edición general
  1. Buenas a todos.

    Tengo una duda muy dudosa, a ver si podeis ayudarme...

    Resulta que me tocó trabajar un sábado y ahora me toca cobrar esas 8 horas... sin embargo como yo creo que deben retribuirse no es lo que me dicen en RRHH...

    ¿Alguien sabe como se pagarían?

    El convenio especifica que se deben retribuir a 1,75 de una hora normal, pero aqui vienen las discrepancias...

    ¿como se calcula mi sueldo por hora?

    Según RRHH es dividir mi sueldo bruto 22.000€/360 dias y /8 horas al día, sin embargo yo creo que debe ser dividir mi sueldo bruto entre las 1800h que especifica el convenio colectivo de consultoría...

    22000/360/8 = 7.63€/h

    22000/1800 = 12.22€/h

    Como veis la diferencia es sustancia...

    ¿Podriais ayudarme?

    Gracias de antemano!
  1. @mencabrona Lo que te toca es un despido ¿Qué es eso de exigir justa retribución por trabajar un sábado? Deberías estar agradecido de que la empresa confie en ti para hacer ese esfuerzo extra, ya sabes que hoy por mi y mañana por mi tambien.

menéame