@xedre Los comités están formados por personas. Como en todos lados hay personas majas y otras que se apalancan...pregunta por ahi por algún delegado que tenga fama de moverse. Si no puede ser, te puedes dirigir a algún sindicato con el que te sientas más cercano y contactar con la federación de administración pública para que te informe.

Lo mejor es que una sección sindical lo tome como algo colectivo y diga al ayuntamiento 'eh!, esto de saltarse la legalidad con cualquier trabajador eventual ni de coña'. Si me dices la lista de secciones sindicales que hay en ese ayuntamiento o cuál es, puedo investigar un poquillo a ver quién tiene más posibilidades de moverlo como un problema colectivo. No me importa mirarlo en absoluto.
Como todos sabemos, de uno en uno ante una empresa no somos nada, ese es el sueño erótico de todo neoliberal cuando habla de 'libertad entre las partes'. Jajajaja ¿qué relación de igualdad hay cuando tienes un contrato en los morros?