Con nocturnidad y alevosía. Abengoa contaba hasta hace pocos días con más de 25.000 empleados en todo el mundo. Una cifra que se está reduciendo a una velocidad de vértigo. La empresa ha comenzado a comunicar los primeros despidos. La mayoría se están produciendo fuera del país, prácticamente sin previo aviso y sin billete de vuelta a España.
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etiquetas: abengoa , empleados , billetes , retorno , españa , despidos 
Rastrero, sí, pero con lo que todos hemos oido de abengoa es también cierto.
Otro tema es si nos creemos a elconfidencialdigital.
Supongo que los dirigentes anteriores y actuales ya se lo habran llevado crudo no?
Muchos hemos salido sin trabajo de España nos pagamos los vuelos a Sudamérica y nos quedamos sin un pavo por buscar experiencia, es lo que nos toca, es una mierda, sí, pero la vida es muy fácil en Europa, x aquí la desigualdad y las pocas oportunidades de la gente, junto con el bajísimo poder adquisitivo hacen que uno se vea un afortunado por haber nacido allí, pese a que el país esta bastante jodido.
A los directivos les da igual quebrar la empresa con tal de llevárselo calentito.
Con el capitalismo antiguo también robaban, pero intentaban que la empresa siguiera adelante.
Todavía recuerdo la foto de los directivos de Lehman Brothers fumándose un puro y rodeados de putas en las Bahamas... tres días después de petar la empresa.
J.P.Morgan era un hijo de puta, pero hizo que su empresa durara mas de cien años.
Aprovechad y no regreséis, tenéis una oportunidad de oro para trabajar de forma digna en países decentes.
P.S.: 25.000 votos menos para Podemos "gracias" a que ya no podrán votar por correo ni por voto "rogado".
Respecto a que el capitalismo tenga que ver con las emociones que supuestamente sienten los directivos.. Como que muy buen comentario para quedar bien por aquí pero con poco sentido, la verdad
¿Has visto Inside Job?
Te la recomiendo
Pues si alguien no cumple con sus compromisos tú puedes hacer lo mismo. Te vas para casa gracias a una amenaza de daño a la empresa mucho mayor del valor del billete, aparte que Abengoa es una de las que te metían clausulas de restricción al acabar la relación laboral con ello.
Los compromisos son los compromisos, por ambas partes.
La consecuencia de todo aquello es que el gobierno del P$oE se sintió fuerte para traicionar a la ciudadanía y aplicarnos una reforma laboral pro Ceoe y despedir a millones de trabajadores
Como dije en aquel caso, mi solidaridad con los trabajadores afectados.
Aunque una cosa, los que trabajamos en construcción sabemos que los chinos y las empresas chinas están haciendo mucha pupa al sector sobretodo en Sudamérica.
En el momento en que te posicionas con el empresario o con el gobierno, ellos han hecho bien su trabajo y han ganado.
Yo emigré a Europa y, aparte de enfrentarme a la intolerancia/clasismo/racismo de la sociedad Merkeliana, tengo un puesto de trabajo por debajo de lo que me correspondería. Gano el doble que en Espanya, sí, pero a veces desearía estar en Buenos Aires en el puesto de mi colega.
Hay que luchar y mostrar los cojonazos que tenemos. Los espanoles trabajamos bien, a pesar de lo que digan los cuadriculados del norte de Europa, que se piensan que son los duenyos del mundo.
Yo creo que es el detalle perfecto.
A ver: estás en un país extranjero pagando un alquiler y una vida y de pronto de un día para otro estás en la calle, literalmente. Y casi sin dejarte recoger tus cosas. Y a saber si pagandote el finiquito o no, porque ahí dudan de si podrán pagar la paga extra.
¿Has mirado cuanto cuesta volver a España comprando el vuelo sobre la marcha en plena Navidad desde cualquier país de Europa? Peor aún si es en América. Y a eso sumale los gastos de penalización por acabar de golpe el alquiler y cualquier otra cosa que tuvieras contratado (agua, luz, internet).
A la mayoría seguro que se le va la indemnización en pagar todo eso y todavía tendrán que tirar de ahorros.
Joder con la conciencia y la solidaridad, aquí el que está jodido prefiere que se equiparen a él sea como sea en vez de equipararse él a los que están mejor.
No es que quede bonito de cara a la galeria, es que a ti, como directivo te contratan para hacer un trabajo, pero si pasa algo y no lo llevas a cabo, te echan con indemnizacion millonaria, y a los 5 o 6 meses, tendras una posicion similar. Tu curriculum se ve poco afectado. Mira por ejemplo a Carly Fiorina, no se si sabes quien es... Despues de destrozar HP, ahora se presenta a las elecciones republicanas utilizando la baza de que tiene experiencia en el mundo empresarial y es cojonuda...
Los directivos no suelen depender de esas empresas (al contrario que los duenos de PYMES), y por tanto su implicacion con la misma es relativa, y por supuesto siempre mirando que aunque todo se vaya a la mierda, ellos se marchen de rositas...
Creo que ese es un análisis superficial y demagógico. Nada más. En cualquier caso, hay muchas más grandes empresas vivas que quebradas. Hay muchas empresas grandes bien gestionadas; prueba de ello es que siguen vivas.
Juzgar a un colectivo por las actitudes de algunos de sus miembros es algo facilón y probablemente erróneo bajo mi punto de vista.
Conozco algunos directivos; unos son mejores personas que otras. También conozco a trabajadores de base y ocurre exactamente lo mismo. Conozco a pocos de ambos grupos que disfruten haciendo daño.
Lo que ocurre es que denostar al capitalismo o a los "poderosos" está bien visto por aquí.
Y eso es naturaleza humana, por supuesto si la empresa es tuya te preocupara y si no lo es, seguro que quieres seguir haciéndolo bien básicamente por mantener tu nombre, pero tienes mucha mayor libertad emocional y sobre todo económica para que te de igual. Y es comprensible que así sea. Cuando se esta en una posición de poder se tiende a diferenciarse del resto de la gente (y de esto hay estudios que lo confirman)...
Y no estoy diciendo que este mejor o peor. Es lo que hay. Cuando tienes determinada clase social te crees por encima del resto, simplemente por el tipo de vida que llevas en la mayoría de los casos, y lo contrario es precisamente la excepción. Y eso no quita que las personas sigan siendo buenas o malas o te parezcan a ti buenas o malas...
Te vuelvo a decir. Fíjate en como todas las consultoras estrategicas actúan en cuanto que entran en una empresa. No hay alternativas, y el problema es que si planteas opciones distintas te miran mal...
Me la sopla la gente y lo que piensen por aquí, te estoy hablando de lo que he visto y de mi experiencia... Y muchos de ellos son buena gente hasta que se plantea la posibilidad de que ellos pierdan, entonces cambia la cosa...