@flekyboy me voy a mojar, que ando cambiando de curro y el otro día tuve un intercambio interesante con un "recruiter".
No es que suden de tu CV, o practiquen la pesca con red y lo intenten con cualquiera, a veces lo intentan sabiendo que en circunstancias normales no aceptarías, pero ahora mismo las circunstancias no son normales.
Alguien con esas habilidades pero muy quemado o desesperado puede pasar por el aro, claro, a ellos les vale
Incorporamos una empresa de consultoría de software en USA con unos amigos, hace 4 años. Después montamos una de producto. Ahora acabamos de levantar una ronda de inversión "Series A" con una buena valoración. Yo me voy porque no me interesa lo que viene ahora, y ya he sudado lo que tocaba para tener la mayoría de mi stock, que antes no valía nada y ahora (sobre el papel) vale unos cuantos ceros. Obviamente esto no es algo que yo publique en LinkedIn, pero si miras mi perfil estoy como "Senior Software Engineer" y co-founder en dos startups a la vez.
El caso es que me contacta un recruiter preguntándome que necesita esta oferta suya para que yo me lo piense
Le digo que un salario por encima del mercado
Me dice que eso no lo tiene
Le pregunto que por que iba a cambiar un co-fundador técnico del mercado americano al español si no tiene un incentivo económico.
Pues me ha respondido que en realidad encuentran a mucha gente a la que ha emprendido, le ha ido fatal y están buscando como salir. Conozco gente así, pero nunca me había dado cuenta de que la gente débil desesperada son un buen objetivo
No es que suden de tu CV, o practiquen la pesca con red y lo intenten con cualquiera, a veces lo intentan sabiendo que en circunstancias normales no aceptarías, pero ahora mismo las circunstancias no son normales.
Alguien con esas habilidades pero muy quemado o desesperado puede pasar por el aro, claro, a ellos les vale
@MacMagic @Scottsdale