Harvard: Cómo se estructura Apple para empujar la innovación dentro de su empresa

Harvard ha hecho un análisis exhaustivo sobre la organización interna de Apple a lo largo del tiempo, para entender cuales son las claves del éxito y como se diferencian del resto de empresas basadas en organizaciones funcionales. Normalmente las empresas cuando crecen se convierten en organizaciones multi-divisionales, pero Apple no ha seguido ese modelo. ¿Por qué las empresas utilizan organizaciones Multi-divisionales? Apple tiene estructura funcional en base a dos argumentos