Es el elefante en la habitación. Entre toda la larga serie de medidas que los distintos gobiernos han sacado a colación durante estos últimos días para contener la sexta ola en España, el silencio que rodea al teletrabajo obligatorio es clamoroso. Como ya ocurriese con las anteriores, muchos trabajadores siguen preguntándose por qué, si otros países europeos han adoptado dicha medida, en España ni siquiera ha entrado en el debate.
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etiquetas: teletrabajo , pandemia , covid , coronavirus , españa 
1-¿El impacto de los vagos? la verdad no tengo ni idea en lo globlal, porque no tengo elementos de juicio, pero mi experiencia personal en el entorno fabril es esa. Cuando era consultor es otra muy distinta, para nosotros el teletrabajo era un premio que ibas teniendo más, como la flexibilidad de jornada, según eras más veterano. Y los jefes estaban contentos así que la gente debía de cumplir.
2-¿El control de producción? A ver, nosotros sacamos latas de conservas que es un producto físico. Es una fábrica grande determinados trabajos hay que hacerlos presenciales, especialmente el control de incidencias, que requiere de decisiones in situ y viendo el pescado, los envases, las gráficas de cocción o esterilización, etc, en la mano y probando el producto. Siempre hay incidencias que deben tratarse en el momento. La gente que está a mi cargo, el grueso de su chollo es precisamente ese, pasearse por la fábrica y comprobar si todo va bien y dar apoyo si va mal. Y te garantizo que curran como chinos.
En lo que yo hago, necesariamente es presencial. Si es algo tipo digital pues supongo que se puede hacer online.
3-Reemplazo? Claro, si sobra quien trabaje. Pero aquí creo que también pesa esa normativa de que deben pagarte los gastos en tu casa. Si los jefes piensan "mira, tengo esta fábrica bien bonita que millones ha costado, con sus oficinitas y su máquina de café, sus mesitas y sus sillitas, no pienso pagar un céntimo porque te quedes en casa. Casi mejor te vienes aquí que esa inversión está hecha y pagas tu la gasolina, eh, campeón?
Si es que es lógico que piensen así. Seguramente si el planteamiento fuese más como era en la consultora (tengo menos sillas que gente porque no están todos a la vez en la ofi, y de paso lo consideramos una mejora laboral más barata para la empresa que subirles el sueldo) lo verían de otra forma, claro. Pero hay sitios donde se puede y sitios donde no.
HacerosHaceoslas hagoles hagoMucha gente no sabe ni lo que quiere.
Ahora hace poco fui de viaje, y pagué todas las comidas con éste y me sobró dinero.
Ahora sí, yo soy vago, y aún así me pido comida. Pero vamos, gasto menos.
Estoy de acuerdo con #55 que también apunta otro buen detalle.
Mi empresa que es multinacional americana sí que quiere introducir el trabajo en la oficina cuanto antes. Aunque, no sé como lo harán.
Pero mi equipo seguirá en teletrabajo indefenidamente.
Para robar? No les hace falta impuestos al coche para eso.
En serio, pensad en lo que decís. Nadie hace nada si no saca un beneficio. No atribuyais a la maldad lo que es simplemente estupidez.
Esque no sé qué obsesión hay con que la empresa te pague las 4 perras extra de luz que vas a pagar.
Y mi caso no son 4 perras, yo iba en bici cada día (hacía ejercicio), ducha, snacks, calefacción y A/C, por cuenta de la empresa. Ahora no hago ejercicio (problema mío que me he vuelto un vago) y gasto más agua y bastante más electricidad. Pero aun así en calidad de vida me compensa y paso de pedir que me paguen, sí, soy un padefo en ese sentido, pero entiendo que va según los casos.
Yo estoy bastante en contra de obligar por ley a pagar suministros porque ninguna ley va a entrar en los casos al detalle y siendo como somos en España frenaría la implantación (que no pararla, pienso que es imparable)
Quién pudiendo (por sector) lleva dos años o más haciendo presencial es por qué quiere. Y mejor pagado si es de Pirineos al norte
Todo es cuestión de lo que negocie el sindicato (y de la fuerza que tenga el sindicado, que depende de que la gente esté sindicalizada).
Dice mucho del nivel empresarial español
Yo apoyo el teletrabajo, pero si tienes que compartir piso con otra gente, hay niños, no hay una zona para trabajar... No te va bien teletrabajar.
Y, aunque no es gratis, suele salir barato.
Importante empresa con oficinas en Barcelona y cotizando en el Nasdaq.
¡Buena suerte, amijos!
Blanco y en botella.
Haced - Hacedos -> Haceos
Cantad - Cantados -> Cantaos
Salid - Salidos -> Salíos
www.elconjugador.com/conjugacion/verbo/hacerse_pronominal.html
Es muy simplista y se usa para no entrar en algo mucho más complejo, que es la forma en la que se trabaja en España.
Es que la gente es muy mala!
Los vagos existen en presencial y en teletrabajo.
Yo teletrabajo y rindo más que presencial, mi empresa con mente más abierta que la tuya encantados con mis servicios.