@maria1988 Que sea razonable no implica que sea un contrato ilegal y esa cláusula sea nula de pleno derecho. No podemos pretender que la igualdad sea real y efectiva haciendo una discriminación de género tan clara y en contra de la legalidad.
@air
Vaya, cómo tiras de prejuicios, ¿no? Para tu información, si veo que una noticia no cumple las normas, la voto siempre negativo. Es más, si hablamos de ideología, hago más bien lo contrario: voto negativo con más facilidad noticias que van a favor de mi ideología, porque creo que hace daño que se defiendan mis principios usando argumentos falsos.
Puedes echarle un ojo a las últimas noticias a las que he votado negativo:
@air Aún así hay matices con esa ley, ¿no? Si haces una obra de teatro o película de cine ambientada en un convento de monjas de clausura estás en todo tu derecho de contratar solo mujeres, de anunciarlo así y de descartar a los hombres en el casting, porque es imprescindible que el trabajo lo haga una mujer.
@inconnito@maria1988 Ah, por supuesto. Eso no es discriminación por razón de género. Tú no discriminas por querer contratar a una actriz para un papel de una mujer. Incluso si haces una película en la que sólo hay papeles para mujeres. Discriminas si necesitas técnicos de iluminación para esa película y haces claro que solo contratas a mujeres técnicos de iluminación. Eso sí es discriminación.
air 
