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La plantilla de SDS se manifiesta en contra de la venta de Sadiel y por las garantías laborales [2]

  1. La plantilla de Sadiel también se manifestará hoy. Esta es una lucha conjunta y vamos todos/as a una.

Cierre con fuego para Chupa Chups [35]

  1. Y todo esto tras más de 7 meses de lucha: www.elmilitante.net/content/view/6528/37/

    #8 supongo que con ellos te refieres a los propietarios de Chupa Chups ¿verdad? no dudo que sea así, pero he visto ese comentario en otros sitios (supongo que copiado de aquí) achacándoselo a los catalanes, y como dice #4, quien se lleva el trabajo a Barcelona no son los catalanes sino una multinacional italo-holandesa. El dinero no tiene nacionalidad. Más que por ti va por los que están usando esa frase con un trasfondo anticatalanista (soy andaluz pero tan absurdo me parece el ultranacionalismo español como cualquier otro).

    120 trabajadores fijos al paro, más otros tantos eventuales... dejar a esas familias sin sustento es una tragedia humana pero el capital no tiene corazón ni conciencia. No se le pueden pedir peras al olmo.

CCOO denuncia el despido de un delegado sindical en Sadiel [15]

  1. #1 y #12 Sí, DEMAGOGO. Has leído la noticia? Entiendo que te refieres a los burócratas de las altas esferas de los sindicatos que no recuerdan lo que es ser un trabajador. La noticia NO habla de eso.

    "La sección sindical de CCOO de Sadiel Desarrollo de Sistemas (SDS)", es decir, currantes de SDS también, no burócratas de ningún sindicato. Trabajas en SDS? conoces al afectado? cómo puedes afirmar que no se mueven por los demás trabajadores si la misma noticia dice "la empresa ya había adoptado anteriormente otras medidas antisindicales, “tales como la de impedir la presencia de la representación laboral durante la firma de los finiquitos”". Si no se mueven por nadie, por qué les impiden estar presentes durante los despidos? (cosa, por cierto, ilegal).

    Conozco el caso bien de cerca, y esto ha coincidido con el fin de una negociación bastante dura, en la que el afectado y sus compañeros y compañeras han defendido hasta el final las decisiones que la plantilla tomó en una asamblea. Justo la semana siguiente de la negociación, lo llaman al despacho a última hora y le dicen que al día siguiente no vuelva... Cada uno que saque sus propias conclusiones.

    Esto hay que menearlo, y que se oiga fuerte y claro que las medidas tipo "esto es lo que le pasa al que se queja" no son tolerables en ninguna empresa.
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