"No se puede consentir que una minoría aproveche la crisis para aumentar sus beneficios a cuenta de la mayoría", sostiene la vicepresidenta, que cree que "la democracia se defiende con más derechos". “Las nóminas no deben soportar la crisis” generada por el aumento de los precios.
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etiquetas: yolanda díaz , patronal , sueldos , beneficios
No como otras ideologías que buscan cobrar más por el trabajo de los demás.
recorte de sueldos y subida de beneficios. No problems.
Ha debido de caer en el foro de la ceoe.
No como otras ideologías que buscan cobrar más por el trabajo de los demás.
Al subir los precios, los márgenes de beneficio suben.
Por que el trabajador no puede cobrar su parte en dichos aumentos ya que es encima el que produce esos bienes o servicios???
Y para ellos la gente tiene que tener dinero...
Por eso e bueno que los sueldos suban con el IPC al menos.
Para que no se frene el consumo de golpe.
Si solo tu subes el sueldo a tus trabajadores, entonces pierdes competitividad.... Pero si la ley obliga a todos a subir los sueldos. Entonces todos los competidores juegan con las mismas reglas... Y sigue la rueda de la economía.
Salvó los bancos y tenedores de deuda. Como el dinero vale cada vez menos, el valor de la deuda es cada vez menor...
Y el trabajador solo no produce nada, es el dúo (indisoluble, ninguno hace nada sin el otro) trabajador-empresa quien produce.
Esa de la que puede sacar ilimitados billetes para pagar la subida materias primas, la luz, la gasolina, todos los productos que usa en su negocio, los salarios y además no subir sus tarifas para contener el IPC? Eh?
Lo de la chistera te lo callas eh pirata. Que morro tiene Manolo el del bar o Toñi la de la peluquería, que no hacen uso de la chistera mágica sino que se ponen con las excusitas de empresario de siempre de que si los costes que si los impuestos que si blabla.
Qué sabrán ellos. Yoli si que sabe, ella dice "bajado vuestros beneficios, absorbed las subidas salariales y de costes y contened vuestras tarifas para que no se nos desmadre más aún el IPC, y solucionado. Mira que es fácil. Lo pides como quien pide la carta a los reyes magos y arreglado. Todos a aplaudir, Presidenta! Presidenta!
La semana que viene se pone a solucionar el hambre. Ya la estoy viendo ahí con sus soflamas y sus discursos mágicos. Que grande es la Yoli.
Lo de elevados impuestos a las empresas es falso. No sé si sabes que las sociedades tienen tipos fijos 25 o 30% (cuando yo estudiaba era así, ahora no sé) y que entre deducciones y demás ingeniera fiscal, de media se pagaba bastante menos del 25% en el impuesto sobre beneficios.
En algunos casos se da que los empleados pagan más, en proporción, que su empleador.
Nos han vendido, buen vendido, el mantra de los impuestos altos.
Si los costes suben un 10% (44%) y como ha subido la vida el precursor sube otro 10% (110).
Ahora el beneficio ha subido en 6€. Es decir, un 20%
Así que antes de meterte a decir que los beneficios no suben con el IPC... Haz unas cuentas.
Y el dúo empresario trabajador es muy soluble. De hecho no es ni necesario.
Hay cientos de miles de trabajadoras autónomos que no trabajan para nadie más.
Hay cooperativas de trabajadores y hay empleados públicos....
Pero te venden que sin empresario s (ese que es dueño de la empresa y que sólo va por allí a coger los beneficios y a decir a los demás que arrimen el hombro y se aprieten el cinturón) la cosa no funciona.
La inflación (en especial está vez) indica que el dinero vale menos. Luego hay que emplear más dinero para conseguir lo mismo.
La inflación se parará cuando se alcance un nuevo equilibrio entre el precio de las cosas y el valor del dinero.
Si el dinero ahora vale la mitad, todo debe subir hasta el doble.
Si algo vale 100, de los cuales 40 son costes, 30 gastos de personal y 30 beneficios... Pero el dinero pasa a valer la mitad... Las cosas subirán hasta valer 200.
De los cuales 80 serían gastos, 60 personal y 60 beneficios .
Un nuevo equilibrio donde solo cambian los carteles...
De todo esto los perdedores serían los trabajadores, ya que las subidas se hacen a año pasado. Es decir, durante un año han aumentado los beneficios empresariales (al subir el precio) pero no los sueldos. Con lo que el empresario se está financiando a costa del trabajador
Otros grandes perdedores son los que tienen sus activos en forma de dinero...
El que guarda dinero y el que presta dinero. Es decir, los bancos.
#36 Exacto. Si tienes las ganancias tienes las perdidas.
Al subir los precios, los márgenes de beneficio suben.
Tu, de economía demagógica bien, pero de economía real mal ¿Verdad?
Por que el trabajador no puede cobrar su parte en dichos aumentos ya que es encima el que produce esos bienes o servicios???
Además de recomendarte que escribas bien los signos de interrogación, te doy tres opciones para esto que te preguntas:
1- Crea una SAL o una SLL.
2- Crea una cooperativa.
3- Hazte accionista de la empresa en la que trabajas.
"Y como no tengo argumentos reales para criticar los actos de la ministra, me invento insultos nivel parvulario sobre si se pinta o no las uñas"
Bueno no pasa nada, lo ponemos entonces a lo que es ideal para nosotros... ya, pero entonces las ventas se resienten, te vas a la quiebra y tus empleados al paro.
Así que no hay buena solución. Habrá empresarios que se beneficien a costa de sus empleados, pero habrá otros (y muchos) que las están pasando y las van a pasar putas. Ríete tú del 2008.
