Los psicópatas se caracterizan por carecer de instintos morales; sin embargo muchos pueden manipular a la gente de su su entorno para ocultarlo. Uno de cada 25 directores podría ser uno de estos psicópatas; según un estudio mimetizan fácilmente las cualidades necesarias para ascender aunque no tengan buenas habilidades de dirección.
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etiquetas: jefes , spicópatas , directores 
El director de mi empresa no solo es un psicópata, si no que además disfruta torturándonos.
Como decía el gran Buzzlightyear..... Hasta el infinito y más allá!!!!
edito #15 hemos pensado lo mismo, esto me pasa por ir a saco sin leer los comentarios
Que curioso.
www.youtube.com/watch?v=Bkr-paaAYJ8&feature=related
Fdo. un psychopath
Primero habría que suponer que n es par, porque no tiene sentido medir la inteligencia de media persona. Y luego, basándonos en esa suposición, tendríamos que tomar la mitad de los usuarios, medir la inteligencia media y compararla con la inteligencia media del grupo. Estoy seguro que hay un subgrupo de n/2 usuarios cuya inteligencia media es superior o igual a la inteligencia media del grupo. Aunque no tengo ganas de demostrarlo.
La mitad de usuarios de menéame tienen una inteligencia por debajo de la mediana del total de usuarios.
- Manipulan a los trabajadores, a la gente de su alrededor, solo para tener mas información
- Cada euro de tu suledo, el, en su fuero interno, piensa realmente que no te lo ganas y deberia ser todo para el. Y lo piensan realmente, ganes lo que ganes
- No tiene culpa de nada, ellos reparten responsabilidades, y si no haces las cosas que te encomienda, es tu responsabilidsad, no importa todo lo demas que tengas, y tienes que hacerlo, poniendo "todas las horas que hagan falta".
- Cuando no aceptas estas condiciones, y te vas de su ambito, no lo aceptan, y tratan de hacerte la vida, imposible, no aceptan que les digan no, porque en su fuero interno piensan que todos los trabajadores que tiene le deben mucho a el porque les permite trabajar.
- En casos extremos, he visto como ha sido capaz de crear "sindrome de Estocolmo" entre sus trabajadores.
es.wikipedia.org/wiki/La_corporación
www.nodo50.org/tortuga/Documental-The-Corporation
wideawareness.wordpress.com/2010/02/14/la-corporacion-¿instituciones-
Uno de los temas del documental es la evaluación de las corporaciones como una «personalidad», como resultado de un caso en 1886 en la Corte Suprema de los Estados Unidos en donde una declaración del juez presidente Morrison R. White considera las corporaciones como «personas» con los mismos derechos que los seres humanos, basado en la Decimocuarta Enmienda a la Constitución de los Estados Unidos. La declaración de la película se efectúa a través de los diagnósticos críticos en la DSM-IV (es decir la herramienta estándar de psiquiatras y psicólogos es.wikipedia.org/wiki/Manual_diagnóstico_y_estadístico_de_los_trasto); Robert Hare, un profesor de Psicología de la Universidad de Columbia Británica y un consultante para el FBI, comparó el perfil de sociedades anónimas lucrativas contemporáneas al de un psicópata diagnosticado clínicamente.
La nueva generación de España parece estar clara, la nueva CUBA
Es cierto que hay mucho hijoputa en el ámbito empresarial, pero decir chorradas como que 24 de 25 directores son unos sádicos y que el vigesimoquinto es un psicópata (que será verdad, pero por cierto, no dicen la proporción que se da en la población general) es ahondar en la gilipollez y subirse a un altar moral al que me da auténtico asco mirar desde abajo.
Desde ese cómodo pedestal se crea la siguiente dicotomía: que yo como director sería mucho mejor, o que simplemente la función de director nunca la tomaría porque va ligada a ser un hijoputa. Huelga decir que ambas son mentira: la segunda porque asumir posiciones de liderazgo va íntimamente ligado a nuestra naturaleza animal y la primera porque hay contraejemplos: hay directores buenos.
Me da una pena enorme que me voy a morir sin ver un cambio cultural en este sentido en mi país.