CEOE avisa sobre el teletrabajo: Si no se regula bien podemos contratar en Portugal

Antonio Garamendi, ha alertado sobre los peligros de la globalización aplicada al teletrabajo, y ha pedido ir con "cuidado" al regular y aplicar criterios muy rígidos que lo conviertan en algo "poco atractivo" para las empresas. "La misma labor que puede hacer una persona en España la puede hacer en Brasil o en Argentina otra persona que esté teletrabajando. Es que el mundo es global y la propia digitalización es global", ha añadido.

[#4 --637844--]

"De hecho, ya lo hacemos con los servicios de atención al cliente y el resultado es maravilloso, hemos dificultado las reclamaciones en un 800%"

[#2 ChingPangZe]

Si no se regula bien podemos dejar que nos contraten en USA o Europa.

[#1 andresin]

Como si eso no se hiciera ya...

[#7 x.y.z]

Patriotas. Las ayudas las piden a España y los esclavos al extranjero.

[#9 oceanon3d]

Siempre demostrando lo pedazo de mierda que son y porque en España no podemos permitimos reformas laborales con desequilibrios hacia una parte.

Los liberales hablan mucho de lo bien que les va sus formulas a otra países de la UE: pero se olvidan de la mentalidad de los empresarios. Y la de los españoles es de boina, botijo y palo en el lomo.

[#3 manuelpepito]

Que chuscos son. Si quieres contratar a un tío en Portugal lo podias hacer antes de que sacaran esto. En Portugal o en Australia. Pero se ponen a presionar y quedan como unos cutres

[#11 xyria]

[...] ha pedido ir con "cuidado" al regular y aplicar criterios muy rígidos que lo conviertan en algo "poco atractivo" para las empresas.

Traduzco: sueldos más bajos aún al no tener que desplazarse y todos los gastos por cuenta del currante.

Saludos.

[#13 --375992--]

Ya, el tema es que a los demás también nos pueden contratar fuera, cobrando más sin tener que irnos. Y ese es su miedo, que la gente se acostumbre y vea opciones fuera, porque tenemos mucho nivel formativo en este país y no quieren competir. Y no la payasada que ha dicho.

[#5 --619630--]

Los consumidores podemos comprar a empresas que no estén representadas por los de CEOE, a decir chorradas sabemos jugar todos.

[#51 Aguirre_el_loco]

#7 y tributar en paraísos fiscales. Combo kill!

[#65 rogerius]

#61 Dice que las empresas garantizan el empleo. Al rato dice que igual contratan en otro país. El Garamendi este es muy cómico.

[#14 sotillo]

#3 No saben ni amenazar, deberían amenazar con dejar de respirar

[#25 tiopio]

Si contratáis en Portugal vais a tener que pedir ayuditas allí. Y devolver las que hayáis trincado.

[#86 --646140--]

#11 Lo has clavado.
Voy a contar una version de teletrabajo que se inventaron en una empresa: Como tu te ahorrabas en transporte X dinero, te lo descontaban de la nomina y teletrabajabas. Esa era la opcion.

[#126 --134954--]

#79 Si no se regula bien = que les salga más barato y los esclavos trabajemos más horas

[#71 Joachim_Ratoff]

#1 son un puto chiste.  

[#61 dudo]

#1 no hombre, no entiendes. Que igual te ofrecen un sueldo mejor de otro pais, y la CEOE quiere esclavos. Así que pónganle fronteras a internet… no vaya ser que tengan que pagarles a los becarios como un senior.

[#20 Paracelso]

#18 Entiendo lo que dices, yo tengo miles de teletrabajadores y en esencia yo soy uno de ellos, salvo claro está cuando me toca operar. Pero sinceramente confío poco que en España regulen adecuadamente para proteger la economía del país y beneficar a sus trabajadores. Aunque como liberal pienso que tenemos derecho a contratar nuestros trabajadores donde nos interese, también me gusta empatizar con aquellos que ven con miedo la competencia extranjera y creo que para eso están los sindicatos que negocian convenios y le Gobierno intermediando, entre lo que es mejor para las empresas (costes) y lo que es mejor para sus votantes y economía nacional o local.

[#29 ipanies]

Eso pienso yo de los bancos, ¿si me cierran sucursales y la atención es online o por teléfono, por que no puedo yo contratar una cuenta en un banco austriaco o alemán o francés? Esto como siempre es un juego de equilibrios y los de la CEOE están muy acostumbrados a que la balanza estos ultimos años siempre se inclina a su favor. Igual hay que cambiar esa tendencia con la ministra actual.

