Los cinco trabajadores denuncian "represalias" como rebajas salariales y cambios de oficina por parte de la multinacional española, que no comenta "casos particulares" y niega que su red comercial se base en falsos autónomos

El TS ha inadmitido un recurso de casación interpuesto por Unidad Editorial y ha confirmado una sentencia contra este grupo de comunicación, en la que una juez estableció que cuatro fotógrafos colaboradores eran falsos autónomos cuando debían formar parte de la plantilla. Un año después, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid rechazó el recurso de la empresa y confirmó esa sentencia.

Entre los criterios que propone Bruselas, figura que la empresa establezca el nivel de la remuneración o que supervise la elaboración del trabajo mediante medios electrónicos. La Comisión Europea (CE) propuso este jueves criterios para determinar si los empleados de plataformas digitales como Amazon o Uber son efectivamente trabajadores de plantilla, con el objetivo de evitar la proliferación de falsos autónomos y garantizar sus derechos laborales.

Glovo ha pagado un sanción de dos millones de euros por una sentencia previa a la aprobación de la ley, pero parece que le sigue siendo rentable y, ante la pasividad por parte de las administraciones públicas y poderes judiciales, la empresa sigue teniendo a sus repartidores bajo la figura de falso autónomo y sin restablecer sus derechos laborales y la condicionalidad de trabajador como marcan el ET y la sentencia del Supremo. Y claro, si no haces cumplir la ley a todos los actores de un mercado, pues los que la cumplen se enfadan y se rebelan.

Durante el pasado año la inspección de trabajo realizó un total de 13.450 investigaciones en empresas, que concluyeron con 27.183 infracciones y 38.779 empleos regularizados. Estos empleos por cuenta ajena se encontraban en fraude de ley bajo la figura del falso autónomo, estrategia que ahorra a las empresas costes laborales y deja al trabajador en una situación de desprotección.Más de 80.000 empleos han aflorado desde la llegada de Sánchez a la Moncloa y el desembarco de Díaz en Trabajo.

El juzgado 14 de Madrid ha condenado a Amazon por emplear a 2.166 personas como falsas autónomas cuando en realidad existía entre la empresa y estos repartidores una relación laboral, como acredita la sentencia, la primera que sufre Amazon por este modelo laboral, llamado Amazon Flex, donde los repartidores son obligados a trabajar con su propio vehículo para repartir paquetes utilizando una aplicación de la compañía que les indica la forma de trabajar.

Tres magistrados en Barcelona, Lleida y Girona consideran probado que los responsables de las estaciones de servicio eran trabajadores sujetos a la organización de la empresa. Por contra, un juez en Tarragona ha dado la razón a la petrolera. La petrolera Cepsa, que cuenta con más de 1.700 estaciones de servicio en toda la península, ha sido condenada en primera instancia en Catalunya por gestionar decenas de sus gasolineras mediante centenares de falsos autónomos. Tres magistrados de los juzgados sociales de Barcelona, Girona y Lleida han av...

La presión de la Inspección de Trabajo sobre este fraude, con el que las empresas han escamoteado casi 600 millones de euros entre 2012 y 2022 en cotizaciones a la Seguridad Social, reduce la bolsa de precariedad. La Submuestra de la EPA que recientemente ha difundido el INE cifra en 245.700 la media de falsos autónomos que estuvo trabajando en empresas españolas a lo largo de 2022.

Antonio Garamendi también cobraba como autónomo cuando era presidente de la patronal Cepyme, la misma fórmula que utilizó para recibir sus emolumentos ya como máximo responsable de la CEOE, y el mismo método por el que su antecesor en la patronal de pymes, Jesús Terciado, tuvo que dimitir, forzado precisamente por Garamendi –su número dos en aquel momento–, y que acabó ocupando su puesto.Rel:old.meneame.net/story/antonio-garamendi-presidente-ceoe-fue-contratado

El número de autónomos que trabajan en exclusividad para una empresa han aumentado un 10,2% en el primer semestre, hasta los 191.300 trabajadores, según un informe de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA).

Bruselas alerta de la proliferación de los falsos autónomos que sustituyen a los asalariados en algunos países de Europa como la causa del incremento de la pobreza

Desde hace casi 15 años, la figura de los Trabajadores Autónomos Económicamente Dependientes (TRADE) se ha presentado como una manera de mejorar la situación de los profesionales por cuenta propia con un único cliente, protegiéndoles de abusos y del riesgo de caer en la economía sumergida. Pero su historia es la de un estrepitoso fracaso: desde 2017 se han desplomado un 30% y apenas representan a un 6% de los ocupados que podrían considerarse como tales. Los TRADE se pueden definir como 'autónomos con contrato'. Firman un acuerdo mercantil.

Relacionada: www.meneame.net/story/asi-playground-magazine-despido-libre-falsos-aut

Málaga convoca plazas diseñadas a medida para falsos autónomos. Noticias de Andalucía. El servicio de programas europeos del Ayuntamiento de Málaga, en la picota tras una inspección laboral, no cuenta con funcionarios propios

La denuncia de la existencia de falsos autónomos en el Ayuntamiento de Málaga, desvelada por El Confidencial el 16 de febrero de 2015, ya tiene una consecuencia: el pleno municipal de la ciudad andaluza ha aprobado hoy los trámites para eliminar todos los contratos de este personal que trabaja de modo irregular. Izquierda Unida-Málaga para la Gente los ha cifrado en 364 personas.

La pasada crisis económica ha traído muchos cambios en el mercado laboral español. Uno de ellos es la forma de contratar. Tradicionalmente, las empresas han cubierto sus necesidades de personal contratando a trabajadores que, con el paso del tiempo, se han convertido en indefinidos. Sin embargo, los trabajadores indefinidos ya no molan, ahora lo que se lleva es contratar a trabajadores autónomos.

El Ministerio de Empleo estudia desde hace meses fórmulas para dar cauce legal a estas situaciones y evitar su desplazamiento hacia los ámbitos más grises de la legislación, cuando no directamente a la economía sumergida. El asunto no es menor. Según algunas estimaciones, en España hay más de 200.000 falsos autónomos y su situación genera unas pérdidas de alrededor de 500 millones de euros a las arcas de la Seguridad Social.

Una vez más es difícil resumir en un titular un asunto ligeramente complejo. De lo que trataremos en este nuevo artículo publicado en Laboro es de que son laborales las relaciones de prestación de servicios a terceros que los trabajadores establecen con algunas empresas mediante la típica aplicación, plataforma, app o como se quieran llamar; es decir que no son profesionales o como autónomo. Mejor dicho: que la relación se establezca mediante este tipo de aplicaciones no produce necesariamente que la relación no sea laboral.