@Aitor Bueno, te explico que no me cuesta nada. Es una practica común en grandes empresas de este tipo establecer un sistema de reclutamiento llamado "referrals". Esto significa que antes que pagar pasta gansa a empresas de recruitment a la hora de buscar perfiles especificos (hablantes de una lengua etc.) cuando se abren procesos de contratacion, los empleados tenemos un numero determinado de "referrals" o recomendados, gente que nosotros si creemos que encajan el el perfil, se lo hacemos llegar a RRHH y finalmente son contratados, obtemos un bonus.
Aquí no hay ninguna practica oscura ni desconfiante, puedes buscar información de ello por internet que habrá. La oferta está ahí, puede interesarle a alguien, yo también vine aquí hace 9 meses y de nada me quejo. y el puesto es en el mismo proyecto que estoy yo. No estoy haciendo scamming, como comprenderás en Meneame, después de 10 años en esta plaza.
Tu crítica puede servirle alguien, claro, yo solo pongo un poco de luz. Saludos
@craigvalen No, si no te acusaba de intentar estafar a nadie. Digo que quien pueda estar interesado debería plantearse todas las opciones salvo que te conozca mucho. Que al final se ve de todo por ahí.
Lo de que era para pasarlo como referral ya me lo imaginaba, aunque eso no suele quitar que la oferta esté publicada en la propia web de la empresa, que para eso suelen tener sección de "trabaja con nosotros" y demás. Si la hay la puedes enlazar y eso que ganan todos, si no pues no digo que estés mintiendo, pero es raro y son unos cutres.
En cualquier caso, gracias por la explicación, sobre todo en nombre de posibles interesados a quienes les pueda aclarar algo.
@Aitor No es cutre, como te digo son perfiles especificos que antes que ponerlo en las cientos empresas de recrutiment etc. irlandesas etc. peinando linkedin le dicen a sus empleados algo asi "oye si conocéis alguien interesado en este proceso, antes que pagarle XXXXXXXX por reclutamiento pues lo hacemos con vosotros". Es muy extendido, aunque en España pueda resultar chocante que te "paguen" por encontrar gente que quiere trabajar. Yo solo paso el CV a RRHH y ellos ya hacen entrevistas, envian papeleo, etc.
Como te digo, es chocante, pero más común de lo que parece. La oferta está también problamente publicada en todas las páginas de trabajar abroad etc. que puedas conocer.
Aquí no hay ninguna practica oscura ni desconfiante, puedes buscar información de ello por internet que habrá. La oferta está ahí, puede interesarle a alguien, yo también vine aquí hace 9 meses y de nada me quejo. y el puesto es en el mismo proyecto que estoy yo. No estoy haciendo scamming, como comprenderás en Meneame, después de 10 años en esta plaza.
Tu crítica puede servirle alguien, claro, yo solo pongo un poco de luz. Saludos