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TeRespondo: Verdades y Mitos de la vida en un Instituto estadounidense
Con 14 años estuve en un High School en Ann Arbor (Michigan) y pude descubrir varias "Verdades y Mitos" de la vida escolar norteamericana. Tienen sus costumbres raritas pero también algún que otro punto positivo en su forma de educación. Relacionada: Varios meneantes solicitaron este pregúntame en www.meneame.net/story/detienen-escolar-12-anos-pellicarle-trasero-comp
El punto de vista es el de aquel niño de 14 años que se enfrenta a un estilo social y educativo totalmente diferente.
El punto de vista es el de aquel niño de 14 años que se enfrenta a un estilo social y educativo totalmente diferente.
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comentarios cerrados
Ya sé que no era tu pregunta, pero tenía que decirlo.
Mi nick es...uno más de tantos colaboradores. Pero de los pocos que tienen rango oficial y con capacidad de tomar decisiones (para bien o mal del proyecto).
España ha vivido y sigue viviendo de lo "putamadre" que nos ha colocado el Bigben en el planeta tierra: Ladrillazo y turismo. Que en el fondo es lo mas facil. Vivo en el sur de España y ya con eso...te puedes imaginar lo que veo.
En Finlandia como la pusieron muy al norte, pues se inventaron a Nokia. Y decidieron montar tejido empresarial basado en la tecnología. Intentaron vender que eran sol y playa pero creo que solo Nöel compró una casa allí. Y los Finlandeses también se aprovecharon de él para montar un negociete.
Cuando me refiero a tejido empresarial me refiero a tejido empresarial propio. Nuestro tejido empresarial se basa en Pymes y en 3 contadas multinacionales. A lo mejor son 4 si descontamos los bancos. Es curioso que los bancos hayan conseguido tanta pasta de los españoles que se han permitido saltar a otros países.
Cierra los ojos y piensa en 4 multinacionales españolas (descontando bancos).
De esas multinacionales que te llegan a la boca descuenta las que nacieron como públicas y se privatizaron por cuatro perras para crear puertas giratorias (que de otra manera nunca se hubieran transformado en multinacionales).
Creo que habrás tardado mas de un minuto en localizar esas 4.
O no son muchas o no damos importancia a nuestras multinacionales. Ambas cosas igual de tristes.
Yo creo que es un buen sistema para premiar a los buenos profesionales, de hecho allí puedes dejar tres cantidades diferentes de "tips"(propinas) en función de como sientas que has sido tratado. El mejor camarero recibe mas y el peor menos. Meritocracia en estado puro.
pero cuando son ellos los empleados de una empresa española con filia allí tienen unos aires y no respetan para nada la cadena de mando.
Pues patada en el culo....no a ellos, sino al responsable de recursos humanos de tu empresa por la pésima calidad de selección de personal.
En España las entrevistas de trabajo son una chufla. Los enchufes de familiares otra media chufla. Y el resultado es un chiste.
Hombre, quien se crea el rollo "garage" americano tiene un serio problema. Pero es cierto, y lo he visto, que 5 geeks se pueden unir, montar un software de gestión, atraer inversores en ronda A y convertirse de la noche a la mañana en una empresa con 200 trabajadores. Hay mucho curro detrás, muchas noches sin dormir, mucho tio buscando inversores: Pero estos casos existen y he tenido varios casos muy cercanos a mí. Y no hace falta CIA mediante.
Recuerdo el caso de Andrew Scott que estudiaba en la Universidad de Maryland, él y su compañero de habitación montaron Scaleform con 24 años. Despues una empresa, Autodesk compró Scaleform por 40 millones (si no recuerdo mal) y Andrew se metió en Oculus Rift. Murió hace 3 años cuando le atropelló un coche que huía de la policia.
Muchas empresas han nacido tras una campaña de Kickstarter por ejemplo, que es otra forma de conseguir financiación.
Actualmente el ingeniero en España ve modelos tan teóricos que la clase perfectamente se podría ver en la facultad de Física.
Conocer los corolarios no implica conocer como, por ejemplo, Einstein descubrió su E=mc2.
Aplicar el Teorema de Taylor no creo que necesite conocer como Taylor llegó a su Teorema.
Conocer como se montan las matrices de nudos en Estructuras no significa que luego en un examen se valore un 10% el planteamiento de las matrices de nudos (que es lo jodido del problema) y un 90% el pivotar de manera gaussiana para llegar al resultado final(lo cual es lo mas mecánico, no tiene historia ninguna, pero si se te va un signo suspendes el problema).
¿Quieres pensar?¿Sacar conclusiones lógicas?¿Hacerte que te comas el coco?