[#123 RivaSilvercrown]

#63 conozco varios casos en que se llevaron los centros a latam e india y en un par de años los volvieron a traer porque no les salía rentable por la pérdida de calidad del servicio.

[#46 noises]

#17 Pues yo llevo desde febrero sin pisar mis oficinas y no ha pasado nada...

[#18 Lok0Yo]

#8 si se quieren autoproteger que negocien convenios donde se exija poder estar en la oficina en 1 o 2 horas a través de vehículo.
Lee de nuevo lo has dicho y dime si no te suena que lo que estas haciendo es excluir a millones de personas de acceder a puesto de trabajo. Cuando es un derecho constitucional tener derecho acceder a un puesto de trabajo.
Entiendo tu idea pero esta muy mal implementada. #11 Por ejemplo en irlanda se esta estudiando dar beneficios fiscales en rebaja del irpf a empresas que contraten remoto dentro del pais Dime si eso no te suena muy distinto a "NO puedes acceder al trabajo si no vives cerquita" Eso suena mucho a mafia. Por ejemplo mi anterior jefe vivia en Marsella trabajando apra un empresa en BCN, venia solo un par de dias al mes a la oficina.

#2 Que te lo impide? Lo has intentado? De echo es muy buen negocio.

#3
p.d. Como nota digo que si tenes tu residencia fiscal en Portugal y tu fuente ingresos es de una empresa de fuera de porgutal las tasas bajan al 20% sobre una lista de trabajos declarados. Asi que es un buen negocio vivir y trabajar remoto desde Portugal. Ahi lo dejo

[#21 --548459--]

#9 despues de las cosas que dice este señor, como esperan que la gentecno asocie estas empresas con todo lo malo?

No solo eso, se han convertido en unos sacacuartos, donde esperan que el dinero llegue solo sin invertir ni cuidar al personal. Ya me los imagino en la facultad... tu montas una empresa y tienes el derecho a ganar dinero, por que si.

Se les haolvidado que son un agente economico mas y que su labor es la transformacion de recursos para suplir una demanda

[#10 Paracelso]

#3 #4 Es que depende muchísimo del puesto de trabajo, en mi caso, hospitales, podemos tener teletrabajadores de este perfil en cualquier lugar del mundo:
- Administrativos.
- Fisicos redactores.
- Documentalistas
- Citadores
- Facturación.

Y luego está un salvedad bastante importante, ingenieros clínicos e informáticos, que pueden teletrabajar pero deben estar a 1 hora en coche del CPD más próximo o del Hospital al que estén adscritos.

[#17 --88270--]

Al final siempre debe haber un contacto directo. Aunque sea dos días a la semana o semanas alternadas.

[#54 crycom]

#24 Y así salen los proyectos.

[#47 Rufusan]

#4 se podía montar un servicio de atención al empleador de teletrabajadores deslocalizados, con call center deslocalizado en Laos.

[#38 io1976]

Puro estilo matón de patronal, como si no llevasen años desviando servicios fuera de España.

[#8 Paracelso]

En efecto, así es. Yo tengo muchísimos médicos teletrabajando en otros países, aunque cobran los sueldos de USA, pero ellos han preferido trabajar para hospitales en Texas viviendo en Puerto Rico, es su decisión.
Yo aconsejaría a los españoles que si se quieren autoproteger que negocien convenios donde se exija poder estar en la oficina en 1 o 2 horas a través de vehículo.
Quizás adiós al sueño de vivir en Benidorm y cobrar como Madrid, pero también que tu puesto no se lo lleve la India o Perú. Si estuviera en riesgo mi trabajo por esas condiciones, prefiero "trabajar" en Madrid centro y vivir realmente en Fuentideña del Tajo (52 minutos en coche segun GMaps).

[#16 Paracelso]

#12 Yo no sabía ni que esa población existía, pero cuando redacto un comentario me gusta poner un ejemplo y he buscado en GMaps una población lejana de Madrid Centro
Si tu trabajo es lo suficientemente especializado y jamás requiere presencia física entiendo que te da igual vivir en Cádiz y trabajar para Madrid, pero no todo el mundo tiene esa seguridad y puede acabar su puesto suplido por alguien de otro país hispanoparlante, y lo que es peor para España, que se constituya una filial allí y se paguen allí los impuestos.
Yo por ejemplo suelo estar a varios miles de kms de mi "puesto frío" (¿cómo decís en español el sitio donde se supone que trabajas físicamente?) , de hecho me he pasado gran parte de la crisis en Suiza, aunque normalmente estoy en NYC.

