@Smaug@Naeriel@flekyboy@GuL@radurdin Por eso te digo que los compañeros no tiene porque pasar por los problemas de los demás. hacer cargar a los demás con mi trabajo porque yo estoy desmotivado, poco atento, no me da la gfana o sufro de depresión no me parece justo. Si un trabajador tiene depresión, la baja y ya volverá cuando mejore (nadie habla aqui de despido) si no le da la gana fijarse o es descuidado sin razon aparente o que pueda o quiera explicar, a la calle.
@radurdin por lo de la hoja de control... podría ser que haya usado otro método?
Por ejemplo, a mi me pidieron una tarea y me explicaron el tedioso procedimiento a seguir. Le dije a mi jefe si le parecía bien que cambiase un poco el orden del proceso y el resultado es que tardé 4 horas en lugar de 5. Después depuré aún más las acciones a seguir y en base a analizar la situación, creé un par de scripts y la misma tarea me llevó unas 2 horas...
...Y después tuve que quedarme un buen rato en facebook esperando por más trabajo!
@radurdin igual el método era bueno y la cagó en un despiste!
Vamos, que te toca hablar con él y ver si es posible evitar ese error en un futuro. La tarea de un jefe muchas veces es como la de un padre; aparte de la oportuna bronca, es motivar o ayudar a buscar soluciones e incluso ceder responsabilidades cuando llega el momento, que no parece ser el caso... Conseguir que esté más atento es sólo una parte del curre!
En mi caso, fui yo quien encontró las gambas del jefe y quien las solucionó posteriormente...
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pkreuzt en @dirk_pitt Los que coleccionamos cosas muy frikis no tenemos ese problema....
gnomolesten en @dirk_pitt @DrToxic
ochoceros en @Charles_Dexter_Ward Ojo, que todavía somos súbditos, no ciudadanos {tongue}
Zoidborg en @ElenaTripillas Me apunté todas las de Kurosawa y en na y menos las pusieron...