#7 Te da para 15 años sin tener en cuenta la inflación ni subidas futuras.
Para la siguiente negociación lo tienen facil, o me subes 2M o huelga que te cuesta 30M
#6 Pues no me parece caro dentro de lo que cabe, 179m2, 5 habitaciones y parking, en mi barrio son 170K pisos de los 60 de 70m2, por menos del doble de precio tienes x2'5 superficie + garaje.
#4 Y los barcos modernos con los Azipod, no es tanto la ineficiencia del motor diesel en si, que tambien, como los problemas de la transmisión y caja de cambios necesaria, ahi si que pierdes una burrada de eficiencia.
#8 Es como lo que ha pasado con Maria Sevilla, PAM y Montero.
La mujer condenada, y las otras 2 acusando públicamente al pobre ex-marido de maltratador, las condenan a ellas por difamación y siguen enrocándose.
#53 Puedes tener los neumáticos cristalizados y que no estén cuarteados, hay neumáticos que simplemente se endurecen y mientras esta seco "funcionan bien", cuando se mojan en las curvas notas que te vas.
Aunque el coche este en garaje, las gomas se endurecen, como pasa con los manguitos, y dependiendo de la goma se raja, cuartea o se endurece, pero ten por seguro que ha perdido sus propiedades.
#1 Ana Pardo recogió cable después de que condenaran a Montero.
Ahi te faltaría Vicky Rosell, que con la condena de PAM se ha vuelto a lucir, encima una persona que es juez y conoce las leyes, lo que hace el fanatismo.
#3 Pues además es balneario, un poco simple, pero balneario.
Llevo ya unos años que suelo hacer escapada de 1 día, te cuesta 10€ todo el día, el menu no llegaba a 20€, por menos de 30€ un día de desconexión total.
Yo ya lo he comentado por aqui mas de una vez, tengo una amiga que es enfermera, lleva encadenando contratos temporales desde que termino la carrera, en 2022 gano unas oposiciones por méritos, a principio de 2023 tenían que darle plaza fija, estamos a mediados de 2024 y aun no tiene plaza fija.
Al final te plantas con 36 tacos, los que tiene, sin un trabajo estable y emancipándote de aquella manera porque la administración hace lo que le da la gana.
Cualquier empresa privada que hiciera esto seria empapelada por una inspección de trabajo, y con razón, pero como quien abusa es la Administración publica miran para otro lado.
#12 En los MIR las horas extras son obligatorias, no deberían de incluir el computo de las horas extras en el sueldo, pero si el precio de la hora extra.
Te hago un contrato de 35h mensuales por 1.000€ al mes, y luego te obligo a hacer 5h extra mas cada semana y te pago la hora a 100€.
El sueldo base es una mierda, pero con las extras te llevas 2 veces extra el base, es un ejemplo un poco exagerado, los del MIR si que es normal que se lleven 3 veces el sueldo con las extras, pero no currando 40h, mas bien currando 60-70h noches y fines de semana, como tambien indica #10
#14 Pregunta simple, que fecha de fabricación tenían?
Porque eso tambien te puede pasar con los neumáticos de oferta de marca, te venden lo que estaba olvidado en la parte de atrás del almacén que llevan 4 años cogiendo polvo y al par de años los tienes cristalizados.
Lo recomendado es cambiar los neumáticos a los 5 años de fabricación si mantienen el dibujo, independientemente de hace cuanto los tienes puesto.
#1 Igual de absurdo que los bancos a partir de las 18:00 no realicen la mayoría de operaciones, o que las transferencias sean de un día para otro si no cae en fin de semana.
la retribución neta anual de un residente de primer año varía notablemente en función del destino en el que tome posesión de la plaza.
Según el informe liderado por Vicente Matas, la media de España para los R1 se sitúa en los 14.978 euros anuales. Canarias alcanza el máximo en cuanto a retribución neta anual sin guardias,
Cuenta la retribución neta, los sueldos deberían de darse siempre en bruto.
No tiene en cuenta las guardias, cuando todos sabemos que en los MIR son obligatorias y la mayor parte del sueldo viene de ahi, de las guardias.
Para la siguiente negociación lo tienen facil, o me subes 2M o huelga que te cuesta 30M