La estadística del INE arroja que son algo menos de 150.000 las vacantes de empleo de difícil cobertura, esto es, puestos de trabajo creados recientemente o no ocupados, que la empresa tiene intención de cubrir en un tiempo dado y por ello, está tomando medidas para encontrar a un candidato idóneo, según la definición del organismo. La cifra parece menor en comparación con los 2,7 millones de parados, sin embargo, este tema ha sido objeto de sendos intercambios de declaraciones entre patronal, sindicatos y los representantes de los ministerios
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