[#108 --653955--]

#1 Y trabajar para otro país que pague mejor tambien se hace...

[#137 wondering]

#71 Y en qué país están contratados esas personas?

[#138 wondering]

#3 Yo lo que entiendo es que podrías contratar a cualquier residente de la UE desde España, aunque no resida en España.

[#31 ContinuumST]

¡Ya tardáis! Contratad en Portugal.

[#45 fpove]

Todo partido que haga los contrario de lo que propone la CEOE, cuyos lideres han estado y estan en prison; sera bueno para los trabajadores.

[#107 DonDiegoGarciadeParedes]

#71 Este es un ejemplo por el cual no es buena idea subir impuestos a las empresas para recaudar más, ya que al final la empresa fabrica en otro país, la mano de obra se va a otro país y los impuestos también, por lo que no solo recaudas menos subiendo impuestos, si no que además se genera más paro. Lo que pasa que queda muy bien de cara al público decir vamos a subir los impuestos a las empresas para recaudar más, pero la realidad va por otro lado, la gran empresa se mueve y los autónomos y pymes como siempre en este país pagamos el pato.

[#130 chavi]

#79 Eso suena a amenaza de.la.mafia...

[#100 Maelstrom]

#82 ¿Y por qué no pensar que lo que está proponiendo el PSOE para con el teletrabajo es sencillamente cargárselo?

[#159 Die_Spinne]

#53 Chipre es lo más bonito que tiene la unión europea a día de hoy. Como allí no se vive . Yo estuve a punto , y de hecho de no haber muerto mi marido la idea era jubilarnos allí .

[#79 Rasban]

#65 Te está avisando de "QUE SI NO SE REGULA BIEN" bueno es con avisar y encima le faltas al respeto.

[#103 Paracelso]

#69 Sí, mi despacho está en NYC, y luego los pacientes pueden estar en California, Florida, Moscú o Dubai. Según lo que pagan me es más práctico ir donde residen y seguir haciendo el resto de mi trabajo desde allí (gestionar, revisar informes, etc).

[#27 Lok0Yo]

#20 Y entiendo tu preocupación. Yo también tengo poca esperanza en que regulen bien el teletrabajo. Pero cuando has dicho convenios donde se exija poder estar en la oficina en 1 o 2 horas me ha recorrido un frio por la espalda. Tambien empatizando con gente que tendria que reubicarse a madrid o barcelona, cuando tienen familia y/o hipoteca, algo muy dificil.
Cuando deberiamos promover lo contrario que no importa donde estes dentro el territorio espanol, puedas acceder a un trabajo.
La idea de irlanda me parece un win-win la empresa reduce costes y el empleado paga menos irpf y todo dentro del mismo pais.

[#74 kmon]

#53 #18 a mí también me interesa lo de teletrabajar en Portugal, ¡Más info por favor!

[#78 crysys]

#29 Yo me abrí una cuenta en un banco alemán hace dos años. Tiene número de IBAN alemán. Por videoconferencia lo hice. No me cobran comisión en ningún cajero español las 4 primeras veces al mes. Naturalmente tampoco por transferencia ni mantenimiento.

Anécdota: cuando murió mi padre tardé 4 meses en que el Sabadell me diera la pasta que tenía en la cuenta. Con todos los papeles presentados desde el minuto cero en su oficina. 3 viajes más tuve que hacer pidiendo permiso en el curro. Me llegaron a abrir una cuenta a mi nombre sin que yo firmara nada y mandaron 3 tarjetas a casa, 2 de ellas de revolving, que decían tenía que aceptar para poder cobrar lo que era mío.

[#81 --556871--]

con el COVID19 le van a dar por culo al trabajadador un poquito más, jubilaciones a los 70 años y desempleo desde los 45

[#66 Luiskelele]

#33 con indios no se, pero con chinos...madre de dios que puto desastre de todo...

Son baratos por algo.

[#109 FrEeDoOm]

#2 Probablemente USA o Europa también prefieran contratar en Brasil o Portugal.

[#120 --435061--]

#2 te crees lo que dices? O ves mas probable que contraten en sudamerica mas barato?

[#59 rogerius]

#22 Habrá que legislar pues y no en la línea que pretende la CEOE.

[#88 fcruz]

#71 Y el resto del mapa?

