@Tethra Es que ese es el quid al que me refiero (no lo que hayas dicho o no) Jurídicamente es una espada de damocles se aplique o no. Hay gente que espera el desarrollo de esa ley para aplicarlo desde el primer día o lo que le dejen @nano89
@Tethra Mira que yo sólo citaba la frase porque en eso se ha convertido parte del periodismo: antes pagabas a agencias y ahora citas al de enfrente (de forma exagerada y sobre todo en internet)
Era algo que ya sucedía previamente al boicot AEDE de todas formas.
Igualmente si copia y ni tan siquiera usa sus palabras ni aporta algo más, copypaste
No te equivoques, el canon AEDE no ha sido derogado. Sólo y sólo en ese momento estarás seguro de que no van a cobrarte nada (y si no se desarrolla en el interín).
"Todos" pensábamos que en enero Rajoy estaría fuera de la Moncloa (prisma mnm) y la ley sería derogada. Ahora estamos cerca de otras elecciones y no se sabe quien gobernará
@nano89 El boicot es estupido desde que se vieron en portada algunas noticias aede votadas por gente que vota negativo a meneos que vienen de esos medios.
@nano89 "En esto se ha convertido nuestro negocio. Noticias sobre noticias. ¿Para qué molestarse en investigar si al día siguiente puedes comentar al completo el trabajo de otro en tu medio?"
(No es textual. Frase de la peli "La Verdad" referida al asunto de Dan Rather, periodista de noticieros y director de 60 minutos)
@nano89 Juanma Ortega, año 2004.
En directo rebosaba el buen humor, tanto en antena como fuera de ella. Cuando acabó el programa hubo fotos con todos, y la iniciativa fue de ellos. Tengo muy buen recuerdo de ellos
Después De Lo Planteado Por El Solicitante Y Considerando Los Argumentos Expuestos, La Administración Rechaza Las Exigencias Del Mismo Por Las Siguientes Razones:
Ø No Trabaja 8 Horas Consecutivas.
Ø Se Duerme En El Puesto De Trabajo Después De Una Actividad Laboral.
Ø No Siempre Responde A Las Exigencias De La Jefatura.
Ø No Siempre Es Fiel A Su Puesto De Trabajo, Se Mete En Otros Departamentos.
Ø Descansa Mucho, Antes De Tiempo.
Ø No Tiene Iniciativa Para Que Trabaje Hay Que Estimularlo Y Presionarlo.
Ø Descuida La Limpieza Y El Orden Del Lugar Al Terminar La Jornada De Trabajo.
Ø No Siempre Cumple Con Las Reglas De Uso De Los Medios De Protección E Higiene Del Trabajo.
Ø No Espera A La Jubilación Para Retirarse.
Ø No Le Gusta Doblar Turnos.
Ø A Veces Se Retira De Su Puesto De Trabajo Cuando Aun Tiene Faena Pendiente.
Ø Y Por Si Fuera Poco Se Le Ve Entrar Y Salir Constantemente Del Puesto De Trabajo
Lee atentamente este envío www.meneame.net/m/actualidad/cedro-prepara-empezar-cobrar-tasa-aede
@nano89
@nano89
Era algo que ya sucedía previamente al boicot AEDE de todas formas.
Igualmente si copia y ni tan siquiera usa sus palabras ni aporta algo más, copypaste
No te equivoques, el canon AEDE no ha sido derogado. Sólo y sólo en ese momento estarás seguro de que no van a cobrarte nada (y si no se desarrolla en el interín).
"Todos" pensábamos que en enero Rajoy estaría fuera de la Moncloa (prisma mnm) y la ley sería derogada. Ahora estamos cerca de otras elecciones y no se sabe quien gobernará
@nano89
(No es textual. Frase de la peli "La Verdad" referida al asunto de Dan Rather, periodista de noticieros y director de 60 minutos)
En directo rebosaba el buen humor, tanto en antena como fuera de ella. Cuando acabó el programa hubo fotos con todos, y la iniciativa fue de ellos. Tengo muy buen recuerdo de ellos
¿Pero de que es el anuncio?
Lleva un bañador adidas.
No hay quien se lea lo que has escrito
No hay quien se lea lo que has escrito
RESPUESTA DE LA ADMINISTRACIÓN:
Después De Lo Planteado Por El Solicitante Y Considerando Los Argumentos Expuestos, La Administración Rechaza Las Exigencias Del Mismo Por Las Siguientes Razones:
Ø No Trabaja 8 Horas Consecutivas.
Ø Se Duerme En El Puesto De Trabajo Después De Una Actividad Laboral.
Ø No Siempre Responde A Las Exigencias De La Jefatura.
Ø No Siempre Es Fiel A Su Puesto De Trabajo, Se Mete En Otros Departamentos.
Ø Descansa Mucho, Antes De Tiempo.
Ø No Tiene Iniciativa Para Que Trabaje Hay Que Estimularlo Y Presionarlo.
Ø Descuida La Limpieza Y El Orden Del Lugar Al Terminar La Jornada De Trabajo.
Ø No Siempre Cumple Con Las Reglas De Uso De Los Medios De Protección E Higiene Del Trabajo.
Ø No Espera A La Jubilación Para Retirarse.
Ø No Le Gusta Doblar Turnos.
Ø A Veces Se Retira De Su Puesto De Trabajo Cuando Aun Tiene Faena Pendiente.
Ø Y Por Si Fuera Poco Se Le Ve Entrar Y Salir Constantemente Del Puesto De Trabajo