Y ya respondiéndote, como digo, alguno habrá que se aproveche, pero en nuestro caso con la subida de precios ni de coña aumentamos beneficios, estamos capeando el temporal y absorbiendo costes para que los clientes no se vayan antes de entrar y ya de subir salarios ni te cuento.
Si el precio de alto es 100, de los cuales 30€ son gastos de personal, otros 40€ otros gastos y otros 30€ beneficios....
Si el costes de los gastos sube un 10%, y como sube la vida, sube el precio otro 10%.
¿En cuanto se quedan los márgenes?
110-44-30= 36. Has subido el margen un 20%.
Es decir, la inflación aumenta los márgenes empresariales. Igual que aumenta la recaudación del Estado vía impuestos...
¿Por que el trabajador no puede también subir su remuneración un 10%?
Que a esa pregunta lógica no des más respuesta que un "eso es demagogia" Indica lo poco que has entendido de tus clases de Economía. Te has creído lo que te han contando dogmaticamente como el que creo que Dios es uno y tres a la vez. Las cuentas no cuadran pero es La Verdad.
Los que han llevado a España al punto actual con decisiones cortoplacistas? Los que querían mantenerlo todo abierto durante el peor momento de la pandemia? Los que privatizan todo lo que da beneficios al estado? Los que sólo saben proponer bajar impuestos (y luego los suben también)? Los de la organización para delinquir?
"Vamos a subir las penas de los violadores" - Casi nadie sabe cuales son las penas actuales por delitos sexuales. Inventas el problema de que son bajas y ofreces subirlas. No arreglas ningún problema real y ganas votos. Es un acto de populismo magistral porque puedes usarlo siempre. No se gasta.
Ejemplo de "populismo" de la izquierda:
"La inflación debe solucionarse disminuyendo los beneficios de las empresas" - Ante el problema REAL de los bajos salarios y la inflación, exiges que el dinero salga de donde debe salir.
Igual igual de populistas.
Mientras vendamos nos da igual que haya que subir precios , los subiremos más aunque el coste del trabajador sea mayor.
Lo de competitividad depende de tu sector, en la banca en la telefonía en los productores de gasolina, en los supermercados, en la automoción, en la industria solo quedan unos pocos y siempre el estado ha ayudado a las grandes porque tienen más trabajadores. No hay nuevas marcas porque es muy difícil posicionarse.
Si te fijas las grandes son las que mejores sueldos pagan , pero a mayor sueldo de los empleados mayor coste al producto, siempre lo repercuten.
Que entiendo que mole llevar un taxi o tener un bar y autoproclamarte empresario cuál Amancio Ortega pero no.
Poner más dinero sin producir más genera más inflación. De ahí las subidas de tipos de interés para eliminar dinero.
Los productos son los que son en este caso. Véase gasolina. Sube el precio, la gente coge menos el coche, baja la demanda. Si das más dinero a la gente, la demanda se mantiene constante...
Pero para poder vender hay que tener compradores.
Por eso es necesario que los trabajadores (que son la gran mayoría de la sociedad) no pierdan poder adquisitivo y puedan seguir comprando.
Así la economía no se para.
Y ya bastante injusto es que el trabajador financie a la empresa durante un año a costes 0. (Porque las subidas de IPC del salario duelen ser a año pasado).
La inflación (y más en este caso) es la pérdida de valor del propio dinero.
Los precios subirán hasta alcanzar un nuevo equilibrio entre valor del dinero y valor de las cosas.
Pero nos venden que en estas subidas , el trabajador no puede actualizar el salario al nuevo valor del dinero y ¿sabes por que?
Porque si no actualizado ese salario, el empresario se queda más margen aún.
Pero sobre todo, nos convencen de que no subamos los salarios porque los que pierden entonces son los bancos.
Ya que sus activos están en forma de dinero y este pierde valor.
Casi nadie sabe cuáles son los beneficios y los problemas a los que se enfrentan las empresas, pero aquí todo el mundo piensa que las empresas se están forrando a beneficios.
Populismo amigo, y del bueno.
Cuanto más tarden en solucionar este problema que han creado por sus políticas expansivas, más doloroso será el frenazo. La inflación se soluciona con sangre y dolor, y todavía no la hemos sentido.
Las empresas tienen que subir precios si o si mientras haya demanda, cuando la demanda sea menor habrá que buscar otra solución, pero si la empresa se capitaliza lo pasará mejor en tiempos de vacas flacas.
Lo que no tienen en cuenta es que la mayoría de puestos de trabajo se crean en PYMES que van a pasar muchas dificultades con esta crisis y muchas tendrán que cerrar. Pero esto no consigue votos...
Nada como tener un malo al que echarle la culpa de todo lo mal que nos va.
Después dices una cosa importante la inflación es la perdida del valor del dinero, pues si el dinero va a valer menos tendrás que tener más ara no perder,(subes precios)
Yo subiré salario si suben el convenio sube, o si hacen huelga y quiero seguir ganando dinero.
El plan B es usar mil subvenciones para la inversión inicial y luego malvender la empresa cuando vaya a pique...
Pero a los intermediarios no es fácil meterles mano, porque son gente con mucho dinero y un poder enorme. Ya habló Zapatero en su momento de intervenirlos y todo se quedó en nada.
Ya no es solo por la guerra, se lleva avisando varios años de que esto puede romper y lo único que hacen es avisar de cuamdo ya lo tenemos encima.
Cuando peor nos va, las petroleras y las eléctricas haciendo chanchullos para ganar más y mucha gente que lo sufre metiéndose con la ministra que pretende evitarlo.
Ya que el dinero baja de valor, no es justo que el trabajo que yo hago me de menos comida y ropa.
Ya bastante injusto es que durante un año sea el trabajador el que financie al empresario, que aumenta sus márgenes al subir precios pero no sueldos durante ese año.