#39 el hecho de que no se sientan bien es por ese juego de roles impuesto desde fuera. Entiendo eso que dices de que el cambio físico lo hacen para ellos mismos y no los demás, pero el motivo de su disconformidad es debido a una narrativa para nada subjetiva que han asimilado en el proceso de enculturación.
#12#5 ¿Está la autoconsciencia ligada a la facultad de la visión? No creo que un animal ciego sea necesariamente menos autoconsciente. El experimento me parece muy limitado, aunque reconozco las dificultades de investigación.
#2 ¿Te refieres a que se saben seres finitos más allá de un miedo instintivo a la muerte, que son capaces de proyectar esa finitud para hacer planes de vida, que son capaces de diferenciar sus contenidos mentales del propio continente, sus deseos de la misma voluntad que desea; o te refieres a otro tipo de consciencia?
#87#71 ninguno de los dos ha entendido el comentario de #70, dice textualmente "por supuesto que se puede poner puertas para poner puertas al campo". Las puertas se pueden poner para cumplir con el objetivo de que las puertas sean puestas, argumentar sobre que tales puertas no van a impedir el paso a nadie no afecta para nada a la condición de posibilidad de que las puertas sean puestas.
#41 Tiene sentido que sea accidente laboral, porque esa carta de despido es consecuencia directa de tu trabajo. Si no trabajaras no recibirías ninguna carta.
#74 La cosa es que de no tener trabajo, no habría recibido ninguna carta y no se habría dado tal sucesión de acontecimientos. Si el desencadenante se debe al hecho de tener un trabajo, entonces es un accidente laboral, sin importar lo residual que pueda ser. Si el tipo se infla a colesterol, un mal día se rompe el ascensor del edificio donde trabaja y esto le obliga a subir unas escaleras cuyo esfuerzo resulta en un infarto, entonces es un accidente laboral. De no haber tenido trabajo, este accidente no se hubiera dado.
Hay que entender que el trabajo supone ceder tiempo de vida a un tercero a cambio de salario, supone realizar unas acciones que no hacemos por voluntad ni disfrute propio sino para otro. Acciones que no hacemos en nuestro tiempo de ocio, que es cuando podemos dedicar nuestro tiempo de vida a nosotros mismos. Si cualquier aspecto de esta necesidad de la vida moderna desencadena en un perjuicio para el trabajador, entonces es accidente laboral.
Según el principio de tolerancia de de Carnap, no existe un lenguaje correcto o verdadero, cada uno puede elegir el que mejor le convenga a sus propósitos. Sin embargo, siempre será preferible aquél que pueda expresar mejor la evidencia empírica.
#70 Flogisto 
