Cerca de 1.300 personas entre altos cargos y personal de confianza que trabajan en ministerios, entidades públicas, secretarías, subsecretarías, empresas públicas u organismos autónomos dejarán sus puestos con la salida de Mariano Rajoy del Gobierno.
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También gastaba 25 millones de euros en asesores a dedo para los ministros. Cuatro eventuales cobraban más que el presidente y 18, más que los ministros a los que asesoraban
Eso si, ahora entrarán otros enchufaos....
También gastaba 25 millones de euros en asesores a dedo para los ministros. Cuatro eventuales cobraban más que el presidente y 18, más que los ministros a los que asesoraban
Si lo sabremos nosotros los de las vascongadas... que se aupó el P.Lòpez y no sacó a nadie de ningún sitio sino que puso además a los suyos.
Porque... a qué empresa no le va a interesar tener algún primo ( aunque sea lejano ) de un ministro o ministrable? Cuál no va a dejar que ponga huevos en su pollera un elegido.??
Pero esta vez, esta vez, se van para siempre. No vuelven ( eso hay que tenerlo claro ) así que... No es nada personal, Johnny, son negocios.
Ciaooo.
www.meneame.net/story/gobierno-siembra-miedo-mocion-censura-informe-fi
¿Ahora quien se jode?
Pues tiene bien claro que en breve, a volver a su puesto de funcionario, ganado en oposición como todo el mundo.
Puesto en el que vive muy bien y cobra bastante.
Eso significa que Sánchez tiene que ofrecer puesto de asesor a más personas de las que conoce (tantas como dice el presupuesto).
Afortunadamente, solo ha prometido esto y dialogo a catalanes. Ya es jodido que en un año encuentra más de 200 "enchufables", asi que hay que agradecer que haya prometido poco.
Menuda sociedad de pringaos, masa borreguil sin valor ni coraje.
El lunes después del paro nos vemos allí
Pero al menos lo reconozco.
Fiscal General del Estado
Directores Generales de GC y CNP
Delegados del Gobierno
Subdelegados del Gobierno
Directores de prisiones
Comisarios
Esos cambian sí o sí, en los tres primeros meses. Y un alto porcentaje de ellos son funcionarios que ocuparán de nuevo sus plazas.
CC #41
Mira i+D y ciencia.
Ya es hora de continuar la reforma de la función pública que comenzó Jordi Sevilla en 2007 y de dictar, con 11 años de retraso, la Ley de Función Pública que desarrolle el EBEP. Para regular, entre otras cosas, la figura del directivo profesional en las Administraciones Públicas (no solo en la AGE, sino, ya de paso, en todas). Y que el muy incompetente de Zapatero cortó de cuajo al echar a Jordi Sevilla por insinuar que no sabía de economía.
Esto para mí se llama regeneración, pero mucho me temo que no lo verán mis ojos... Ojalá me equivoque.
Salu3
Sin embargo, el problema ha sido que con todos esos asesores, sólo han podido hacer unas políticas horribles, así que ha sido dinero malgastado.
Pero vamos, si el nuevo gobierno necesitan asesores de alto calibre para hacer buenas políticas, que les paguen el triple si hace falta. Un país se mueve en presupuestos de miles de millones. Toda cifra menor es error de redondeo.
Básicamente cuanto más altos sean los sueldos de los asesores variopintos, más aumenta la percepción del resto de la administración de estar "maltratados", y más aumentan las posibilidades de gente dedicada a la política como carrera para sacar pasta en vez de como carrera para servir a la sociedad.
Si tu eres un alto funcionario que se ha dejado la piel currando para llegar a su puesto, ¿qué opinarías de que te toque cobrar 3 veces menos que al asesor de turno puesto a dedo, que puede ser bueno o no? Alguno encontrarías que crees que es un mierda, y si ese mierda enchufado está cobrando el triple que tu, pues cuando puedas "sacar algun beneficio así por tunear un poco un pliego de requerimientos o cualquier minucia del estilo" es mucho más fácil autoconvencerte.
