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Castigos y bajadas de sueldo a científicos por exigir contratos indefinidos (de acuerdo a la ley) en el CSIC

El CSIC ha perdido 4.000 personas entre 2012 y 2015. Muchos científicos, especialmente los jóvenes, trabajan dentro de proyectos, la mayoría de cuatro años. El origen del problema actual es el caso de personal que ha sido contratado por mayor tiempo del que permite la ley. A muchos de ellos los tribunales les están dando ahora la razón en virtud de la Ley 43/2006, conocida como ley Caldera. "No podemos criticar a los trabajadores que se acojan a lo que de por sí establece una legislación que sigue en vigor".

| etiquetas: castigos , sueldo , científicos , contratos , csic , caldera , lora-tamayo
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