[#104 pys]

#13 Si pudiese trabajar en España con la mitad de lo que me pagan en EE.UU., me volvería con los ojos cerrados.

[#12 squanchy]

#8 Yo he veraneado alguna vez en Fuentidueña del Tajo. Más o menos por aquella época en que aquel bar de carretera lo conviertieron en prostíbulo. En esa calle de parcelas que hay al bajar el puente.
Por cierto, que teletrabajo a 410 km de Madrid, no menos de 4 horas y media de viaje en coche, y no veo porqué tendrían que limitar mi lugar de residencia respecto a mi trabajo. ¿Que problema hay en teletrabajar dentro de todo el territorio nacional?

[#33 --507899--]

#8 si tengo curro, es gracias a contratar a indios y chinos, que grandes ineptos mitificados.

[#58 Tecnocracia]

#9 y qué tendrá que ver la mentalidad, a ver si te crees que aquí tenemos algo en nuestros genes que nos haga especiales

Lo que importa es el nivel de paro crónico que tenemos, que siempre ha sido muy superior al de todos los países de la zona, con un paro alto los trabajadores nunca tendrán el poder suficientemente para rechazar malos trabajos

En España, en los sectores con poco paro, los "empresaurios" son la excepción y no la norma

[#26 mascachicles]

Garamendi, también podemos comprar o contratar empresas portuguesas y nos olvidamos de vuestras empresas.

[#28 HASMAD]

#16 En eso no hay problema. El problema es lo que plantea este señor tan patriota, que prefiere contratar a un tío de Argentina que cobre 5 veces menos.

[#89 M0l0ch]

#17 ¿Por alguna razón o porque te da a ti la gana?

[#93 Kleshk]

Liberales demostrando que les importa una España, luego se quejan de que viene la izquierda con propuestas para el país y se ponen a llorar porque no ganan dinero...

[#30 Cantro]

#3 que convenzan a un portugués que puede trabajar para Estados Unidos, Suiza o Francia si pueden

[#55 rogerius]

#16 Puesto presencial. (?)

[#83 Marx]

#18 "Cuando es un derecho constitucional tener derecho acceder a un puesto de trabajo."

Es un derecho constitucional acceder a un puesto de trabajo pero no a ese puesto en concreto. Puedes trabajar en un trabajo que te pille a la vuelta de la esquina.

""NO puedes acceder al trabajo si no vives cerquita" Eso suena mucho a mafia."

Eso es lo que ocurre ahora mismo, que si tu oficina está en X y tienes que ir todos los días a ella, es un poco inviable vivir a 200Km de ella.

Que se ponga la condición de tener que estar a una hora de la oficina no es tan descabellado pero si quieres lo podemos relajar a tener que vivir en el mismo país, una exigencia más aceptable.

[#127 Vacacerdo]

#73 si, una raya pa mi y patriotra

[#53 TXTSpake]

#18 ¿Eso de Portugal pasa con otros países en la EU? Mi empresa está en Polonia y me gustaría irme de España este año, si el virus me deja. Había visto Chipre, pero igual Portugal es mejor opción.

[#84 Jacusse]

#28 Si el de Argentina puede hacer tu trabajo igual o mejor que tú, tenías antes un problema, pero ahora tienes un problemón.

De todas formas, los salarios en España son lo suficientemente bajos como para que en Argentina no vaya a costarles "5 veces menos".

Generalmente en América Latina los sueldos son bajos en los trabajos de poca especialización. Para teletrabajar, normalmente, algo de especialización se necesita.

[#49 --496908--]

Que contraten donde les salga mas rentable, hay que repartir el trabajo con los paises mas pobres

[#143 redscare]

#63 Alto rendimiento en Sudamerica??? Jajajajajajajajaja. Barato es, no te digo que no. Pero alto rendimiento mis cojones.

[#148 --463950--]

#74 Esa es otra, Estaría guapo vivir en El Algarve.

[#150 --463950--]

#16 presencial

[#178 Lok0Yo]

#74 #53
Investigad mas. Aqui las condiciones gfdl.legal/nhr/?gclid=Cj0KCQjw0Mb3BRCaARIsAPSNGpWXPiGx5V-oHxiVQvt1LCV8

Sacad cita con este tio y preguntad
librestado.com/blog/residencia-portugal-nhr/

[#6 --517839--]

Algo habrá que hacer... lo dudo, si beneficia a los empresarios ocurrirá como con los paraisos fiscales. Con el teletrabajo ya cierran el círculo: no impuestos, trabajo esclavo, mercado esclavo, y si no funciona rescate del gobierno.