Te pongo a hacer 20 simulaciones diferentes en Cype, y te propongo que me expliques los resultados. ¿Porqué este axil se ha vuelto negativo?Se ha jodido la barra por sobreparasar el limite elástico. ¿Porqué esta viga comienza a trabajar a tracción?¿Donde se va a tener el maximo esfuerzo a traccion?¿Y a compresión?¿Como limito el desplazamiento vertical de esta estructura?
No, estas respuestas no te las va a poder responder alguien del FP. Pero por desgracia tampoco ningun ingeniero. Porque no tienen ni idea, no tenemos ni idea, de analizar resultados. Y esto es grave de cojones. El otro dia le pregunté a un recien ingeniero licenciado: Si te pego una ostia de 100N de fuerza, ¿te he partido la cara o te he hecho cosquillas?. Si te metes a 10 metros bajo el mar, ¿cuanta presión ha aumentado?. ¿Y si subes a 1000 metros de altura?¿Cuanto ha disminuido? Si un radiador consume 100KW, ¿te mueres de frio o de calor?. Sin comentarios a sus respuestas.
Ahora, vete a un colegio de un barrio pobre (porque aunque vayas a un coelgio público en las zonas caras hacen obras benéficas y los padres sueltan mucho dinero) y a ver si tienen 40 optativas y si las tienen cuales son y en que calidad.
No, no es una pena, es explotación pura y dura que como digo, no sirve para aquello con lo que se justifica, porque se deja por defecto. Y mientras, se mantienen infrasueldos.
Pero en fin, alguno dirá "haber estudiao", porque al parecer está bien que te exploten si no tienes título.
Me gustaría poder poner enlace a una columna en inglés que recuerdo haber leido sobre el tema en donde habian hecho un estudio sobre el asunto pero no soy capaz de encontrarla.
greenshines.com/mcdonalds-el-paraiso-de-los-indigentes/
La energía es la base del resto de los consumos.
www.agenciasinc.es/Noticias/EEUU-duplica-el-consumo-energetico-de-Espa
-¿Cómo es la amistad allí? ¿Y las relaciones con el sexo opuesto? ¿Son relaciones rígidas, para evitar problemas?
dle.rae.es/?id=Mz1HIZd
1. adj. Natural del Lacio, región de Italia. U. t. c. s.
2. adj. Perteneciente o relativo a los pueblos del Lacio, o a las ciudades con derecho latino.
3. adj. Perteneciente o relativo al latín, o propio de él. Gramática latina.
4. adj. Perteneciente o relativo a la Iglesia latina. Los ritos latinos.
5. adj. Dicho de una persona: De alguno de los pueblos de Europa y América que hablan lenguas derivadas del latín. U. t. c. s.
6. adj. Perteneciente o relativo a los latinos de Europa y América. Los países latinos de América. El carácter latino.
7. adj. Mar. Dicho de una embarcación o de un aparejo: De vela triangular.
8. adj. desus. Que sabe latín. Era u. t. c. s.
para la mayoria, los arabes son moros; y punto
Por favor uno sobre SiliconValley
Atributos extendidos NTFS ~ xattr .
En velocidad, JFS vuela en máquinas chatarra.
Por cierto, gracias por el "te respondo".
Y dado que cada estado tiene su propia administración y leyes,con una administración y leyes federales, si estarían más cerca a la definición de región que de provincia.
#247 Lo que quería remarcar con mi comentario original sobre la estadística que has puesto sobre la cantidad de emprendedores de perfiles distintos, es que esa estadística tiene una segunda parte que es el porcentaje de empresas que prosperan. Siguiendo con el ejemplo que has puesto del pub, supongamos que tenemos una población de 10 personas, 5 del perfil A (los lanzados) y 5 del perfil B (los que son más precavidos).
La primera persona del perfil A monta el pub que has descrito, y fracasa. Con todo lo que ha aprendido, decide montar otro pub en otra zona con más posibilidades de éxito. La primera persona del grupo B decide saltarse hacer el pub que has descrito, y va directamente a la zona que a priori parece menos apetecible, pero que seguramente tenga más posibilidades de éxito. Ahora tenemos a A1 y a B1 montando un pub. Aquí, A1 efectivamente tiene mucha más ventaja, porque ya ha lidiado con proveedores, ya entiende el negocio y tiene mucha más experiencia en el sector. Así que el pub de A1 seguramente funcione mejor que el de B1.
Ahora bien, el resto de gente del grupo A sigue el mismo razonamiento, y uno tras otro deciden montar el pub en la zona sin traction. Uno tras otro abren su pub, y uno tras otro lo van cerrando sin éxito. Los del grupo B ven que todos los bares en esa zona fracasan, así que ni lo intentan.
