No se podría hacer un estado de emergencia en el que se obligara a no pisar los montes y que durara durante todo el verano? Sólo podrían entrar los que necesiten pasar por caminos rurales para acceder a sus casas, y personal de servicios forestales.
#58#30 no sabía que pensar al respecto. Es verdad que no invitaba a esta caterva para debates profundos y serios, pero por otro lado les pagaba y les permitió salir del pozo de miseria donde estaban, al menos durante la duración del programa.
Todavía me acuerdo del Risitas hablando del "cheque" cada vez que empezaba el programa.
Dudo mucho que Cárdenas pagara a sus personajes y los fidelizara.
#119 no estoy de acuerdo, al menos cuando nochablamos de juniors o neófitos que sabemos que van a iniciarse y, por tanto, van a tener mayor supervisión y otro tipo de tareas.
La ingeniería del software es una materia compleja, y los sistemas de un negocio bastante enrevesados y fáciles de joder, no en el sentido de romperlos, sino hacerlos inmantenibles en el tiempo. Saber como una persona trabaja, los valores que tiene, su forma de razonar, su forma de abordar problemas, el respeto que profesará al resto de compañeros... No es algo que se vea en una primera cita, como el programa de la tele.
Ni un extremo ni otro. Ahora, te digo que en las entrevistas rápidas que he tenido y he superado, algo feo se escondía detrás. Más o menos se resume en lo que dije dos comentarios antes.
#50 Fíjate que los procesos de selección cortos los miro con suspicacia, también.
Suelen ser señal de:
- Consultora que no le importa lo que sepas, sólo quiere pasarle tu CV a un cliente. Aquí el cliente puede llamar a tu puerta e inmiscuirse en dicho proceso de selección.
- Empresa poco meticulosa donde luego vas a encontrar auténticas formas aberrantes de trabajar y código espagueti a rabiar.
- Riesgo "cultural". Con esto me refiero a que lo mismo eligen a una persona tranquila y afable, que a un sociópata ávido de poder y workaholic.
Yo lo que valoro es la honestidad y que respeten mi ritmo. Da igual si el proceso de selección implica 10 o 30 entrevistas (exagero, también hay que tener en cuenta que demasiadas es un aviso que algo no anda bien en la empresa). Lo importante es el respeto y el realismo. Que no te utilicen para diversión de los egos de turno, que la parte técnica no sea una batalla Goku vs Freezer para luego hacer un trabajo de mierda recolocando CSSs, que asuman que tienes vida y, si hay prueba técnica, que no te pongan una fecha límite y que la misma sea realista y no una fumada, etc.
Pero bueno, estoy de acuerdo que es un equilibrio dificil.
#36 Pues, por ejemplo, por si tu actual trabajo está en riesgo y necesitas otro para mantener mismo nivel de ingresos, ya que en el paro vas a cobrar menos, y estás expuesto a gilipolleces como los cursos obligatorios del SEPE.
#14 Pero qué manía con regularizarlo todo, joder. Estoy hartito de los porcentajes, rollo "te ofrecemos un 87,5673% de teletrabajo, porque somos así de guays -ristra de emojis estúpidos-". La manía de imponer la forma de vida a los demás por no entender la propuesta como nueva, y el orgullo de nunca concederla del todo.
Quedar con los compañeros está bien, de vez en cuando. Para eso están lo que se vienen a llamar los off-site. Algo a hacer con una frecuencia de varios meses al año, no más. Y por supuesto, opcional, para quien crea conveniente y lo necesite.
Quedas con los compañeros en la oficina para hablar de otras cosas irrelevantes? Te tomas café con ellos? Y por qué no se puede hacer eso con otras personas de tu entorno? El resto del tiempo seguramente ni hables con ellos, estaréis todos y cada uno de vosotros enfrascados en vuestras tareas diarias con la cabeza metida en la pantalla. O todos, muy presentes en la oficina, pero comunicándose por la mensajería interna de turno.
No sólo creo que el trabajo mejore nuestras formas de vida. Es que es crucial para aminorar el calientamiento global. Es crucial para evitar que este país esté formado por dos pozos infectos rodeados de un erial. Es crucial para mejorar nuestra calidad de vida. Para quien no le guste, es un sacrificio bastante asumible y práctico.
#5 Curioso, has hecho la misma serie de asociaciones y lógica chichinabo que se usa para fomentar el racismo, xenofobia y demás.
Ves por las playas gente con bañador molestando, ergo todos los que visten bañador son unos vándalos, por eso hay que expulsarlos de las playas donde se permite el nudismo.
#13 Ya me dirás cómo comienza un incendio de estos sólo porque hace calor y cambia el clima.
Siempre, casi siempre hay detrás algún despojo humano. Ya sea alguna mafia buscando recalificar terrenos, ya sean impresentables analfabetos quemando rastrojos, ya sean subnormales marranos tirando colillas o cosas reflectantes al suelo, etc. etc.
Si soltara lo que pienso de los que inician incendios me baneaban todas las cuentas de todas las redes sociales.
“Los que en el ejercicio de sus actividades profesionales o empresariales denegaren a una persona una prestación a la que tenga derecho por razón de su ideología, religión o creencias, su pertenencia a una etnia, raza o nación, su sexo, orientación sexual, situación familiar, por razones de género, enfermedad o discapacidad, incurrirán en la pena de inhabilitación especial para el ejercicio de profesión, oficio, industria o comercio e inhabilitación especial para profesión u oficio educativos, en el ámbito docente, deportivo y de tiempo libre por un periodo de uno a cuatro años”.
#28 Creo que es correcto, que sólo se considera a alguien muerto cuando ya llega el fallo multiorgánico. Es más, tras una muerte cerebral, puede que los órganos sigan haciendo cosas como si nada durante un tiempo.
El término médico de muerte es más complejo que "parada respiratoria". La noticia de la radio parece formulada correctamente. A ver si para una vez que no tenemos unos voceros cutres, chabacanos, sensacionalistas y mentirosos como periodistas, nos vamos a quejar y todo .
#46 A mí me pasó con un juego en desarrollo, Descent Underground. Por razones que no vienen al caso pararon el desarrollo, pero el juego sigue ahí disponible para descarga.
#16 Venía a esto. No voy a decir vomitivo (tal vez tenga un paladar algo más resistente ), pero sí es lo más insípido que he podido probar, todo sabe a plástico.
#24#27 sois graciosos, porque la raiz del problema está enfrente de las narices de todos, pero vosotros dos os ponéis a tirar balones fuera because reasons.
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Esto no puede seguir así.