@trasier En el contrato pone "según el convenio X"
Vamos, que se supone que siguen ese convenio, pero le acaban de decir a mi pareja en la cara que se lo pasan por el forro, no cumplen con los descansos ni con el tema responsabilidades/categorías "pero es que es una empresa pequeña y es así"
Me parece flipante que admitan una ilegalidad tan alegremente, luego se extrañan de no encontrar trabajadores para restauración. Es un puto cachondeo.
Vamos, que casi la "rara" es ella por reclamar sus derechos, pq le han soltado un "es que todos lo hacen"
Así os va hijos de puta....
@Wir0s Si en el contrato pone eso, es de ser bastante merluzo no cumplirlo. ¿Nadie denuncia nunca a este gente o es que, a pesar de hacerlo, no les ocurre nada?
@trasier Los demás no se, pero ella lo va a hacer... Es que es puto flipante. A otra compañera la tienen haciendo 37/40h con un contrato de 30
Pero se aprovechan de que muchas de las empleadas son chicas jóvenes o que están solo para un temporada etc... Y ni saben que tienen un convenio que dicta sus derechos y deberes.
Yo no he trabajado en hostelería, estaba en el sector industrial y teníamos el enlace sindical para estas cosas, pero parece que la hostelería es una casa de putas en cuanto a "jefes" se refiere.
@Wir0s@trasier Mi ex pasó por algo similar. Zona rural con pueblo grande, empresa de pintura familiar en la que lo primero que te dicen es "somos una familia" y "no entendemos por qué la gente se va". Cumplió el contrato y se marchó reclamando dietas y horas extras mientras el resto va tragando hasta que se queman y se marchan sin denunciar nada "porque si se corre la voz no nos contratan en otra empresa".
Cada X tiempo tienen que volver a buscar empleados que necesitan un rodaje. Para cuando están preparados, también están quemados. Y habrá quien piense que "no compensa", depende lo que se valore. Si en seis meses le debían casi 2000 (creo recordar), por seis empleados más lo de otra empresa de barnizados de muebles, estafan mucha pasta al año.
Otra cosa jodida es la competencia que hacen a otras empresas de pintura de la zona que no pueden competir con sus presupuestos.
Lo del "nadie reclama" también lo decían, debe ser que "todos son iguales".
Vamos, que se supone que siguen ese convenio, pero le acaban de decir a mi pareja en la cara que se lo pasan por el forro, no cumplen con los descansos ni con el tema responsabilidades/categorías "pero es que es una empresa pequeña y es así"
Me parece flipante que admitan una ilegalidad tan alegremente, luego se extrañan de no encontrar trabajadores para restauración. Es un puto cachondeo.
Vamos, que casi la "rara" es ella por reclamar sus derechos, pq le han soltado un "es que todos lo hacen"
Así os va hijos de puta....