Ahora podemos hacer estadísticas. La que has puesto al principio era que el 100% del grupo A son emprendedores, mientras que solo el 20% de la gente de B lo son.
Pero también se puede plantear como el 100% de las empresas creadas por el grupo B tienen éxito, mientras que solo el 20 % de las empresas del grupo A han funcionado.
Las dos estadísticas por separado se quedan cojas y no dicen toda la verdad. Si solo pones la primera, el grupo A queda muy bien. Si solo pones la segunda, el grupo B queda muy bien. Si las ves en su conjunto, el 20% por ciento de la población de A ha montado una empresa con éxito y el 20% de la población de B ha montado una empresa con éxito. Ya la cosa parece más igualada.
E insisto, tienes razón en que A1 estará mejor preparado que B1, por su fracaso y experiencia previa. Pero quería recalcar que esa estadística que ponías estaba coja y que fácilmente se le puede dar la vuelta si no la ves en su conjunto.
Sobre lo de que yo no he hecho nada, es algo que te sacas de la manga. En ese tiempo no he estado cruzado de brazos. Trabajando para otros también se adquiere experiencia, también se aprende de errores, también se hacen contactos, y también puedo ahorrar para tener más capital para una segunda inversión.
Y tal vez tu tengas tiempo y dinero infinito para invertir, pero yo si monto una empresa que no funciona, pierdo la inversión inicial y el dinero que dejo de ganar durante el tiempo que dedico a la empresa. Y sí, después de ese fracaso tal vez tenga conocimientos para no fracasar otra vez, pero lo mismo no tengo tiempo o dinero o ganas.
Y no, no asocio el fracaso como algo negativo, y no digo que no vale la pena intentarlo si hay una mínima posibilidad de fracasar. Lo que está claro es que si montas una empresa es para triunfar, no para fracasar y aprender de los errores. Y sí, aprendes del error, pero uno que no ha necesitado tropezar con esa piedra para darse cuenta de que es un error, te lleva un paso de ventaja.
En todo momento mi argumentación estaba destinada a completar la estadística esa que han puesto antes de que la gente de FP emprende mucho más que los universitarios se le puede dar la vuelta y plantearla como que los universitarios tienen mayor porcentaje de éxito en sus empresas que los de FP. Las dos lecturas por si solas son incompletas y hay que verlas en su conjunto.
Pero bueno, lo he puesto ya unas cuantas veces y parece que no cuaja, así que dejo ya esta conversación.
Un saludo a todos.
De la wiki:
El término latino (adjetivo; del latín latinus, "aquél o aquello que es natural de los pueblos que hablan lenguas derivadas del latín") tiene diversas acepciones y suele prestarse a confusión.
Por tanto si somos latinos, que es solo una parte de la palabra latinoamericano y no una abreviatura.
Lo divertido es cuando te das cuenta que un canadiense francés es latino también, por raro que parezca.
Luego esta el debate como se ha tergiversado la historia por los distintos bandos, pero ese es otro debate
Como ya te comenté falta la segunda parte, que dice que su porcentaje de éxito es muy bajo comparado con el de los universitarios porque los universitarios evaluan más los riesgos antes de lanzarse.
Ser emprendedor del tipo B no te asegura llegar tarde. Mientras el otro pierde el tipo con su empresa que va a fracasar, el puede empezar directamente con la que reune mejores condiciones. Aparte de que no todos los emprendedores tienen la oportunidad de reemprender una vez que han fracasado. No tienen que esperar a que los del tipo A demuestren nada. Te cifes mis ejemplos al pie de la letra. Son eso, ejemplos para reflejar que no importa tanto emprender mucho como emprender bien.
Y no, en España no necesitamos un montón de empresas destinadas a fracasar. Esas empresas sólo acarrean impagos y deudas, porque por si no te has dado cuenta de lo que significa fracasar, es que no funcionan, no generan beneficios. Hacen falta empresas que funcionen, que creen empleo, que ofrezcan algo que la gente quiera.
¿Por qué calificas esas empresas como B?
En fin, da igual. Sigue con tu copla de FP guay, universitario caca.
Que opinas?
Pero son muuuuucho más puritanos, reservados, etc.. que en España. Y nosotros aún tenemos restos de las tetas de franko.
(pones el culo y se te clavan mil astillas)
-no es coña y lo sabes, patrocina el terrorismo financiero por excelencia, aunque todos los países con banca privada lo hagan-
-me da pereza investigar vuestros lazos-