#1 no hace falta ir al campo, en la provincia de Barcelona llevamos años con problema de garrapatas incluso en colegios. En Montgat y Badalona había una plaga porque hay por la zona conejos y jabalíes y se iban a por los niños dentro de los colegios e instituto como locas. Se ha acrecentado mucho con la sequía y ya veremos este año.
Hemos tenido que dejar todo encima de sillas y tener muchísimo cuidado de no sentarnos en el suelo porque te huelen y vienen (y las de los jabalíes te ven también, son mucho más peligrosas).
Una monitora un verano tuvo que quitar a una niña una de detrás de la oreja pero hay que saber hacerlo con unas pinzas para que salga toda la cabeza y no vierta la mierda dentro del anfitrión que es cuando te pueden pasar enfermedades.
#1 Creo que te refieres a esta frase: "It doesn't matter if most voters don't benefit. They all believe that someday they will. That's the problem with the American dream. It makes everyone concerned for the day they're gonna be rich."
El ala oeste de la casa blanca es una joya de la televisión aunque con los años veamos lo ingénuos que eran los guionistas.
#1 Me encanta este tweet del 2 de noviembre:
cliff@leaninto.it on mastodon @moonpolysoft
Look, you're gonna feel pretty silly about this once you get canned with 0 severance.
"Te vas a sentir como una tonta cuando te echen sin darte un duro"
#11 tienes muy poca vergüenza por venir aquí a llorar porque os salió de los huevos poner algo tan innecesario como una piscina en viviendas VPO para quejarte que si la alquilas bien tienes que comerte el mantenimiento. En vez de alegrarte de tener vivienda por debajo de mercado intentas hacer negocio con ella, así vamos.
#11 allí no se lleva tanto el tema contrato falso porque tienen un sueldo hora mínimo de risa para el coste de vida y contratos "at will" en muchos estados donde te pueden echar en cualquier momento sin ningún motivo y aún así también los hay. El gobierno federal protege una mierda, ni derecho a baja maternal tienen sino que va de estado a estado y la mayoría de beneficios como que te paguen bajas son limosna del empleador.
Como dice el otro meneante, el subreddit de antiwork es una mina pero si entras en cualquier subreddit profesional verás problemas parecidos y todos de los EEUU.
#5 yo también tengo en la empresa una impresora de tinta continua y es lo mejor que hemos podido hacer ya que imprimimos mucho en color y las láser color no nos convencían. Además, compramos tinta no oficial y ya llevamos más de 4 años y sin problemas.
#10 mi tía lavaba la ropa de mi tío, él trabajaba en una empresa de uralita de Utrera, hace unos años murió de cáncer consecuencia muy lenta de ello. Mi tío murió ya hace años también de cáncer. En realidad duraron muchos años más que la mayoría de compañeros de trabajo de mi tío.
#27 yo hace unos meses fui a hacerme una eco de mama porque estoy embarazada y uno de los bultos que tengo había crecido mucho y quería estar segura que era por la cambios hormonales y no nada malo.
La médico que me atendió me palpó el pecho confirmando que estaba más grande pero antes de derivarme a hacerme la eco me dijo sin tapujos que si estaba embarazada no podrían hacerme nada, lo cual me puso de mala leche porque aunque era un embarazo muy deseado estaba de pocos meses y la decisión debería ser mía y no de ellos si se hubiese dado el caso de ser cáncer de mama.
#68 jajaja claro que sí. Tú entras en una gran empresa donde cada verano te dicen qué semanas te tocan porque lo cuadran con todos los trabajadores del departamento y si quieres una semana distinta tienes que buscarte la vida y buscar a alguien que te las cambie pero tú vas al sindicato, que ya está en el comité y lleva años sin hacer nada a sabiendas de lo que hay, pero por ser tú seguro que cambian todo el sistema. Seguro! Y sin represalias! Poco has trabajado en industria y sobretodo en empresas donde el verano es el periodo fuerte.
#1 tal y como pone en la noticia, esto lo marca el convenio. En mucha empresas industriales te obligan a coger unas vacaciones en verano y otras en invierno además de poner un calendario vacacional por rotación o sorteo. En esos casos si quieres cambiar tienes que negociarlo con los compañeros por si alguien te cubre. No es tan fácil.
#48 vete a dar una vuelta por el subreddit de r/antiwork anda. No tienes ni idea de lo que es ser pobre en USA. Tú me habla de clase media/baja donde una pareja tiene una renta compuesta de más de 80k y no pueden mantenerse en zonas caras como San Francisco o NY. Ahora mira las cientos de miles de familias que tienen que mantenerse con dos o tres trabajos a la semana, trabajando por el salario mínimo más de 50 horas y viven sueldo a sueldo.
Eso sin hablar de los cientos de dólares que gastan en un seguro de salud de mierda, sin baja maternal y a una enfermedad de vivir en la calle.
#84 los suburbios son simplemente las zonas de casas alejadas del centro (suburban). No tiene que ver nada con pobreza, hay suburbios de ricos y de pobres.
#40 poco conoces tú el Reino Unido nido para decir tal afirmación.
En UK nieva todos los años en muchas partes, de hecho en el norte nieva varias veces al año e incluso Londres que tiene un microclima curioso también nieva casi cada año, sólo que ahora no dura nada la nieve.
#19 sí, exacto. Son chicas jóvenes que buscan una experiencia o ganarse algo de dinero cuidando de tu familia, qué menos que tratarles con dignidad y pagarles un sueldo justo.
Yo he visto casos parecidos en reino Unido donde viven muchas au pairs españolas, muchas veces sin pagarles nada solo alojamiento y comida, para trabajar durante 6 días a la semana cuidando de varios niños por aprender 4 palabras en inglés.
Recuerdo el caso de una chica muy joven que estaba muy deprimida porque no tenía casi tiempo para ella ni dinero, creo que le pagaban menos de 100£ a la semana, pero como había cogido cariño a los niños no se quería ir.
También he conocido chicas que venían con mucho mejores condiciones pero eran muchos menos estos casos, la verdad.
#53 yo tengo dos hipotecas, una de mi casa de tipo variable que cogimos al final de la burbuja de euribor + 0,27 y que finiquitamos a finales de año, hemos pagado una miseria en comparación con las de tipo fijo de la época que estaban altísimas. Ahora dime si no me ha salido bien.
La otra es de un piso que es fija al 1,1% de hace 1,5 años ya que preveimos la subida. En cuanto vuelvan a bajar los tipos ya la tendremos casi pagada.
Hemos tenido que dejar todo encima de sillas y tener muchísimo cuidado de no sentarnos en el suelo porque te huelen y vienen (y las de los jabalíes te ven también, son mucho más peligrosas).
Una monitora un verano tuvo que quitar a una niña una de detrás de la oreja pero hay que saber hacerlo con unas pinzas para que salga toda la cabeza y no vierta la mierda dentro del anfitrión que es cuando te pueden pasar enfermedades.