[#41 --636886--]

Pues nada, tasa Google para ellos también.
Hijos de puta.

[#15 painpast]

¿Cuándo empezarán a tele-contratar en otros países a saco con el pretexto de la ciudad verde?

[#36 Txidamente]

Por eso muchos de los callcenter de empresas españolas están ya en Marruecos por ejemplo. Vaya huevos que tienen los tíos

[#44 sauron34_1]

Si la CEOE se queja es que vamls por buen camino!

[#119 doyou]

pues mira buen punto ese. Empresa española con trabajadores de fuera, mayor carga fiscal.

[#176 --417421--]

#107 Pues es totalmente cierto. Yo lo estoy preparando para varias empresas con bastantes empleados.

No solo atención al cliente, hasta los almacenes y la flota logística. Toda la estructura debe desaparecer de españa.

Es muy inestable el panorama aquí, cambia las leyes de un día para otro y eso no trasmite nada de confianza.

[#187 igorymi]

#100 yo estoy seguro. El teletrabajo no interesa. La gente tiene que estar en la calle y consumir. No en casa en pijama.

[#94 sevier]

#1 hasta en Rumanía lo hacen ya.

[#115 eldarel]

#38 Eso venía yo a comentar. Nada que no estén haciendo ya... Call centers en Marruecos, en América Latina...

[#124 bitman]

#107 por eso es responsabilidad del consumidor pagar por aquello que se produce respetando factores como la fabricación local, respeto a los trabajadores, producción ecológica,etc

[#34 --172335--]

o sea que más paro para españa.

[#37 --451976--]

Como el delito de incendio, si no se regula bien podría terminar permitiéndose prender fuego a oficinas.

[#82 --516070--]

#61 Como la CEOE quiere esclavos pide que se regule para que las empresas espa;olas no puedan contratar esclavos de otros pa'ises, como toda sudamerica.

Seguro

[#102 --516070--]

#100 No conozco su propuesta. Pero podr'ian estar carg'andoselo, por supuesto. Los diputados del Congreso son capaces.

[#110 saqueador]

#100 ¿Que está proponiendo?

[#114 Maelstrom]

#110 #102 Todos aquellos empresarios con CAPEX de oficina al carajo. Una inversión a la mierda, que tendrán que vender a menor precio del adquirido (y ojo si estaba crédito).

Aquí hay un montón de payasos que no saben lo que es una empresa y siguen con las viñetas de El Viejo Topo. Es lamentable.

Pues nada, muchas empresas van a obligar al trabajo presencial, como es natural.

www.meneame.net/c/30232769

[#70 Pinrelnet]

#5 Pues no, no sabemos. Porque eso que dices no se va a hacer.

[#75 --459354--]

Solo dicen gilipolleces para que la gente se levante en armas.

[#85 Felipe_Cestos]

Pues que les vendan sus productos y servicios a su "angelical" madre.

[#112 Tecnocracia]

#98 ¿Que no hay paro en hostelería? Vaya chorrada, claro que hay paro, muchísimo, si tú mismo te contradices "hay 7 en la puerta que lo hacen por menos"

En los sectores donde no hay paro el empresario TEME literalmente que te vayas y la mano de obra le sale cara así que se preocupa de ser productivo, aplicar metodologías modernas, maquinaria, software, de todo

[#118 urannio]

¡Federación ibérica ya!

[#134 RivaSilvercrown]

#131 ya, pero que no vengan con lo de que vamos a contratar por ahí. Se ha intentado muchas veces y en la mayoría de los campos no ha funcionado. Otra cosa es que haya jefes que les gusta mucho tener a la gente en la oficina pero si fuera consigues que la gente rinda más... en mi caso yo me he ahorrado comerciales viniendo a mi Siro con lo que me cunden mucho más las horas de oficina y saco más trabajo. Y bueno, que mi oficina ya está a tope de capacidad.

[#136 wondering]

#1 Ya lo hacen?

[#139 drstrangelove]

Empresaurios acojonaos porque los remeros descubran que se puede teletrabajar desde Españístán para países y empresa del primer mundo y cobrando el triple...por eso insisten tanto en el trato personal y la presencialidad, para seguir teniendo atados a los curritos especializados con salarios mierdahispanos.

[#153 RivaSilvercrown]

#141 a ver no quería dar nombres completos porque conozco de la mitad de las empresas del ibex.