se tiende a demonizar lo privado sin mas, yo soy partidario de que existan ambos, lo gestionaría algo como:
tu sueldo bruto, 1000€ (por poner uno)
supongamos que se pagan 200€ a la SS
pues a la hora de hacer la nomina, o el contrato, decides a donde mandarlos
100% a la SS
75% a la SS 25% privado
50% a cada uno
25% SS 75% privado
100% privado
donde los niveles de en medio te dan cobertura para casos de vida o muerte, hasta gripes según cuanto pagues, y el resto, lo manejas a tu gusto.
De este modo no eliminas la competencia con el sistema público (las privadas no pueden inflar los precios pues se irían todos a la pública) pero permites que cada persona maneje su dinero.
se tiende a demonizar lo privado sin mas, yo soy partidario de que existan ambos, lo gestionaría algo como:
tu sueldo bruto, 1000€ (por poner uno)
supongamos que se pagan 200€ a la SS
pues a la hora de hacer la nomina, o el contrato, decides a donde mandarlos
100% a la SS
75% a la SS 25% privado
50% a cada uno
25% SS 75% privado
100% privado
donde los niveles de en medio te dan cobertura para casos de vida o muerte, hasta gripes según cuanto pagues, y el resto, lo manejas a tu gusto.
De este modo no eliminas la competencia con el sistema público (las privadas no pueden inflar los precios pues se irían todos a la pública) pero permites que cada persona maneje su dinero.
Aplicaría el mismo sistema para las pensiones.