciliten su empleabilidad y fomenten su capacidad de emprendimiento.
2. Podrán realizarse en la propia universidad o en entidades colaboradoras, tales como, empresas, instituciones y entidades públicas y privadas en el ámbito nacional e internacional.
3. Dado el carácter formativo de las prácticas académicas externas, de su realización no se derivarán, en ningún caso, obligaciones propias de una relación laboral, ni su contenido podrá dar lugar a la sustitución de la prestación laboral propia de puestos de trabajo.
4. Asimismo, y en el caso de que al término de los estudios el estudiante se incorporase a la plantilla de la entidad colaboradora, el tiempo de las prácticas no se computará a efectos de antigüedad ni eximirá del período de prueba salvo que en el oportuno convenio colectivo aplicable estuviera expresamente estipulado algo distinto.
5. En el ámbito de las Administraciones Públicas, Entidades de Derecho Público y demás Organismos Públicos, la realización en los mismos de las prácticas académicas externas no podrá tener la consideración de mérito para el acceso a la función pública ni será computada a efectos de antigüedad o reconocimiento de servicios previos.
Aquí tienes un ejemplo de prácticas sin cobrar, y por casualidad, también de una institución pública relacionada con el arte: www.nationalgalleries.org/supportus/internships/
¿Tienes datos sobre la cantidad de prácticas sin remunerar en España y en el resto de países o es algo que sabes por inspiración divina? Igual no nos imitan y lo llevan haciendo toda la vida igual que aquí.
Si crees que lo hacemos igual que otros paises ya que eres tu quien dice que en otros paises tambien lo hacen. Lo normal es que sigamos perdiendo gente formada. Se iran a hacer turismo, movilidad exterior que la llaman. Cuando existe un problema y no se quiere ver. Somos igualitos a los demas paises europeos en este sentido.
Raro es encontrarse una practica no remunerada en este pais, a no ser que la empresa sea Espa;ola o italiana
Los que se van lo hacen por el paro, no por las prácticas remuneradas que es de lo que estamos hablando.
Edit: ya te pongo yo un dato: la mitad de las prácticas en la UE no son remuneradas.
www.google.es/amp/www.telegraph.co.uk/news/2016/08/12/half-of-all-eu-i
The Spring 2010 CIPD Labour Market Outlook found that 21% of responding
firms planned to recruit an intern between April and September 2010. The separate
2010 CIPD Learning and Talent Development survey found that, of those
respondents who did employ interns, around half (49%) 1 pay their interns at least the
adult minimum wage. 30% pay a wage below the adult NMW (which may include
legal youth/development rate payments but data does not provide further detail) and
around 21% receive expenses only or are completely unpaid. It should be noted
CIPD surveys have a sample base which is heavily skewed towards larger firms and
response rates are low, although the estimate of the total number of interns above
attempts to correct for this.
www.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/2003
Y te voy a poner un ejemplo curioso que me he encontrado antes. Prácticas sin cobrar, y por casualidad, también de una institución pública relacionada con el arte:
www.nationalgalleries.org/supportus/internships/
A ver si va a ser que tu te mueves en un ambiente de gente a la que le ha ido bien, y por eso lo ves todo tan bonito...
Dudo mucho que haya en Austria prácticas sin remunerar cuando lo normal es en torno a 1.200€.
Probablemente porque ahí arriba no dan por hecho que todos tienen unos padres que les vayan a alimentar de por vida.
Quizás en el periódico también tengan algún becario pululando...
Negociar dice Bendita inocencia.
Mi empresa no me pagó nunca el transporte, pero me pagaban la comida y las cenas y además como hacíamos más horas extras que la hostia acabé las prácticas casi 1 mes antes que mis compañeros a base de sumar horas.
Además por muchas prácticas que sean al final quita trabajo de encima, que más les da apoquinar 50 eurillos o algo así?
Explícame cómo negociarías tú conmigo si yo soy el empresario al que necesitas para obtener tu título académico y a mí no me da la gana de pagarte nada. Amenázame con algo, que verás qué pronto te enseño la puerta de mi empresa para que elijas si quieres tu título o si te quieres ahorrar el autobús, pero yo pagártelo ni de coña.
Bueno pero qué coño vas a explicar, si sólo has venido a decir tonterías y esto seguro que ni lo vas a leer
También creo que lo ideal es que exista la menor regulación posible... Pero visto lo visto, creo que sí necesitamos leyes que protejan a los trabajadores sin muchos recursos de la explotación de las empresas explotadoras, que no son todas.