Como son blancos y católicos lo puedo decir sin demasiado miedo al strike; una cultura atrasada en aspectos sociales y una mentalidad a erradicar. Y no quiero a gente que piense así donde vivo.
#35 que si hombre, por supuesto que eres editor de cuatro. Y tb eres abogado, estas embarazado y eres Kurt Cobain. Si puestos a soltar bulos.... Pocos strikes te han metido para lo que te mereces.
Edito: gracias por lo de la linde. Nada me hace más feliz que ser insultado por gentuza de tu calaña
"Una brecha salarial alta puede indicar que las mujeres están más concentradas en sectores con salarios bajos o que una proporción significativa de ellas trabaja a tiempo parcial."
"Las razones detrás de la brecha salarial de género son complejas. Está relacionada con muchos más factores más allá de la desigualdad de remuneración por el mismo trabajo."
As an unadjusted indicator, the gender pay gap gives an overall picture of the differences between men and women in terms of earnings and measures a concept which is broader than the concept of "equal pay for work of equal value"
In Spain, horizontal segregation is due to a greater prominence of women in teaching, healthcare and cleaning activities and remains an important factor in explaining the pay gap.
Working in non-standard jobs – both temporary employment and part-time work – is associated with the gender pay gapin two ways. Some countries, for example Malta and Spain, report that the pay gap is higher among people in suchemployment compared with standard employment. Secondly, the higher presence of women in part-time work has beensingled out as a determinant affecting the overall gender pay gap.
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