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Virginia Hernández, médico de familia en Escocia: "O hay un cambio o España se queda sin profesionales"

Virginia Hernández, médico de familia en Escocia: "O hay un cambio o España se queda sin profesionales"

La facultativa denuncia un sistema "viciado" que frena las ganas de innovar de los profesionales más jóvenes "En Escocia hay más meritocracia. Si tienes un buen currículum, vas a conseguir un buen puesto de trabajo aunque lleves pocos años trabajando". "La temporalidad no permite que te desarrolles como profesional, no te permite progresar", asegura la médica de familia.

| etiquetas: médico , profesionales , escocia , españa
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  1. Disculpa, payaso no, dices payasadas, y, o eres un PUTO MENTIROSO o un PUTO IGNORANTE ACOMPLEJADO. Disculpa la equivocación.

    Yo acabo de ver cómo echan (AL PARO) a una tía de 35 tacos superespecializada en lo suyo por un traslado de un tío a punto de jubilarse que no hace la O con un canuto. Bravo por la sanidad pública española, promocionando la excelencia y la innovación. Pero tú sigue diciendo barrabasadas, PAYASO.
  2. #87 También se les ha dado una educación muy por debajo de su coste.
    En otros países estarían pagando un préstamo estudiantil 10 años.
  3. #61 pero la sanidad no está transferida a las
    comunidades? Se han puesto de acuerdo todas las comunidades de todos los colores políticos para joder a los médicos?
  4. #82 Buff, veo que he tocado una fibra sensible aquí xD
  5. #99 Te puedo dar la razón en que el PSOE lleva muchas legislaturas de gobierno en España.

    Te puedo dar la razón en que más que una solución, son parte del problema.

    Pero hablábamos de este gobierno, una coalición que todavía no ha terminado su primera legislatura.

    Y aunque no parece que se esté avanzando demasiado, al menos algunas cosas parece que mejoran con respecto a la anterior crisis de 2008.
  6. #104 Pues lamento informarte que no has tocado nada, salvo meter a El Rubius con calzador en una noticia sobre personal cualificado que se va del país por falta de oportunidades o otro lugar donde si se las dan. Estamos formando a gente que necesitamos como sociedad y no les ofrecemos unas condiciones decentes y la solución que defiendes es obligarles a permanecer en el país, esto no es Cuba es una democracia donde se supone que se deben respetar los derechos de los ciudadanos.
  7. Y la falsymedia dando la matraca con los profesionales rusos que "huyen" a Occidente, que igual no llegan ni a los 10.000. Lo de España sí que es de traca, millones de profesionales han "huido" del país desde hace más de una década, y parece que son invisibles. O como dijo la pava esa que ocupaba una diputación en no se qué provincia, "ejjque se van fuera porque les va la aventura", claro será por eso...
  8. #83 ciertamente de ser as'i, ser'ia una mierda. No s'e si lo de esta mujer es excepcional.
  9. #1 Entiendo el argumento, pero piensa que esto pasa con profesionales de todos los campos y en todas las direcciones (unos se mudan de España, otros se mudan aquí, etc.)

    Habiendo un Espacio Europeo de Educación Superior, el programa Erasmus y libre circulación de personas en el Espacio Económico Europeo es normal que personas se hayan formado en un país, después desempeñen su trabajo en otro. Eso sin contar los proyectos educativos que pueda tener la UE (pagados por varios países o todos) que se utilicen en un país en concreto.
  10. #12 no tiene npi, no sabe de qué va el sistema y cómo está gente que ha estudiado/especializado/opositado durante 10 años. Negativo y a otra cosa xD
  11. #103 Si lo quieres ver así.
  12. #74 Claro, el problema es que en España se está normalizando que no puedas tener hijos hasta los 40 y una casa ni te cuento...
    cuando lo normal sería poder tener una familia formada antes de los 30...
    Y fíjate que digo... NO PUEDAS... No que no quieras...
    No es normal que sea de mis amigos el que antes se fue de casa y fuera con 23 años...
  13. #26 Creo que no lo has entendido muy bien... Dice esta chica: "En Escocia hay más meritocracia. Si tienes un buen currículum, vas a conseguir un buen puesto de trabajo aunque lleves pocos años trabajando".
    El problema español no es la meritocracia... es la amiguetecracia
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