En vez de vender esta moto de que buscamos "a los mejores", qué tal enfocarlo hacia buscar "los mejores entre los que tengan voluntad de servicio público, tanta que están dispuestos a sacrificar el sueldazo que podrían estar ganando en la empresa privada". En mi opinión gente válida hay muchísima y todos esos puestos se podrían cubrir sin problema con gente profesionalmente capaz y moralmente buena. Es raro DE COJONES encontrar una persona que haga tan bien su trabajo que sea insustituible. De hecho, como vemos todos estos cargos son "de confianza" y se cambian cuando cambia el gobierno, así que como mínimo hay un repuesto posible para cada uno de ellos.
Obviamente, para que esto funcione también habría que endurecer muchísimo los controles y/o castigos cuando una de estas personas resulte no ser moralmente buena sino un hijoputa avaricioso que acepta el sueldo bajo porque sabe que puede sacar más tajada chanchulleando. Que los políticos actuales no quieren hacerlo parece claro, como parece claro que la grandísima mayoría de la población estaría encantada con este endurecimiento...
Igual peco de buenista, pero yo en mi casa y mi empresa prefiero gente currante y honesta que "listos" avariciosos. Al final yo me llevo el mismo beneficio (si hay más benificio gracias al listo se lo lleva él mismo), pero con el listillo vivo peor el día a día porque siempre tengo que andar vigilando que no me esté jodiendo.
jugado al golfhan mantenido contacto con empresarios nacionales e internacionales.Seas bueno o no, si conoces gente importante siempre obtienes plaza de gerente en alguna empresa.
Lo que me parece también es que estás malinterpretando mi comentario, no sé si a posta o por error. Yo lo que he dicho es que "Los profesionales que son referentes mundiales en lo suyo, valen una pasta" y tú me vienes con que muchos son unos inútiles y unos enchufados. Pues sí, eso he dicho yo en mi propio comentario, que en ese caso sí que es un derroche de dinero. Lo que yo he dicho es que no me opongo por principios a que un asesor cobre 5 veces más que el presidente del gobierno, si hace falta.
Tampoco hay que irse a algo muy desorbitado. Un jefe de cirujía en un hospital estadounidense gana entre 500.000 y 800.000 si tiene al menos 15 años de experiencia. El sueldo del presidente son 131.000. Ahora haz tú los cálculos.
Está muy bien eso de tener gente con voluntad de servicio público, es la excusa que se usa para pagar una puta mierda a muchos funcionarios, como los profesores o los maestros. Es la excusa que usan en la NHS para pagar una mierda a sus doctores, y por eso mucho se van a EEUU, donde pueden cobrar hasta 5 veces más nada más empezar. Y por eso no tienen enfermeras ni siquiera para cubrir a las que se están yendo.
Porque "servir al público" está muy bien, pero que te paguen lo que vales, también está muy bien.
Parte de mi argumentario es que no es lo mismo que durante toda tu puta vida te paguen una fracción "de lo que vales", que decidir que durante por ejemplo 4 años vas a cobrar esa fracción porque lo vas a dedicar a mejorar la sociedad en la que vives. Es evidente que aquí no incluyo a los funcionarios, puesto que su enfoque es diferente: ellos no van a dedicar un tiempo sino su carrera profesional entera a la administración pública. Por tanto estos sí deberían tener unas condiciones competitivas (sin convertirse en un chollazo claro).
Lo de salirte con los enchufados es porque básicamente es imposible distinguir enchufados de genios de manera fácil, fiable y eficaz (dicho de otro modo: es imposible establecer unas condiciones a cumplir que realmente apliquen el filtro que queremos). Por tanto, si abrimos la puerta a poder pagar 500.000€ a los asesores de confianza, es seguro que van a entrar tanto unos como otros. Es más, estos "otros" fácilmente verán esta opción como una carrera profesional completa, y se currarán más la parte del ser "de confianza" que la de ser "asesores". Al final esto hace que la gente buena de verdad (cuya carrera se enfoca a lo profesional) terminen sin poder competir con estos chupasangres (cuya carrera se enfoca a la "confianza"). En mi opinión eso es lo que está pasando en nuestro país...