Un saludo de un futuro parado. Todo por negarme a firmar una bajada de sueldo. Después de un año trabajando las condiciones, en lugar de mejorar, empeoran. Todo por querer volver a mi ciudad. Y ahora ¿merece la pena perder un trabajo por 50€ menos al mes? que suelen preguntarme, pero la pregunta real debería ser ¿merece la pena perder un trabajador por 50€ menos al mes? según ellos sí, o eso creo. Ya se verá.
@Wallack.es Es muy válido lo que dices, pero también piensa que es muy posible que tu empresa también este en graves problemas por una crisis que no es culpa ni tuya ni de tus jefes. Ellos no es que te quieran perder por 50€ y seguramente no eres tú solamente, lo propondrán para no perder a nadie y la única forma es bajar esa cantidad a todos los empleados. A veces hay que saber cuando negociar y cuando ceder.
@dadelmo No, por desgracia no. En mi caso es quitarme dinero del fijo para añadir esa misma cantidad al variable. Después de un año, mi primer variable, 0. Pues nunca hubo objetivos y nunca se pudo valorar. Y creéme, dinero hay y bastante...
@rodaballosalvaje ¿Informática y Santander? demasiada coincidencia. ¿Me estáis espiando en el trabajo?
En fin, que asco todo.