Un experimento exitoso en Islandia ha reavivado las esperanzas de los entusiastas de la reducción del tiempo de trabajo en toda Europa. En países como Alemania, Francia, España e incluso el Reino Unido, la idea de pasar a una semana laboral de cuatro días está ganando adeptos a raíz de las reflexiones generadas por la pandemia de coronavirus sobre el futuro de la organización del trabajo.
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etiquetas: islandia
supuestamente el sector privado esta siendo presionado por el gobierno para que se pongan las pilas, pero hay elecciones, el covid esta en auge y este es un pais tradicionalmente de derechas muy influenciado por los usa, a pesar del gobierno actual y toda la propaganda reciente para lavar su imagen como país progresista chupiguay (se traduce todo en turismo milenial)
supuestamente el sector privado esta siendo presionado por el gobierno para que se pongan las pilas, pero hay elecciones, el covid esta en auge y este es un pais tradicionalmente de derechas muy influenciado por los usa, a pesar del gobierno actual y toda la propaganda reciente para lavar su imagen como país progresista chupiguay (se traduce todo en turismo milenial)
elordenmundial.com/mapas/evolucion-jornada-laboral-desde-1950/
En cualquier caso, la tendencia es clara en los países más desarrollados. Curioso
Y Alemania en cabeza con los mini-jobs
pues hizo falta gente pero vamos, que se añadieron dos mas a un colegio que ya de por si tiene mucho personal, nuestros horarios y vacaciones se reorganizaron según las negociaciones entre nuestro sindicato y el organismo responsable aquí, negociaciones las cuales nuestro sindicato nos mantuvo siempre al tanto a través de nuestros e-mails, además de hacernos muchas encuestas y pedirnos sugerencias directamente a los trabajadores y además hicimos distintas votaciones organizadas por el sindicato para la toma de decisiones finales (fue el tema dolor de cabeza durante mas de 6 meses).
¿mi valoración? ¿ cómo no voy a estar mejor trabajando ligeramente menos y cobrando ligeramente más?, esos días sin trabajar ganados SE NOTAN, aunque hubiera preferido la propuesta inicial de reducir la semana laboral a 4 días pero como tu has dicho ahora mismo es irrealizable ya que nuestros horarios (los de mi puesto de trabajo) dependen de los del resto de la sociedad y este es un cambio social impulsado gubernamentalmente al que el sector privado se opone por razones obvias.
en cuanto a si rendimos mas para cubrir las horas..., a ver mi trabajo produce educación y bienestar para los niños, no se como medir mi "productividad" en ese sentido pero cuando encarta semana de descansar más obviamente estás de otra forma en el trabajo, parece increíble el impacto en la vida personal y laboral con lo poco que nos ha tocado, desde los planes de fin de semana, conciliación familiar, hasta en nuestra salud.
es todo un poco subjetivo pero al fin y al cabo es real, como he dicho probablemente se notaría todo mas si la propuesta inicial se hubiera podido llevar a cabo.
por cierto estoy leyendo (respondí sin leer el articulo completo :P) que habla sobre el experimento que se hizo hasta el año pasado, la situación real ahora mismo ha cambiado, el experimento se consideró un éxito y desde el 1 de enero de este año se esta aplicando en todo el sector público (con modificaciones organizativas en lugares donde es imposible llevarlo a cabo como en mi trabajo)
En muchos casos podría haber puestos con trabajadores de L-V 40h, L-J 40h, L-X 40h, o algunas horas menos con cierta rebaja reducida, y horarios de entrada y salida flexibles de 7am a 10am y de 15h a 20h. , por poner algunas de las actuaciones y mejoras.
Sin necesidad, por ejemplo, de que 200 empleados de una oficina entrasen y saliesen al mismo tiempo.
Que me corrijan si me equivoco.
Con el grado de automatización que hay si no trabajamos dos días a la semana es porque la mayoría de la gente trabaja en trabajos no productivos: moviendo papeles, reuniones cero productivas, haciendo productos por subvenciones y no por necesidad ... etc.
La plusválua no se la quedan los desgraciados de los autónomos, se la queda gente como Jess Besos que cada vez son más y más ricos a costa de la miseria de la inmensa mayoría.
Y ya han avisado los sindicatos que han calculado que si la empresa vuelve al trabajo presencial tendrá que asumir una marcha del 10-12% de la plantilla de trabajadores (realizado por una encuesta interna). Veremos....
La paga extra se introdujo en 1944 como un aguinaldo navideño equivalente a una semana de sueldo para que, con la pobreza de la posguerra, las familias pudiesen celebrar las fiestas un poco mejor.
Yo programo, y desde que teletrabajo no suelo hacer más de 4 horas al día, de 9 a 13 o así... Tampoco cojo el teléfono, miro el mail cada hora y listo. Como nadie me interrumpe he sacado adelante cosas que llevaban literalmente años atascadas, he sacado proyectos nuevos, emprendido mejoras por propia iniciativa... los jefes están felices. Y si surge alguna emergencia a deshora no me duele tanto atenderla como antes, las gallinas que entran por las que salen.
Pero nadie "normal" programa 8 horas al día de lunes a viernes... te quemas las neuronas en 1 mes. Lo que he eliminado son charletas, buscarle en google a otros, los pesaos que van de despacho en despacho enseñando su Insta....
Estoy sondeando el mercado por si se ponen tontos con volver a las 40 horas de culo en silla.
Ojo, que yo no estoy en contra de la semana laboral de menos horas, solo estoy en contra de que se haga por medio de la legislación. Si un empresario lo ofrece a sus trabajadores y/o estos se lo piden y ambos lo aceptan, no tengo ningún problema.
Los autónomos, al ser poseedores de los medios de producción, se quedan la plusvalía. Así lo reveló Marx.
Pon un ratito para un café y una reunión. Programar siete horas en vez de ocho.
Es lo habitual entre la gente buena. Cabeza abajo y a lo tuyo.
En mi caso recuerdo cuando pasé de trabajar jornada parcial 6 horas a 8 horas ... Al final sacaba menos cosas y encima terminaba el día reventado (mentalmente).
No sé si reducir 1 día aumentaría la productividad para que compensarse, pero bajar a 6h compensa de sobra
Tiempos de IPC al 12% y para compensar se crearon. Luego los redujo Mariano Rajoy. Posteriormente se han ido recuperando, a costa de congelaciones salariales o incrementos mínimos.
sin tan chollo es el trabajo asalariado y tanta tortura el trabajo de autónomos, mejor sería que dejaran de ser autónomos.
Con una de las tasas de desempleo más altas de Europa, la gente se aferra a lo que pueda, aunque tenga que trabajar muchas horas. La única forma de mejorar las condiciones de los trabajadores es teniendo pleno empleo.
Los medios de producción puede ser muy diversos como un ordenador. ¿Debe de ser del Estado también el ordenador y quedarse con los beneficios de su trabajo?
Supongo que con lo del río se refiere a que las empresas eléctricas están generando electricidad con ellos. Han sido los gobernantes quienes han decidido que las empresas afines usen el río, les hacen leyes a la carta, limitan la competencia, envían a la policía si hace falta, etc. En este caso da igual que la empresa sea estatal o no, van a poner allí a sus correligionarios.
Puedes pasar un enlace al paper con esa demostración?
Trabajamos menos cuando teletrabajamos? Yo trabajo más o menos lo mismo, y la mayoría de la gente que conozco dicen que trabajan más que antes, eres el primero al que oigo decir lo contrario. Otra cosa es el tiempo que nos ahorramos en desplazamientos y demás ventajas que tiene el teletrabajo, pero ese sería otro tema.
Yo insisto, si soy empresario y tengo un empleado que me demuestra que produce más trabajando 4 días a la semana que 5 días, 8 horas al día en ambos casos, no le reduciré definitivamente la jornada a 4 días, lo que haré será largarlo a la p..a calle y contratar a alguien que no se toque los huevos en el trabajo 1 día enterito a la semana (o el equivalente a un día repartido entre toda la semana)...
Al estar más descansado haces mucho más trabajo, más eficiente y en menos tiempo. Además es más fácil que se te ocurran cosas para optimizar los flujos de trabajo, e implementarlos, cuando tienes más "tiempo libre".
Con el teletrabajo todo el mundo que yo conozco trabaja menos y tiene tantas o más interrupciones que en la oficina (especialmente durante el confinamiento, donde tenían a sus hijos en casa). Pero cuando digo que trabaja menos no es que entre después o salga antes, es que dedican mucho tiempo a otras cosas, como por ejemplo a hacer la comida.
Y no hablo de España, todo esto lo estoy viendo en la "muy eficiente" Alemania
Por cierto, según datos oficiales de la OCDE (los últimos datos que he visto fueron publicados en 2015, pero no creo que haya cambiado mucho) en Alemania se trabajan, de media, 320 horas menos al año que en España y se produce mucho más. Aquí la noticia elpais.com/economia/2016/07/07/actualidad/1467886894_771736.html
320 horas / 52 semanas = 6,15 horas menos por semana, que es casi un día menos a la semana
Sí, claro, ni yo ni los millones de empresarios, autónomos y responsables políticos en todo el mundo que no han implantado una semana laboral de 4 días
Al estar más descansado haces mucho más trabajo, más eficiente y en menos tiempo. Además es más fácil que se te ocurran cosas para optimizar los flujos de trabajo, e implementarlos, cuando tienes más "tiempo libre".
Como ya he dicho varias veces, no cabe la menor duda de que trabajando menos horas la productividad por hora trabajada aumenta, pero una cosa muy distinta es la producción, y tampoco es lo mismo "trabajar menos" que trabajar 5 días en vez de 4.
Con el teletrabajo todo el mundo que yo conozco trabaja menos y tiene tantas o más interrupciones que en la oficina (especialmente durante el confinamiento, donde tenían a sus hijos en casa)
Pues yo los que conozco trabajan más, si no me pasas un estudio que "demuestre" eso de que trabajamos menos, me temo que nos quedamos como estamos.
Por cierto, según datos oficiales de la OCDE (los últimos datos que he visto fueron publicados en 2015, pero no creo que haya cambiado mucho) en Alemania se trabajan, de media, 320 horas menos al año que en España y se produce mucho más. Aquí la noticia elpais.com/economia/2016/07/07/actualidad/1467886894_771736.html
320 horas / 52 semanas = 6,15 horas menos por semana, que es casi un día menos a la semana
Eso lo único que demuestra es que Alemania es más productiva que España, gracias por apuntar lo evidente